轉職熱搜工作

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4.跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7.高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8.外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】

處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發，拓展市場，以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 定期提供市場相關資訊、預測和分析，以作為市場、產品與經營策略訂定依據 7. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋，並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃，跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理，追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃，包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配，確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作，涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置，以及教育訓練的規劃與落實，進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理，設計辦公室設備採購、資源維護方案，並全面優化日常總務事務流程，確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃，包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議，為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程，透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率；負責建立並優化管理工具，達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

1.依據SOP進行機台操作工件生產 2.機械手臂程式設計與操作 3.機台維修保養與故障排除 4.環境維持 5.完成主管交辦工作

🌍 職缺核心亮點 (Job Highlights) 🗣️ 國際化夢幻職場：每年皆超人氣的北海道二世古（Niseko）地區，外國旅客眾多，能充分活用英文與中文！ 💰 外語能力加薪：具備英文溝通能力者，時薪直接額外加 50 日圓！ 🏠 超平價有薪假宿舍：每月僅需 10,000 ~ 15,000 日圓，且已包含昂貴的水電光熱費！ ✈️ 高額期滿交通補助：完成合約期滿，最高可獲得高達 40,000 日圓 的交通費補貼！ 🔥 更多職缺同步招募中：除了本職缺外，日本全國還有眾多優質案件，歡迎一併諮詢評估！ 💼 招募職位與工作內容 (Job Description) 本次聯合招募兩大核心部門，將依據個人意願與現場區域分配主要工作： 1. 🎯 活動工作人員 (Activity Staff) 遊樂設施與戶外活動的介紹說明、安全監控及器材租借管理等。 活動諮詢、櫃檯說明、旅客接待及現場秩序維護。 ※ 將依不同區域及現場狀況分配具體工作。 2. ⛳ 高爾夫球場工作人員 (Golf Course Staff) 高爾夫球袋的搬運、整理與高爾夫球車裝載作業。 高爾夫球場前台櫃檯業務（預約確認、報到接待、收銀等）。 高爾夫球場整體日常營運與現場管理等相關庶務。 💰 薪資待遇與津貼 (Salary & Benefits) 基本時薪：1,200 日圓起 外語加給：具備英文能力者，時薪再加 50 日圓！ ※ 實際薪資將依現場營運狀況、具體職務內容及季節可能有所不同。 🎁 完善的福利制度 (Employee Benefits) 【安心保障】：符合條件者，提供完整的日本勞工保險。 【平價員工宿舍】：飯店於數處規劃了優質宿舍（搭乘接駁車約 10 分鐘即可抵達職場）： 多人房（2人~4人房）：每月僅需 10,000 日圓 2人房：每月僅需 15,000 日圓（※此房型費用已含水電費！） 【精緻員工膳食】：園區備有員工食堂（需自行負擔，超劃算平價供應）： 早餐：200 日圓 / 餐 晚餐：300 日圓 / 餐 【高額交通費期滿補助】 (※限居住於北海道以外地區之報到者)： 工作滿 2 個月以上並完成合約：補助 20,000 日圓 工作滿 3~4 個月並完成合約：補助 30,000 日圓 工作滿 4 個月以上並完成合約：補助 40,000 日圓 【車輛自備開放】：允許員工自行攜帶個人汽車報到。 📅 工作時間與休假 (Work Hours & Period) 工作時間：採排班制，每日實際工作時間約 8 小時（另有休息時間）。 早班排班目安：06:00 ～ 15:00 正常班排班目安：08:00 ～ 17:00 ※ 依現場營運需求，可能會有加班或深夜勤務之配合。 休假制度：輪休排班制，每月排休約 4 ～ 8 天（依時期與季節營運狀況有所增減）。 可就勞工作期間 (歡迎挑選適合您的區段，且合約期滿後有延長契約之可能)： 第一梯次：05 月 01 日 ～ 10 月 31 日 第二梯次：06 月 23 日 ～ 09 月 30 日 🎯 申請必要條件 (Requirements) 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度以上（需可進行日常工作溝通）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且後續在申請正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 (Interview Process) 提交日文履歷 ➡️ 專員初步面談 ➡️ 渡假村企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📢 【重要公告：日本全國多元優質職缺熱烈招募中！】 🌟 除了二世古高爾夫球場的職缺之外，Carrivia 在日本全國各地（如東京、大阪、京都、長野白馬、沖繩等）還有非常多豐富的優質飯店、度假村、滑雪場以及傳統日式溫泉旅館案件正在同步招募中！ 👀 想探索更多職缺嗎？ 歡迎點擊並瀏覽我們在 【1111 人力銀行內的官方公司主頁】，查看更多我們為您精心篩選的日本工作職缺，絕對能找到最符合您心目中的完美工作！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 💬 官方 LINE ID： @811ixncg （搜尋時請記得加上 @ 唷！） 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 📱 官方社群媒體（FB / Discord）： carriviajapan 🏢 專業引薦機構： Carrivia

【工作內容】 1. 流程規劃與優化：統籌倉庫收、發、理、包、出等全流程運作，設計並持續優化標準作業程序（SOP）以提升效率 2. 帳務精準度管理：主導定期與循環盤點，透過 ERP 系統監控庫存異動，確保「帳實一致」，並協助ERP系統導入 3. 團隊領導與培訓：負責人員工作分配、績效考核，並建立人才培訓體系，維護團隊紀律與士氣 4. 環境與安全管控：落實倉庫 5S 管理與動線規劃，監督設備維護與職業安全 5. 跨部門資源整合：對接採購、生管與生產單位，統籌貨櫃調度與物料供應，協調並解決供應物流中之異常狀況 6. 其他主管交辦事項 【需求條件】 - 具備倉儲管理經驗，有管理3年以上資歷者佳 - 熟悉鼎新ERP系統 (庫存/ 物料模組)、Excel 樞紐、函數應用 - 需具備堆高機操作證照 - 良好的溝通協調能力、數字觀念清晰

【工作內容】 1. 制定品牌整體行銷策略，規劃產品定位、目標客群及品牌發展方向，提升品牌知名度與市場競爭力。 2. 負責整合數位及實體行銷活動，包含SEO、社群媒體經營、關鍵字廣告、KOL合作、展覽及實體活動等全通路行銷規劃與執行。 3. 分析GA4、Google Ads、Meta Ads及其他數位平台數據，追蹤行銷成效、轉換率及ROI，提出優化策略並持續改善。 4. 規劃與控管年度行銷預算，掌握各項專案進度，確保行銷活動如期完成並達成預期效益。 5. 與業務、產品及管理團隊密切合作，整合資源，推動行銷專案落地執行。 6. 帶領行銷團隊（包含設計、文案、數位廣告等），建立高效合作機制，培育團隊專業能力並激發創新思維。 7. 管理並協調外部合作夥伴，包括廣告代理商、公關公司、設計公司及KOL等，確保合作品質與執行成效。 8. 持續關注市場趨勢、消費者行為及新興數位工具（如AI行銷應用），發掘行銷機會並規劃創新行銷方案。 9. 因應市場變化及品牌公關議題，快速分析問題並提出有效解決方案，適時調整行銷策略。 10. 以提升品牌聲量、業績成長及營收績效為目標，規劃並執行具商業價值的整體行銷策略。 【薪資】$60,000以上，依過往經歷核薪 【工作地點】台中市西屯區 【需求條件】 1.具備品牌行銷管理經驗3年以上 2. 熟悉Google Analytics、Google關鍵字廣告、Google Trend、SimilarWeb與SEO 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力