轉職熱搜工作

職責要求 1.擬定部門發展藍圖及策略。 2.訂立部門績效目標及關鍵成果。 3.研擬營運策略及行動計劃。 4.部門營運的落實監督及風險控管。 5.部門工作分派及調配資源 6.產品品質管控及效益追蹤、優化。 7.市場競品觀察追蹤、分析。 8.跨部門協作問題排除及工作流程優化。 9.人員招募、培訓及考核。 任職資格 1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。

1.建立、執行及修訂內部稽核計劃，包含工作底稿之編製、稽核報告、事務追蹤及檔案管理。 2.協助內部控制制度的設計、執行、檢討和評估，確保其有效性及適用性。 3.內控自行檢查作業的統籌執行。 4.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形。 5.專案稽核。 6.法令規範之遵循及公告申報。 7.其他主管交辦事項。

1. 材料尋找與供應商開發 - 尋找並開發合適的材料供應商，確保材料的質量和供貨穩定性。 - 主動搜尋新材料與潛在供應來源，配合產品需求變化。 2. 議價及成本控制 - 與供應商進行價格談判，降低採購成本並達成公司目標。 - 定期進行市場價格調查，維持成本競爭優勢。 - RFQ階段 整合/聯繫 供應商的設計成本 議價/報價 3. 供應商管理 - 建立並維護供應商檔案，評估供應商表現。 - 確保供應商履行合約，達到品質、交期與服務標準。 4. 材料的價格與資訊維護 - 管理材料清單，定期更新價格資訊並進行報價分析。 - 確保採購系統數據正確，以支持財務與生產需求。 - 零件/材料/成品/半成品 進出口 關稅 的評估 5. 內部協調與支持 - 與PM、研發工程、品管、生產等部門合作，確保材料符合技術和質量要求。 - 協助解決生產過程中材料相關問題，確保供應鏈穩定。

職責要求 1.掌握NB專案管理，負責客戶技術對應。 2.設計審查，並制定設計規範。 3.跨部門單位溝通協調，人員及費用管理。 任職資格 1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗

職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態，進行相關資訊收集與分析，挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗，且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識，能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗，並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。

職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）

1.遊戲數學計算 ●熟悉排列組合、機率理論與馬可夫鏈計算。 ●使用Excel製作遊戲的數學模型。 2.撰寫遊戲程式 ●以Java撰寫遊戲算分邏輯與流程控制。 ●模擬產生統計分析用的樣本資料。 ●驗證程式邏輯與數學模型的正確性。 ●撰寫程式規格文件。 3.遊戲性的調整 ●透過數學機率方法，調配遊戲的回饋與張力。 ●與其他專業人員協同優化遊戲體驗。 4.遊戲考察與分析 ●觀察市場生態。 ●蒐集玩家體驗。 ●提出具洞見的分析。

職責要求 1.負責開拓永續健康綠建築市場，執行銷售計劃。 2.規劃並達到預定之業績目標，達成銷售和盈利目標。 3.負責客戶維護、開發新客戶。 4.提出市場建議、並協助規劃方案與執行。 5.業務管理系統維護。 任職資格 1.大學以上，建築/都市規劃/環境工程相關 2.具英文溝通能力 3.綠建築業務3年以上經驗 4.需有提案與簡報技巧 5. Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD

職責要求 1.基本程式撰寫。 2.與企劃人員討論專案內容與設計，使用Excel建立數學模型及工具。 3.計算遊戲理論值，分析、驗證數據。 4.遊戲數值參數設定調整及優化。 5.大量數據分析市場生態。 任職資格 1.一年以上遊戲機率經驗