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台北-百貨專櫃銷售人員/兒童縫紉教學老師-*無經驗可,達標另發獎金
月薪 34000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容 【邀請夥伴】知品兒童縫紉專櫃夥伴(無經驗可!) 你喜歡孩子、熱愛手作嗎?我們是進駐指標百貨的「知品兒童縫紉」。 在這裡工作,最棒的是陪伴孩子親手完成作品。 看著他們眼中發光的喜悅與滿滿成就感,這份溫暖是別的工作找不到的! 我們在找理念相同的夥伴,歡迎你的加入! 【在知品,你將收穫與學到】 1.洞察力與顧問銷售:學會精準觀察家長與孩子的需求,給予最貼心的建議;當客戶因滿意你的服務而決定儲值時,那份信任就是對你專業最大的肯定! 2.實用第二專長: 學會縫紉技能,親手做出精緻布藝品。 3.引導教學技巧: 學會用引導式教學,啟發小朋友的創造力。 【工作任務】 1.創意教學: 引導、陪伴小朋友安全使用縫紉機 DIY 手作包包。 2.課程推廣: 向家長推薦購買課程套票。 3.櫃位維護: 維持專櫃的溫馨整潔與基本行政。 【人員需求】活潑開朗,喜歡小朋友,熱愛與人群互動,有服務熱忱。 【獎勵】若達業績目標,另有業績獎金 【無經驗可】 無縫紉經驗完全ok! 因為我們是專門教小朋友的縫紉教室,課程設計得非常簡單,小朋友都能學會 一般同事經過2~3次的職前培訓後基本都能上手喔! 【上班地點】 台北兩間店可能輪調排班: 新光三越A8店/忠孝SOGO店 *分店都離捷運站很近,交通方便(市府站/忠孝復興站)展開 3日回覆 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.展開 -
Qualcomm SOC硬體設計經理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖) 大專以上電子/電機科/系/所畢,具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員, 華碩, HTC手機團隊,略通英文。展開 -
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越南廠-電控開發部經/副理 (研發)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳展開 -
越南廠機構開發部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳展開 -
技術課課長/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 8~9年工作經驗1.領導及監督設備課工作,含課內及跨部會議召開 2.主導現場設備安裝組立及維修保養工作執行 3.課內人員管理及培訓 4.設備改善及生產效率提升專案執行 需求條件: 1.設備保修主管相關工作經驗8年以上 2.工具機操作/PLC程式編緝/Solidedge繪圖展開 -
研發自控課主管/需外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團設備開發規劃與整合 2.集團研發專案績效管理 3.新市場新技術新應用規劃 4.技術人員能力培訓、精進與提升 需求條件: 1. 10年以上設備研發經驗並具有5年以上之研發主管經驗 2. 熟悉Auto CAD、Solidworks、Solidedge繪圖軟體或PLC控制系統... 3. 英文讀、寫精通,說普通展開 -
稽核部級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5~6年工作經驗1.具財會工作背景或擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員5年以上。 2.上市公司稽核主管經驗3年以上 3.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿者尤佳。 4.能獨立作業並可接受不定期短期出差(台灣廠區、海外)展開 -
電子/電機技術研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗大學或研究所以上電機相關科系畢 七年以上工作經驗 英文精 1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。 2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。 3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。 4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。 5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。 6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。 7.有帶領研發團隊5年以上經驗。展開
