轉職熱搜工作

高技術門檻、大師教學入門容易、作越久領越多 1.負責內外勤客服工作，提供售後服務，處理客訴問題 2.運送公司產品 3.門市產品銷售(鎖類.印章.遙控) 4.印章雕刻、雷射雕刻 5.各類門鎖開啟 6.手工配製鑰匙 7.美工排版印刷 8.各類門鎖安裝

1.協助業務定期報告銷售進度及統合數據。 2.掌握樣品報價/設計時程及追蹤. 3.訂單接洽及出貨事宜. 4.協助業務規劃國際商展，協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.協助業務針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.貨物生產流程進度控管，貨物進出口時程及流程控管溝通協調. 8.蒐集業界情報.市場資訊. 9.協助業務所有工作相關事宜.

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.產品開發與進度控管。 2.回應客戶技術服務需求。 3.供應鏈技術溝通與元件選用。 4.參與半導體製程設備或機器人關鍵零組件開發。

1.產品設計開發及技術轉移 2.產品量產製程規格標準及設備規劃、產品改善及優化。 3.產品技術文件、BOM表、製程SOP建立及維護 4.產品測試及驗證規劃執行 5. AutoCAD圖面繪製及圖說檢核 6.醫療器材產品研發經驗者佳 7.主管交辦事項

1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。

1.基站查勘、規劃與設計 2.工程查勘、規劃與設計文件製作 3.軟、硬體工具應用 4.文件製作 5.工地監工及配合廠商之溝通與協調 6.公司有提供培訓課程無經驗可 7.夜班工作額外加發每日津貼800元

1.策劃並執行品牌的線上與線下行銷活動 2.創作與設計影音內容，編輯影片與宣傳材料 3.維護並管理社群媒體平台，提高粉絲互動 4.進行市場調研與數據分析，以優化行銷策略 5.熟悉Adobe Premiere、Photoshop等設計與剪輯軟體 6.撰寫文案與新聞稿，支援廣告與宣傳素材製作 7.了解餐飲行業趨勢，提出創新影音行銷提案

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.協助辦理工程變更設計。 6.現場安衛執行及查核。

- 需求分析與產品規劃：負責產品企劃、需求分析、功能定義、活動營運機制與後台報表規劃，並進行市場與競品分析，提出可行方案與產品優化建議 - 功能規劃與文件撰寫：撰寫功能規格(SPEC)，使用情境、流程圖、Wireframe、欄位定義、邏輯規則與例外情境 - 跨部門協作：跨部門協作與專案推進 - 測試與驗收：參與產品測試與驗收，追蹤Bug與需求調整 - 有1年以上的 App / Web 產品規劃經驗 - 具備良好邏輯思考能力，能清楚拆解問題、整理需求並表達核心概念 - 具備良好跨部門溝通與協調能力，能與RD、美術、QA、營運等團隊有效合作 - 具備文件撰寫能力，可整理完整且清楚的產品規格文件 - 富有責任感與自我管理能力，能掌握進度並準時完成工作

對美容保養、美髮產業、品牌行銷有熱忱者 1. 負責品牌 IG、Facebook、Threads 等社群平台經營與內容規劃，包括貼文企劃、短影音、拍攝方向規劃及發文排程管理。 2. 維護並提升社群互動品質，回覆粉絲留言與私訊，規劃互動活動與話題操作，提升粉絲參與度及品牌黏著度。 3. 發想並執行創意行銷內容與社群活動，提升品牌知名度、社群聲量、粉絲成長及整體曝光效益。 4. 協助 KOL／KOC／網紅合作專案執行，包括名單開發、合作洽談、內容追蹤、成效分析與結案整理。 5. 協助品牌官網內容維護與更新，包含活動頁面規劃、產品資訊更新及基礎視覺素材調整。 6. 與行銷企劃、教育訓練及業務團隊密切合作，將品牌產品特色、活動資訊及沙龍成功案例轉化為具吸引力的社群內容。