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【台北知名企業正職】水電消防系統設計工程師
月薪 45000元 台北市大安區 4~5年工作經驗消防設計: 1.消防設計及繪圖工作、法規檢討 電氣設計: 1.機電系統之電力/燈插/照明/等電力系統設計規畫 管線設計: 1.負責管線設計工作包含高科技廠/住宅/醫院等 2.熟給排水、消防、空調、廢水等管線相關設計展開 -
台灣設計研究院-人文創新組-特約副管理師(學美美學)
月薪 42000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.執行教育部「學美美學」相關計畫專案管理 (計畫官網:https://campusfield.design.org.tw/zh-TW) 2.負責改造個案中之設計團隊、專家委員、學校等關係人溝通協調,並有效掌握品質與時效 3.進行計畫訪談與研究調查,並做出初步架構分析 4.協助辦理相關工作坊、論壇、成果發表等活動 5.協助臨時交辦之業務 【設計改變台灣,設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年,升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」,是台灣唯一以設計為核心價值,促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略,自成立以來,TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域,推動跨域合作共創,帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣,我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台,讓設計的價值能被更多人理解與認同;在產業輔導,我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會,帶動產業創新與升級轉型;在研究發展,我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢,為政策制定及發展策略奠定方針;在社會及公共服務,我們走進「深水區」(最艱難的地方)與公部門共創,從前期研究開始,與不同團隊攜手合作,為公共福祉努力,讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作,用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴,具備相關工作經驗尤佳,但如果你對於設計創新充滿熱忱,能力符合一定條件,也歡迎剛畢業的你來挑戰! 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由: 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI,有非常多元的工作面向,包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等,可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間,只要你願意挑戰,不怕沒有歷練的機會! 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念,也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好,想為改變做出貢獻,我們有許多創新有趣的專案(當然大多也都很有挑戰性,難度一定有),等著你來參與。更棒的是,你還會有許多機會,與台灣最頂尖的設計師/團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作,與他們一起創造改變! 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織,TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動,並提供相關資源,鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然,各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動,豐富的資源也都非常歡迎你的(來)參(運)與(用)! 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新,自己也不斷追求創新,一直都有新鮮有趣的事情發生,像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊(真心不騙)等,希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受! 更重要的是,我們期待你在TDRI,找的不只是一份工作,而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上,我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室,涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能: 1. 台灣設計研究院(TDRI)總部 位置:台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能:TDRI於2020年成立,是台灣唯一以設計為核心,促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源,讓設計成為我國施政價值與國家戰略,同時透過跨領域的知識整合,讓政府導入設計思維,以設計驅動企業賦能,在台灣打造設計領先型企業。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室(TDRI Park Office) 位置:台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能:1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室(TDRI South Lab) 位置:高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能:1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展,提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI:https://www.tdri.org.tw/about Youtube:https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook:https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram:https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram|台灣設計研究院 Podcast|設計台灣展開 -
越南廠-電控開發部經/副理 (研發)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳展開 -
技術課課長/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 8~9年工作經驗1.領導及監督設備課工作,含課內及跨部會議召開 2.主導現場設備安裝組立及維修保養工作執行 3.課內人員管理及培訓 4.設備改善及生產效率提升專案執行 需求條件: 1.設備保修主管相關工作經驗8年以上 2.工具機操作/PLC程式編緝/Solidedge繪圖展開 -
研發自控課主管/需外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團設備開發規劃與整合 2.集團研發專案績效管理 3.新市場新技術新應用規劃 4.技術人員能力培訓、精進與提升 需求條件: 1. 10年以上設備研發經驗並具有5年以上之研發主管經驗 2. 熟悉Auto CAD、Solidworks、Solidedge繪圖軟體或PLC控制系統... 3. 英文讀、寫精通,說普通展開 -
稽核部級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5~6年工作經驗1.具財會工作背景或擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員5年以上。 2.上市公司稽核主管經驗3年以上 3.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿者尤佳。 4.能獨立作業並可接受不定期短期出差(台灣廠區、海外)展開 -
駐場管理主管(台中市醫療院所)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作運作監督 3.人員招聘、任用,工作設計及教育訓練,對人事管理需有概念 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.有執行ISO實務能力者佳 7.有醫療院所後勤相關實務經驗者佳展開 -
電子/電機技術研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗大學或研究所以上電機相關科系畢 七年以上工作經驗 英文精 1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。 2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。 3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。 4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。 5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。 6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。 7.有帶領研發團隊5年以上經驗。展開 -
【新竹湖口】科技大廠 - 自動化機構研發工程師
月薪 35000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【派駐至鴻運科竹科廠】 1. 負責結構設計研發 2. 零組件開發測試 3. 非標準自動化的設計 4. 機構開發3D與2D軟體使用 福利: (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元,三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元,三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者,得申請健康檢查(限於當年度12月15日前完成體檢)。 (五)年終獎金:以一個月全薪為年終獎金,未滿一年者,依到職日數比例計算方式(以發放當天人員是否在職為發放標準) 通過要派單位轉正考核,最快一年可轉正職展開 -
☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】財務特助~台中梧棲
月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理,會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫,並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案,確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核,降低損耗,提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上財務管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】展開
