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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19554筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • C#全端工程師(駐點)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    歡迎熱愛寫程式的你加入! ※1.外派駐點機關進行程式開發工作,工作地點:台北市中山區政府機關 ※2.專屬駐點專案辦公室,與專案經理及工程師共3人共同協作 3.先在公司內進行新人在訓,由[具實務經驗資深學長]指導開發工作,定時Code Review ,能更快適應工作內容,學長輔導承接駐點開發工作內容 4.工作內容:負責程式設計及開發、進行軟體測試及修改 5.具SQL Server、.net core 6、React.js 、Javascript開發經驗 6.依專案規格執行程式撰寫與進行單元測試計劃,落實功能品質管理 7.主動積極負責精神,具有團隊工作意識亦能獨立作業,學習能力強
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1. R&D x Innovation: 參與高階分析儀器與自動化設備的研發、測試與驗證,打造下一代尖端產品。 2. Deep Dive into Instruments: 直接上手 GC、ICP-MS、ICP-OES 等分析設備,從實驗數據中挖掘最佳解決方案。 3. End-to-End Project Involvement: 從概念設計、樣機試作到產品導入,一路跟進並完成專案任務。 4. Cross-Team Collaboration: 與研發主管、生產工程及品管團隊合作,解決現場疑難雜症。 5. Customer-Centric Testing: 協助安裝、驗收與技術支援,收集第一手回饋,優化產品設計。 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬
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  • 【藏王極上鍋物】天母店-店長60,000

    月薪 60000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航:全面負責餐廳日常營運管理,確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置:統籌餐食管理與人力資源精準調配,極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂:研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程(SOP),建立高品質服務標竿。 餐點品質監督:嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術,守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導:親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹,創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務:主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務,隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護:高效執行桌面整潔與環境清潔,為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營:發揮專業應對能力,協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬:在主管指導下,針對物料管理、成本控制及人員彈性調動,進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實:協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針,確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫:參與公司組織規劃、制度流程設計,並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理:定期分析營運數據狀況,製作精準的營運事務報告,作為決策參考依據。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 【工作時間:彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇:提供日班、晚班等多元時段,並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度:每月排休 8 至 10 天,讓你在投入工作的同時,也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制:人性化的排班溝通,協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:個性主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。
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  • 林口路亞幼兒園-教保員

    月薪 42000~52000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪:42,000~52,000(含加班費)
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    年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒
  • 電腦製圖人員

    月薪 32000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    🛠️ 金屬世界的設計魔術師,我們在找你! 熱愛將創意轉化為實體產品嗎?來加入我們,一起從設計圖到產品完成的全過程中體驗非凡成就感吧! 🎨 你將會: 1. 運用CAD軟體繪製精確的技術圖紙,將概念轉換為可製造的設計。 2. 參與金屬家具與家飾產品的結構設計,提升實用與美觀的完美平衡。 3. 編寫CNC程式,模擬與除錯,確保每一處加工細節都精準無誤。 4. 分析設計可行性與成本效益,讓創意產品兼具高性價比。 5. 建立並管理工程圖與設計文件,支持跨部門技術溝通與協作。 🚀 來這裡,升級你的技術! 不論你是新手還是資深,這個舞台足夠寬廣,只要有熱忱和實力,未來的藍圖將在你的手中展現! 準備好挑戰了嗎?加入我們,讓創意與技術完美碰撞!
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  • 焊接人員

    月薪 35000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    焊接人員 💡 熱愛金屬加工的夥伴們,這裡就是你的舞台! 沒經驗?沒問題!我們提供學習的機會,只要你願意嘗試! 🔥 加入我們,你將會: 1. 操作切割、彎折、衝孔、研磨及成型設備,讓金屬材料變成完美作品! 2. 製作不銹鋼廚具及訂製品,根據設計圖精準組裝,完成穩定、安全又美觀的成品。 3. 仔細檢查焊道品質,修補任何可能的缺陷,達到相關標準和完美要求。 4. 定期保養及檢修焊接與加工設備,讓每一次操作都順暢無比! 5. 嚴格遵循安全規範,做好防護工作,確保作業無憂! 6. 支援外場安裝施工,讓你的作品大放異彩! 🚀 我們相信,熱情與努力比經驗更重要!薪資將依你的能力進行調整,並且需要配合加班。 你是否準備好成為團隊的一份子,與我們一起打造出令人滿意的金屬傑作呢? 歡迎你的加入,讓我們一起創造更多可能!
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 水電工程繪圖人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    繪國人員的職務內容: 1. 水電施工圖繪製,需完成 AutoCAD 課程或熟悉運用此軟體,有繪圖經驗。 2. 使用 AutoCAD 繪製新建集合住宅的管路與設備配置圖、水電施工圖與竣工圖。 3. 修改、保存並維護圖紙及技術資料,保持圖庫準確性和一致性。 4. 協助解決施工現場的繪圖問題,提供技術支持與圖紙更新。 5. 配合現場勘察與數據收集,輔助施工圖繪製及後續更新調整。 我們希望您具備: 1. 熟悉 AutoCAD(必要) 2. 具水電相關製圖經驗者佳 3. 新學AutoCAD願意學習一技之長者,無經驗可 4. 細心負責、能獨立完成圖面 我們提供: 1. 穩定工作環境 2. 技術成長與實務歷練 3. 依能力調整薪資 4. 專業學習與持續成長 👉 適合細心、有技術熱忱、希望在工程領域長期發展的您。
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  • 托育人員(中和景新)

    月薪 38011~42011元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 照顧3歲以下嬰幼兒,確保其日常生活需求被適當滿足。 2. 指導幼童建立良好的生活習慣,並維護安全與健康。 3. 設計多元感官學習活動以促進幼兒身心成長。 4. 觀察並記錄幼兒的發展行為,定期與家長溝通分享進度。 5. 與同事協作完成托育計畫,強化團隊執行能力。 6. 主動處理臨時狀況,靈活應用問題解決技能。 7. 維護環境清潔與消毒,確保托育中心衛生安全符合標準。 8. 參與專業訓練與會議,不斷提升自身托育知識及技能水平。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 托育人員(中和青年宅)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.照顧0-2歲嬰幼兒 日常生活事項 2.0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3.設計及安排0-2歲嬰幼兒 說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6.協助0-2歲嬰幼兒飲食、生活自理等技能 7.協助及訓練幼兒建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理 8.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 園藝景觀維護技術人員(嘉義太保)

    月薪 33000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    我們是一家致力於園藝景觀維護的專業團隊,專注於園區及公共空間的綠化美化服務。我們的服務對象遍及地區性公園、企業園區及私人裝置,讓每個空間都能展現自然與美感的和諧。 工作內容: 1. 栽種花草及各式植物,規劃並實施園藝設計,打造獨特且美麗的景觀。 2. 修剪灌木/綠籬及草坪維護,保持園區植物最佳狀態。 3. 操作及維護園藝相關設備(例如割草機、修剪工具及灌溉系統)以確保其正常運作。 4. 辨識及處理植物病蟲害,執行有效的防治與管理措施。 6. 使用及管理園藝工具與材料,保持工作區域的整潔及安全。 7. 室內及戶外觀賞植物的日常養護,確保其健康生長與良好外觀。 期待喜愛大自然並熱衷於園藝工作的您加入我們,一起打造充滿綠意與生命力的城市風景!立即投遞履歷,讓我們攜手創造更美好的環境!
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