轉職熱搜工作

一、產品敘事設計：為資訊部門開發的新功能（如：智慧單、新版 APP）定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育：定期對營業員等前台單位進行技術宣導，確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷：協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝：將原本「被動」的維護工作，包裝成「主動」的數位領先優勢，提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力：懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識：熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維：能夠理解系統架構圖，並從中找出對用戶有意義的「亮點」 （例如：報價快 0.1 秒對當沖客的意義）。 ● 數據分析：具備解讀交易數據與使用者行為的能力，用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力：會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力：能將複雜的程式語言與系統架構，轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」，以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝：具備優秀的簡報製作與美感，能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通：對內能向開發單位爭取資源，對外能協助業務單位進行客戶提案。

我們是 汎尼恩國際展覽，專注於展覽策劃、商業空間設計、展演活動與數位行銷。 期待具備業務開發與專案整合能力的夥伴，一起打造有影響力的品牌體驗。 工作內容 1. 業務開發與客戶經營（40％） 開發潛在企業客戶、品牌與參展廠商 推廣展覽、商業空間、活動執行、短影音與 AI 行銷服務 客戶需求訪談、提案簡報、報價與商務洽談 維繫既有客戶關係，建立長期合作 2. 專案企劃與執行（30％） 規劃展覽與品牌活動行銷策略 統籌專案時程、跨部門協調與進度追蹤 分析活動成效，提出優化建議 3. 展覽現場管理（20％） 場勘、佈展規劃與現場協調 掌控施工與活動流程 即時處理現場突發狀況，確保展期順利 4. 行政與結案（10％） 與設計、工班、供應商協作管理 撰寫結案報告、客戶滿意度追蹤 完成主管交辦事項 我們希望您具備 必要條件 專科以上學歷 2 年以上業務或專案相關經驗 良好的簡報、溝通與協調能力 加分條件 展覽、活動、公關、商業空間或數位行銷經驗 具陌生開發與提案成交能力 對 AI 工具、短影音或品牌行銷有興趣

1.對餐飲服務工作有興趣者。 2.確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3.負責座席安排、菜單規劃及洽談，對菜單有具體的了解，包括每日銷售。 4.按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5.清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6.陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台，按照餐廳標準安排客人就座。 7.負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 8.INGE‘S內外場菜單安排之溝通工作。 9.協助外場於客人用餐間服務。 『INGE‘S BAR & GRILL』 獲選入列世界級餐飲評鑑50 Best Discovery。20樓高空270度飽覽台北101、松山機場飛機起降及基隆河畔絕美景致。結合炭火燒烤、煙燻廚藝及精湛酒吧，為饕客獻上絕無僅有的餐酒體驗。空間由紐約知名設計公司Studio MH操刀，以「蜂巢」為發想，打造五種特殊時髦的區域，包括室內酒吧區、露台區、室內休憩區、私人用餐區，而互動性十足的Chef‘s Bar則以造價百萬的頂級夢幻烤爐Grillworks結合炭火燒烤、煙燻手藝。美食搭佐INGE‘S Bar的精湛酒藏、特製及經典調酒，為饕客獻上極致五感餐酒體驗。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 熟悉DC/DC power 應用設計 or Sensors 類產品市場. 2. 提供市場新產品規格和應用信息,在客戶端入設計開發. 3. 有電子電路基本能力且可以主動與客戶互動分享 4. 協助公司產品線技術支持和Sales 推廣.

【 職責說明 】 我們正在尋找一位細心謹慎、數字敏感度高且熟稔薪酬作業與勞動法規的薪酬管理專員！ 本崗位需負責全公司同仁之薪資與各類獎金核算作業。公司採雙發薪日機制（每月 5 號發放月薪、15 號發放獎金），您將扮演維護員工薪酬權益與確保公司發薪流程精準合規的核心角色。 【 主要工作內容 】 1. 雙週期薪酬與獎金計算與發放 月薪發放作業（每月 5 號）：彙整考勤數據、請假扣款、加班費、經常性給與及二代健保/勞健保扣繳，確保 5 號準時完成全員發薪。 獎金核算作業（每月 15 號）：核算業務佣金、門市績效獎金、營運提成或專案獎金等非經常性給與，並於 15 號完成結算與發放。 2. 法定保費與稅務申報 辦理勞保、健保、勞退金之加退保、投保金額調整與保費複核。 執行扣繳憑單申報、所得稅扣繳、二代健保補充保費計算與申報作業。 3. 薪酬系統維護與異動管理 離職結算（包含特休折算、資遣費計算等）。 維護薪資系統參數、薪資單發送與同仁薪酬相關問題答詢。 4. 薪酬統計報表與成本分析 製作每月人力成本分析表、發薪總表及獎金發放統計報表，提供財務與主管決策參考。 協助配合年度扣繳憑單申報作業與會計師查帳審核。 5. 主管交辦事項。

1. 社群媒體經營：負責各社群(Facebook、Instagram、Line OA 等)貼文規劃與文案撰寫， 與設計部溝通討論製作廣告素材、排程管理與貼文發布、定期蒐集活動或課程影像素材。 2. 行銷活動規劃：配合季度排程規劃促銷方案、課程推廣、體育賽事、公益活動企劃與執 行。 3. 即時公告發布：發布中心重要通知、營運調整等公告。 4. 寒暑假營隊規劃與執行：寒暑假兒童營隊課表設計、師資安排、體驗課程規劃，掌握報名 進度，並於開課期間之掌握現場流程、學員日常、家長溝通與意見收集。

1. 社群媒體經營：負責各社群(Facebook、Instagram、Line OA 等)貼文規劃與文案撰寫， 與設計部溝通討論製作廣告素材、排程管理與貼文發布、定期蒐集活動或課程影像素材。 2. 行銷活動規劃：配合季度排程規劃促銷方案、課程推廣、體育賽事、公益活動企劃與執 行。 3. 即時公告發布：發布中心重要通知、營運調整等公告。 4. 寒暑假營隊規劃與執行：寒暑假兒童營隊課表設計、師資安排、體驗課程規劃，掌握報名 進度，並於開課期間之掌握現場流程、學員日常、家長溝通與意見收集。

1. 負責 （Meta / YouTube / TikTok）廣告投放與日常優化。 2. 規劃廣告策略，設定受眾、預算及版位。 3. 監控廣告成效，分析 CTR、CPC、CPA、ROAS、CVR 等數據。 4. 與企劃、設計團隊合作規劃廣告素材與文案。 5. 執行 A/B Test，持續優化廣告成效。 6. 研究市場趨勢、競品動態及受眾行為。 7. 定期整理廣告成效報表並提出優化建議。 8. 協助提升品牌曝光、會員成長及轉換成效。

1.孰悉各主流社群影音平台(如:YouTube Shorts、Reels)操作、影音規劃與趨勢 2.具備腳本企劃、獨立拍攝及後製剪輯能力 3.孰悉影片剪輯技巧及軟體(如:Premiere、Final Cut、剪映...等) 4.具備手機拍攝短影片能力且孰悉影片剪輯技巧及軟體(例:剪映、Adobe PR)，能夠獨立完成拍攝及剪輯工作 5.具備美感與創意，需孰悉修圖美編軟體(例:Canva、Adobe Cloud)

1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質 2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和實體培訓 3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式 4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施 5. 瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞 6. 建立和維護員工培訓資料庫 7. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管 理決策之參考 8. 主管交辦事項