轉職熱搜工作

提供日常生活照護的幼教熱血夥伴，等你來加入！👶 凡符合教保員資格薪資41000元 (非本科系大學畢可申請代理教保員，薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 🌟【奧爾堡幼兒園：助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中！ 想要陪伴幼兒成長，並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎？讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧！💖 👶 你的日常亮點： 1. 用心照顧幼兒的一日生活，包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡，守護小小冒險家的健康與安全 2. 設計與參與多元有趣的學習活動，促進幼兒智力與情感發展，讓每個小腦袋閃爍好奇的火花！ 3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活，見證他們在社交中大放異彩 4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄，及時與家長分享驚喜點滴和建議 5. 創建安全且充滿教育意義的環境，讓每個角落都能成為他們的冒險天地 6. 熱情協助家園合作，舉辦家長會和親子活動，共同打造美好的教育生活圈 7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP)，成為孩子們成長路上的最佳夥伴 🚀為你準備的一切： 我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你，一起創造歡樂與成長的天地！準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎？歡迎加入我們！🤩

我們是一家電梯保養與修配的公司，主要服務於工業、商業和住宅客戶，提供客戶的電梯及機械設備維護、安裝與維修服務。 備註：須配合值班勤務。 工作內容： 1. 依據相關規範，定期執行電梯與其他機械設備的保養、檢測及預防性維護，確保設備穩定運行。 2. 提供升降設備修復及維修服務，詳細記錄維修過程並撰寫報告，供客戶參考。 3. 進行升降設備故障診斷，迅速排除問題，提供具體維修建議與報價。 4. 檢查並測試電梯性能，維護運行效率，及時修復潛在隱患。 5. 協助完成設備安裝、操作調試與現場施工監督，確保符合品質與安全標準。 6. 熟悉電梯系統的電氣及機械設計，能運用適當工具進行電氣線路的檢測與電路維護。 7. 領會與遵守安全操作規範，確保自身及工作現場的作業安全。 8. 能獨立作業，並有效與團隊成員合作，提升工作效率。 歡迎您投遞履歷，加入我們的團隊！

1.優化流量轉換與會員管理機制 -負責 MyVideo 平台的流量營運規劃與執行，提升進站流量並轉換為觀看用戶。你需要熟悉 SEO、對於流量轉換能提出策略，持續優化SEO、觀看轉換、內容引導、自動回訪等產品機制，提高觀看率 -負責註冊、登入、會員管理與溝通等機制，提升會員數與活躍度，助力平台持續成長 2.數據驅動決策與個人化推薦 -運用 AI工具與數據分析洞察使用者行為，用以優化個人化推薦、標籤分類、站內搜尋、內容曝光之精準度，目標要增加點擊率與觀看時間 -透過 A/B 測試、GA、Martech、質化訪談等方式，持續提升觀看體驗與互動機制 3.跨部門協作推動產品優化與活躍用戶成長 -與技術、設計、行銷、內容編輯進行跨團隊合作，確保流量觀看轉換與變現、會員轉換、推薦引導、SEO / 站內搜尋等產品機制高度整合，提升導流與轉換效率 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1、工地工程視察與施工進度巡查 2、負責現場施工管理與進度控管，掌握工程進度與施工工序 3、工班調度、施工安排與現場人力協調 4、現場品質監督與施工問題即時處理，並落實施工安全與環境管理 5、與業主、設計單位、協力廠商及工班進行溝通與協調 6、工程材料數量估算、用量計算與進場管理 7、配合專案需求進行外派或出差 8、完成主管交辦事項 9、需具備良好溝通與協調能力 10、具汽車駕照

如果您具備房仲經驗，看過無數格局，懂得如何與建設公司、代銷對話，這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台！ • 跨產業開發： 發揮您的業務專才，深入不動產相關產業（包租代管、建設公司、廣告代銷）。 • 專業配置諮詢： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持： 公司提供公司車供業務開發使用，讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發： 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係，爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃： 針對不同建案格局或企業需求，提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調： 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務： 提供客戶專業的 LG 家電功能說明，提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗： 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質： 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通，並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 • 加分項： 熟悉不動產產業運作邏輯，有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 32,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 裝備支持： 提供公司車。

*針對公司內部新進員工，講解公司產品內容及服務。 1. 有責任感，對教育具有熱情與興趣。 2. 喜與人接觸，數字觀念與口語表達清楚，能獨立作業。 3. 設計並撰寫訓鍊教案。 4. 規劃與執行教學活動。 5. 需基本電腦文書能力 ( word、excel、電子郵件…等 )。 6.熟悉業務作業，得優先錄用。 7. 能及時提供銷售及產品相關課程之協助。 8. 無信用不良等銀行記錄。 9. 工作環境單純無應酬。 10. 依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

1. 負責分項工程現場指揮，執行工程品質、進度、安衛等工作。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 5. 協調各工項介面事務與勞務。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)

【工作內容】 一、社群策略規劃與經營 (30％) ● 操作 FB／YouTube／IG／Threads 等平台，規劃季度各社群主題，創造有質感內容與品牌黏著度。 ● 經營LINE Voom官方帳號，負責品牌形象與識別維護，確保對外傳達的一致性。 二、社群活動企劃與執行 (30％) ● 策劃並執行符合品牌調性的主題式社群活動，包括貼文規劃、活動機制與參與策略，形式涵蓋「線上互動」（如節慶限定任務等）與「線下體驗」（如打卡活動等），確保活動提升粉絲參與度、討論熱度與轉換成效。 ● 協助執行跨部門社群專案，提供行銷建議，從而提升品牌曝光與行銷成效。 三、影音內容製作與部門協作 (20％) ● 與設計及影音團隊協作，產出兼具創意與成效的社群內容。 ● 依專案需求，協助短影音腳本發想與拍攝過程，確保畫面與內容符合品牌調性。 四、數據分析與內容優化 (20％) ● 定期分析社群成效、受眾偏好與互動行為，並據此提出優化策略。 ● 追蹤社群趨勢與熱門話題，快速將洞察轉化為活動或內容。 【必要條件】 3 年以上社群平台經營經驗，曾獨立或主導執行過具有影響力的社群專案。 具備良好溝通能力、時間管理能力與主動解決問題的態度。 工作積極，細心負責，具有團隊合作精神。 【加分項目】 具備影音剪輯、圖像排版、拍攝製作等能力。 對社群熱門議題與成效數據分析具備一定敏感度。 熟悉飯店觀光及旅遊業趨勢，能夠快速適應產業變化。 【上班地點】 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

在 Signia by Hilton，我們讓人與熱情連結。為多重熱情而設計的 Signia，不僅啟發賓客，也激勵團隊成員，無論白天或夜晚，都能展現最佳狀態。 加入我們的品牌倡導者團隊（Advocates），讓熱情被看見、激發團隊動能並推動未來進步。 行銷與公關經理（Marketing & Communications Manager） 是飯店的品牌代表，負責向世界傳遞我們的理念與熱情，同時管理線上、線下所有行銷渠道，並維護高端合作夥伴關係。您將與全球品牌團隊合作，共同打造並維護亞洲第一家 Signia by Hilton 的品牌行銷策略。以我們的願景、專注、創意與服務思維為核心，確保在顧客心中持續建立信任與忠誠。這是一個能讓你熱情綻放的卓越職涯機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com 開啟一段讓你的熱情真正閃耀的旅程 Ready for a career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Join our team of Advocates who amplify passion points, inspire teams and empower progress. Marketing & Communications Manager is the face of our hotel, sharing our purpose & passion with the world while managing online and offline marketing channels as well as third party luxury partnerships. Build & maintain our marketing strategy in collaboration with our global brand team for the first Signia by Hilton brand in Asia Pacific. Always ensuring our vision, focus, creativity & service mindset is at the forefront of our customers minds, building their trust & loyalty. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.

如果您深耕房仲產業多年，看透無數格局，更懂得如何與建設公司、代銷高層精準對話，這裡就是您從房產跨足頂級家電科技、發揮跨界影響力的最佳領導舞台！ 通路戰略佈局： 不只是開發，更要帶領團隊深入不動產全產業鏈（建設公司、廣告代銷、大型包租代管），建立長期戰略夥伴關係。 提案能力： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為各大建案與企業客戶定義次世代的居家生活美學。 📋 職務內容 通路渠道開發與維繫： 主動開發並管理建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作渠道，主導大型建案成套家電採購案之談判與簽約。 市場策略規劃： 針對不同建案格局、企業需求或品牌定位，制定具競爭力的客製化家電配置策略與採購方案。 專案全週期管理： 監督並協調整合專案進程，從高層商談、合約審閱到後期進場排程的全面督導，確保專案執行品質。 品牌價值傳遞： 作為 LG 專業家電顧問，建立品牌在不動產業界的專業口碑，提升品牌滲透率與轉介紹效益。 ✅ 應徵條件 核心背景： 具備房仲業務、不動產代銷或建設公司開發經驗者優先，熟悉房產交易流程與業界語言。 專業特質： 具備卓越的市場開拓熱情、談判技巧及高度的溝通協調能力。需展現出領導者應有的主動積極、抗壓性與解決問題的韌性。 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 關鍵加分項： 於不動產領域擁有深厚的人脈資源（如：建商高層、代銷窗口、室內設計師公會等），能快速建立合作破口者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 36,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 配備支持： 提供公司車。