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【工研院資通所】計畫助理派遣人員(A4,工作地點:台北地區-許昌辦公室)
月薪 32000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 負責專案計畫作業管理、成果追蹤、計畫結案等計畫相關規劃與成果呈現等工作 2. 具有執行相關政府計畫經驗尤佳 3. 熟練操作office 系統文書處理,特別是word及Power point 4. 熟Notebook LLM、Gemini、Chatgpt等AI服務使用經驗佳 5. 需擅長溝通協調、具高度抗壓性、高EQ,能接受工作內容高變化性與高挑戰性,喜歡團隊合作 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【台北】集團內部-工程繪圖專員-TCM-P
月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.核算分包商之請款作業。 2.核對鋁模板工程之工程圖的清圖、套圖作業。 3.工程會議記錄與報告填寫。 4.聯絡分包商有關工程進度、催收貨款等事宜(須至工地現場做溝通協調)。 5.主管交辦指派之工作。展開 -
台中總公司-集團內部不動產專員
月薪 29500~35000元 台中市北區 工作經歷不拘1、初期協助及配合主管。 2、因應客戶及公司內部需求,協同主管找尋合適土地及宿舍。 3、依各經費預算與房東協調溝通,議價或承租確認。 4、依據設計圖做基本成本估算。 5、起薪依技能資歷核薪,爾後隨資歷調整。展開 -
【集團內部職缺】台中工程師專員CL1(D)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘【工作內容】 1.工程現場管理、圖說介面檢討 2.依施工圖進行工程巡查 3.控管品質及進度 4.協調現場工程事務與勞務 5.請款資料核對、及資料填寫 6.其他主管交辦事項展開 -
【美系知名慢跑運動品牌】台北門市銷售(正職) #高獎金制 #年終保障
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘運動鞋界的領導品牌,提供兼具舒適與時尚設計的鞋款,自與品牌大使IU合作以後,再掀市占率高峰。 【工作內容】 1. 商品銷售;目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】區域型應徵,恕不指定 台北101 信義旗艦店 微風信義 SOGO復興 SOGO忠孝 SOGO天母 西門誠品 南西誠品 西門町概念店 敦化概念店 新光三越信義A11 新光三越信義A8 新光三越站前 新光三越台北南西店一館 新光三越Diamond Towers 南港LaLaport - 【薪資相關】 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 - 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保 -員工健康檢查 -員工協助方案(EAP) -贊助賽事參賽名額 -員購優惠 -員工制服 -生日禮金 -旅遊補助 -婚喪喜慶補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -員工大會 -部門聚餐補助 -年終尾牙餐會 -不定期員工活動展開 -
【Polo Ralph Lauren】全台正職銷售| 優於法定假天數 | 時尚指標品牌
月薪 29500~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘品牌介紹: 品牌連續兩年獲得《Vogue Business》奢侈品牌2023/24冬季指數前10名, Ralph Lauren 品牌以其經典的美式風格和對生活方式的詮釋而著稱。 品牌定位在中高端市場,提供從服裝到家居用品的多元化產品線,涵蓋 Polo Ralph Lauren、Ralph Lauren Collection 等系列。 設計風格: 設計深受美國東部上流社會的生活方式影響,融合了學院風、馬球文化和西部元素,展現出優雅且休閒的美學。品牌注重細節和品質,透過服裝傳遞出美式生活的夢想與態度。 【工作內容】 1. 商品銷售;目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】 天母POLO 忠孝SOGO 板橋大遠百 新莊宏匯 華泰OUTLET 【薪資相關】 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 - 【福利制度】 * 員工團體健康保險 * 商務差旅平安保險 * 三節禮金 * 祝賀禮金 * 慰問金 * 員購折扣(全都適用) * 10週全薪產假(優於勞基法) * 育嬰照顧假20天(優於勞基法) * 久任年資假 * 年度帶薪病假 * 年度帶薪事假 * 生日假、生日禮金、生日禮品 * 健康檢查或健身房補助 * 新人教育訓練 * 定期內部教育訓練(各部門知識、商品知識等) * 定期外部教育訓練(管理課程、產業知識等) * 晉升教育訓練 * 順暢升遷機會及管道展開 -
【台中 】集團內部-機電部門-機電品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘1、協助機電主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2、協助主管工程發包及成本預算控制 3、協助分包商施工之監督與評估 4、會AUTOCAD繪圖,工料計算、請款,估價佳 5、將依工作經驗面試後敘薪展開 -
代徵–開發產品工程師(正職職缺)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗本職缺為「代徵–開發產品工程師(正職職缺)」,將加入研發團隊,負責新產品從設計開發到量產導入之全流程管理。 把你的創意,變成真正上市的產品! 你是否喜歡研究產品、改善設計,享受從無到有的開發過程? 持續投入新產品研發,我們正在尋找一位對產品開發充滿熱情的夥伴,加入研發團隊,從產品設計、驗證到量產,全程參與產品開發流程,讓你的想法真正落地。 【工作內容】 1. 依據市場需求與專案規劃,參與新產品之可行性評估、規格訂定與產品路線規劃。 2. 負責產品機構與結構設計,進行外觀與功能配置、零組件選用及設計優化,確保可靠度與量產可行性。 3. 評估與導入新材料、新製程與新技術,與供應商及製造端協調開發方案,提升產品性能與成本競爭力。 4. 製作樣品與工程試作品,規劃並執行功能、可靠度與環境測試,進行測試數據分析與問題根因分析。 5. 規劃並執行試產與量產導入(如EVT/DVT/PVT),撰寫與維護相關技術文件,包括BOM、組裝圖、檢驗規範及作業標準書。 6. 與研發、製造、品保、採購及業務等跨部門協調合作,進行專案進度控管、風險評估與資源協調,提升開發效率與產品品質。 7. 持續蒐集產品使用回饋與製程數據,提出設計與製程改善方案,推動成本降低、良率提升及產品生命周期優化。 8. 協助客戶技術問題分析與處理,提供專業技術建議,維持良好客戶關係與專案合作品質。 歡迎具備產品開發與專案執行能力、對技術精進具高度熱忱的您投遞履歷,加入我們的研發團隊。公司致力於以專業研發與系統化專案管理協助客戶打造具競爭力的產品,期待您的加入,一同參與關鍵產品從概念到量產的完整開發歷程。 【我們希望你具備】 ✔產業經驗: 具備精密加工業之產品開發、製造或品管經驗;具組織管理經驗者尤佳。 ✔專業技術: 精通 2D/3D 繪圖軟體,具備視圖、產品機構及模具設計能力。 ✔品質與量測識讀: 熟悉 GD&T(幾何尺寸與公差)、PPAP 審核規範,以及 CMM 三次元等精密量測設備應用。 ✔語言能力: 具備中等英文讀寫與溝通能力(建議 TOEIC 500 分以上)。 ✔核心軟實力: 具備優秀的風險評估與問題解決能力,能高效推動專案並具備良好的抗壓性。 ✔ 參與完整產品開發流程 ✔ 接觸新技術、新材料與新產品 ✔ 穩定成長的工作環境 ✔ 完善教育訓練與升遷發展 ✔ 具競爭力薪資及績效獎金 ✔ 勞健保、團保、三節禮金/禮品、年終獎金、員工聚餐等完善福利 【我們期待這樣的你】 如果你不只是想完成一份工作,而是希望親手打造具有市場競爭力的產品;如果你享受解決問題、持續精進技術,誠摯邀請你加入我們,一起打造下一個成功產品。展開 -
【美商玻璃基板大廠】Process Electrical Systems Engineer/電氣系統工程師~台中西屯
月薪 75000~120000元 台中市西屯區 工作經歷不拘製程電氣系統工程師負責電氣控制盤(Control Panel)更新與安裝專案,涵蓋從既有控制盤拆除、電氣控制系統設計、硬體選型、承包商管理、安裝監督、現場配線整合、試車(Commissioning)及故障排除等完整生命週期。 此職務需與製程(Process)、控制(Control)、廠務(Facilities)、設備維護(Maintenance)、EHS安全及外部承包商密切合作,以確保專案能夠安全、可靠、易於維護並符合成本效益地完成。 主要工作內容: <控制盤更新專案> •主導控制盤更換及現代化改造,包括: o現場勘查(Site Survey) o舊控制盤拆除規劃 o新控制盤配置(Layout) o現場安裝支援 <電氣設計> •設計及審查電氣控制系統,包括: o控制盤配置圖 o配線圖(Wiring Diagram) o電路圖(Schematic) o接地(Grounding) o保護裝置 o電氣元件規格 <電氣元件選型> 負責選用及規格制定,例如:•MCCB •MCB •Fuse...等 •VFD•Sensors•Relay• Terminal•industrial control hardware <專案管理> 負責製作:•工作範圍(SOW)•成本估算•專案時程• 風險管理(Risk Register) •變更管理 •施工與安裝計畫 <承包商管理> 管理承包商及控制盤製造商,確保:•施工品質•安裝品質•安全符合規範 •工程進度•與設計圖一致 <系統整合> 協調現場配線切換(Cutover)並完成與下列系統整合: •現有設備•公用設施(Utilities)•PLC•HMI•SCADA •製程控制系統 <試車與驗收> 支援: •FAT(Factory Acceptance Test) •SAT(Site Acceptance Test) •Commissioning(試車) •Start-up •故障排除 •Punch List缺失改善 •移交文件(Turnover Documentation) <跨部門合作> 與各部門共同解決技術問題,並確保符合:•電氣規範 •工業安全規範 •法規要求 【學經歷要求】 大學以上學歷,科系包括:電機工程/自動化工程/控制工程/工業自動化 或相關工程科系 •二年以上電氣控制系統相關實務經驗,包括:控制系統設計/控制盤製作/設備安裝/試車/工業專案執行 •語言能力:能閱讀英文技術文件 •電氣識圖能力:能閱讀電路圖/配線圖/控制盤圖/施工文件 •具有控制盤設計實務、電氣元件選型能力 •熟悉 AutoCAD 【薪資福利】 *年薪:90~145萬 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職,長期職務,合約一年一簽,視工作狀況延約,延約機會高】展開 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.展開
