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職責要求 1. 依照規格文件開發/測試/維護。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中技術難點的解決方案的提出 。 4. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 。 5. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。 任職資格 1. 有良好的代碼習慣，要求結構清晰，命名規範，邏輯性強，代碼冗餘率低。 2. 溝通協調能力強、負責任，可獨立作業。 3. 3年以上Java開發經驗。

1. 水電工程施工相關之監督管理 2. 工程進度及預算掌控 3. 水電、弱電、消防等相關承包商管理及協調 4. 主管交辦事項 ※ 具水電工程五年以上相關經驗者優先錄取

職責要求 1.工程初期規劃：工程假設規劃、整體施工方案與時程規劃擬定、檢討與優化。 2.設計與施工圖控管：設計圖與施工圖檢核、採發與材料時程控管。 3.工程三大管控：工程進度、成本、品質之執行與控管。 4.職安衛管理：現場職安衛落實監督與管理。 5.駐地案場人力管理：現場人力指揮調度、工作安排、督導管理，協助工程師推展工作與排除困難。 6.分包商管理：各分包廠商施工監督管理，跨單位協調溝通。 7.會議與對外溝通：出席各項會議並進行工程說明與協調。 8.敦親睦鄰作業：協助工地周邊溝通及關係維護。 9.公共工程案件協作（如屬公共工程）：與業主、PCM及監造單位溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS、SC 等建築工程實務經驗 2.具連續壁工程、逆打工法、雙順打工法 等工程經驗 2.具 3個以上集合住宅案完整施工經驗（從開工申請至請照／交屋階段） 4.營造建築業經驗：15年以上 5.土建工程副理／經理職務經驗：5年以上 6.專業證照：工地主任證照、公共工程品管證（土建組）

職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調（HVAC）、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應，滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養（PM）、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員，進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作，支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善（Energy Saving / Cost Down） 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分（電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等） 2. 5年以上廠務相關經驗，其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級／乙級技術士（電機、冷凍空調、鍋爐等）證照加分

職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調（HVAC）、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應，滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養（PM）、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員，進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作，支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善（Energy Saving / Cost Down） 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分（電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等） 2. 5年以上廠務相關經驗，其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級／乙級技術士（電機、冷凍空調、鍋爐等）證照加分

職責要求 1. 採購管理、監控與規劃 - 負責公司全面採購策略的制定，優化設計採購制度及內控流程。與內部各部門（業務單位、資訊單位、行政單位）合作，了解採購需求，進行需求分析與優化。 - 管控採購風險，制定反舞弊機制，確保請採購流程透明化與合規性。 - 主導重大採購案議價與合約簽訂，確保採購條款符合公司策略目標。 - 嚴格審核採購報價單及相關文件，確保資料真實性與準確性。 - 協助規劃與建置電子化採購系統，提高採購效率及透明度。 2. 供應商管理 - 建立供應商評估、選擇與績效管理制度。 - 定期進行市場調研，確保採購價格具競爭力並符合公司利益。 3. 內部教育與溝通 - 執行內部採購政策與流程的宣導及培訓，提升相關人員對採購標準的認知。 - 提供專業建議協助各部門優化採購運作，支持營運效率提升。 任職資格 1. 大學以上相關科系畢業（供應鏈管理、企業管理或相關科系為佳）。 2. 具備至少8年以上採購管理經驗，產品類別以塑膠類原料為大宗經驗尤佳。 3. 熟悉材料代理相關採購流程尤佳，具備敏銳的市場洞察力。 4. 熟悉SAP與電子化採購系統的導入與運作。 5. 英文能力佳者優先考慮（需處理國際供應商或跨國採購需求 )。

一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。

在 Accurate 愛客獵，我們不只做徵才，而是透過內容影響「人如何看見自己的職涯價值」。 我們正在尋找一位能把職場觀點、人物故事與品牌理念轉化為影像的影音企劃／剪輯夥伴，一起打造有深度、有溫度的職涯內容。 可先觀看我們的頻道，投遞履歷時提供你的想法：https://www.youtube.com/@1111headhunt 1.影音企劃與腳本發想 -依品牌定位與行銷目標，規劃職涯、職場觀點、人物專訪、活動與品牌影音 -參與企劃發想、腳本撰寫與分鏡規劃，將抽象概念轉化為具體影像敘事 2.影片剪輯與後製 -負責影片剪輯、節奏編排、字幕設計、基礎動畫與音效搭配 -確保影片風格與品牌視覺、專業形象一致 3.協作與執行 -與行銷企劃、獵才顧問合作，理解內容目標並轉化為影音呈現 -依 YouTube、社群短影音（Reels／Shorts）特性，調整影片長度與敘事節奏 -協助拍攝現場執行（含基本器材操作、收音、燈光協助） 4.趨勢觀察與創意提案 -關注影音趨勢、剪輯手法與內容形式，持續提出創新想法 -對 HR、職場趨勢、職涯發展議題有興趣或理解，願意持續學習讓內容不流於表面 任職資格 1.具 1 年以上影音剪輯或相關實務經驗（應屆具作品亦可） 2.熟悉 Adobe Premiere Pro，其他剪輯軟體如After Effects／Final Cut Pro加分 3.具內容企劃或腳本撰寫經驗，能獨立完成影片剪輯，並依時程交付成果 4.具備基本影像敘事、節奏感與美感判斷能力 5.對職場議題、品牌故事或內容行銷有高度興趣 6.具基本攝影、燈光或收音概念

職責要求 • 提供完整的客戶技術支援，包括： - 售前技術支援（Pre-sales assistance） - 設計導入支援（Design-in Support） - 售後技術支援（After-sales support） • 工程相關支援（於既定範圍內之客製化開發）。 • 負責退回料件（RMA）的分析管理，並將分析結果回饋予業務及研發（R&D）單位，以進行矯正與改善行動。 • 執行實驗室分析工作。 • 參與製程開發與製程最佳化相關活動。 • 規劃並執行區域內其他業務人員及經銷商之技術教育訓練。 • 提供技術與市場回饋予總部之研發（R&D）與產品管理單位。 • 視需要執行技術層面的競品分析。 • 維護並管理在地實驗室之基礎設施 任職資格 • 具備以下至少兩項領域之多年相關經驗： - 嵌入式系統之軟體工程 - 硬體工程 - 無線射頻系統（RF） - 全球定位系統（GPS） • 8年以上技術型客戶支援相關經驗 • 電子電機科系畢業 • 英文中等

職責要求 1.PCB製前管理 2.人員管理 3.作業進度管理 4.客戶需求討論 (含國內外) 任職資格 1.PCB相關行業的任職10年以上經驗，產品設計 cam 汽車經驗優先 2.英文中等