轉職熱搜工作

高雄科學園區配電人員(日薪) 🌟 你準備好加入我們了嗎？ 芷晟科技有限公司正在熱情招募對電機工程充滿興趣的夥伴～我們是一支專注於管線╱管道工程的專業團隊，提供高品質的電纜裝修與機電裝置服務，並致力於安全、高效的工程標準！現在就加入我們，展開你的技術旅程吧！ 💼 你的每日挑戰： 1. 根據設計圖紙或技術說明進行管線╱管道相關電機設備的組裝與安裝。 2. 熟練操作專業工具，確保所有管線連接與現場施工符合安全標準。 🎉 加入我們，你將享有： - 全面保障的保險制度：勞保、健保、職災保險，貼心守護你的未來！ - 人性化假期規劃：週休二日、育嬰假、家庭照顧假，工作與生活同樣精彩！ - 豐厚福袋：年終獎金、激勵獎金、員工生日禮金，輕鬆擁有滿滿的心意！ - 🚐 通勤無煩惱：提供宿舍與上下班接駁車，生活便利更美好！ - 團隊凝聚力活動：一起歡笑的聚餐、旅遊、尾牙活動，讓你在工作中找到歸屬感！ 🚀 準備好與我們一同成長、突破極限，實現更卓越的工程成果了嗎？ 歡迎挑戰，期待你的加入，一起為未來奮鬥！

高雄科學園區配電人員(日薪) 🌟 你準備好加入我們了嗎？ 芷晟科技有限公司正在熱情招募對電機工程充滿興趣的夥伴～我們是一支專注於管線╱管道工程的專業團隊，提供高品質的電纜裝修與機電裝置服務，並致力於安全、高效的工程標準！現在就加入我們，展開你的技術旅程吧！ 💼 你的每日挑戰： 1. 根據設計圖紙或技術說明進行管線╱管道相關電機設備的組裝與安裝。 2. 熟練操作專業工具，確保所有管線連接與現場施工符合安全標準。 🎉 加入我們，你將享有： - 全面保障的保險制度：勞保、健保、職災保險，貼心守護你的未來！ - 人性化假期規劃：週休二日、育嬰假、家庭照顧假，工作與生活同樣精彩！ - 豐厚福袋：年終獎金、激勵獎金、員工生日禮金，輕鬆擁有滿滿的心意！ - 🚐 通勤無煩惱：提供宿舍與上下班接駁車，生活便利更美好！ - 團隊凝聚力活動：一起歡笑的聚餐、旅遊、尾牙活動，讓你在工作中找到歸屬感！ 🚀 準備好與我們一同成長、突破極限，實現更卓越的工程成果了嗎？ 歡迎挑戰，期待你的加入，一起為未來奮鬥！

⚡ 在高雄科學園區，打造穩定供電的專家！ 想投身在電機設備的世界，並參與設備從無到有的完整過程嗎？ 加入我們，用你的技術和專業守護每一度電！ 🔧 你將會： 1. 依據設計圖和技術說明，安裝各類管線/管道相關電機設備 2. 熟練進行電路及管線連接作業，守護每一次安全啟動 3. 運用專業技能查閱電路圖和管線圖，完成線路施工舖設 🌟 我們需要你！ 擁有實務經驗或對電機領域懷抱熱忱， 快來成為我們不可缺少的重要角色！ 在這裡，每一份努力都為供電注入生命力！

🌈 一起為孩子的未來撒下希望的種子吧！ 喜歡陪伴孩子探索世界，並見證他們成長的每一刻嗎？ 這裡就是你施展愛與專業的最佳舞台！ 📚 主要工作內容： 1. 設計多元學習活動與課程教案，激發孩子的無限潛能 2. 安排每日生活與戶外活動，助力幼兒身心靈全面發展 3. 引導幼兒培養生活自理能力與良好品格習慣 4. 打造安全、溫馨且充滿學習氛圍的教室環境 5. 與家長建立良好互動，分享孩子的成長點滴 💖 成為孩子成長路上的領航員！ 我們正在尋找有耐心、創意與熱忱的你， 現在就加入我們，讓愛與專業影響下一代！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 負責經營並管理Facebook、Instagram等主要社群平台，規劃及執行社群媒體策略。 2. 進行短影片的拍攝、剪輯及後製，創作創意且具有吸引力的內容。 3. 撰寫具吸引力的貼文與限時動態內容，包括文案撰寫及搭配圖像設計。 4. 有效管理粉絲互動，包括回覆留言與私訊，建立品牌形象及良好關係。 5. 完成主管交辦事項

*以「端到端（End-to-End）系統監控」為主軸，結合團隊管理、跨部門協調，主導關鍵任務平台的穩定度。 *具備良好管理實務與監控優化經驗者，若表現優異，將進一步提升為高階維運主管。 工作內容： 1. 主導監控架構規劃：負責高可用性生產環境（Production）與測試環境（QA）的端到端監控體系。運用 Datadog、Checkmk、Prometheus 及 Grafana 等工具，設計、建置與持續優化核心監控面板（Dashboard）與關鍵指標。 2. 事件告警與應變流程管理：利用 OpsGenie 等告警平台優化事件通報機制；主導突發事件、Bug 或系統異常的調查，落實根本原因分析（RCA），並帶領團隊提供緩解措施。 3. 日常維運與團隊領導：帶領二線（L2）運維團隊，分配日常工作、制定運維流程標準化（SOP）並落實系統審計。 4. 跨團隊協調與溝通：作為維運端核心窗口，與內部研發（DevOps/RD）、產品團隊及第三方服務供應商緊密對接，協調推動平台問題的根本解決。 5. 版本與發佈管理：督導變更管理流程，落實 QA 和 Production 環境的組態變更，參與版本發佈與 QA 完整性測試（Sanity Testing）。【自動化與日常維運】 6. 自動化工具導入：指導或親自編寫 Bash、PowerShell 或 Python 自動化與監控腳本，提升整體團隊的維運與監控效率。 7. 資安與合規執行：管理與更新 SSL/TLS 憑證；督導並落實 GDPR 資料刪除等敏感數據管理請求。

紅蕃茄餐飲事業有限公司成立於2004年，自始以誠信、品質與服務為核心價值，致力於成為專業的伙食承包公司。我們透過為學校以及政府單位提供高品質團膳服務，專注於食品安全與營養健康，將健康與美味帶入每一份餐點中，持續創造珍貴的價值。我們期待有志之士加入，共同推動健康飲食文化。 1. 設計並規劃符合健康需求的團膳菜單 2. 提供營養諮詢服務，包含健康飲食指導與教育 3. 確保食品製程符合安全衛生標準，進行品質控管 加入後，您將享有： - 提供免費供餐與全面的員工團保與意外險保障 - 法定勞健保、勞退提繳，以及完整的假期制度 - 參與在職教育訓練及進修機會，促進專業成長 - 全勤獎金與年節獎金等吸引人福利 - 員工聚餐、尾牙及健康檢查 我們誠摯邀請充滿熱忱的您，共同為客戶創造更健康的未來！

1.擬定與執行公司人力資源相關制度、流程與規章。 2.負責人才招募、任用與組織編制規劃。 3.建立並維護薪酬結構、職等職級制度與考勤管理。 4.規劃並推動員工教育訓練、績效管理制度。 5.處理勞資關係事務與法令遵循，落實各項勞動法令。 6.統籌人資部門事務並與各部門進行人力協調與管理建議。 7.定期提供人力資源報表與管理分析。 8.曾擔任過餐飲連鎖品牌人力資源工作者尤佳。 9.其他主管交辦事項。 【職涯願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的人資主管。 這不只是例行的人資管理，您將作為核心夥伴，實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。