轉職熱搜工作

1. 負責筆電產品之軟體品質驗證與測試規劃，包含 BIOS、EC、OS（Windows / Linux）、Driver、Utility、預載應用程式等項目。 2. 依據產品規格書與設計文件，撰寫測試計畫（Test Plan）、測試案例（Test Case）、測試報告（Test Report），並確保測試覆蓋率與品質。 3. 針對筆電相關功能進行詳盡測試與問題分析，例如： 3-1 開機 / 關機、睡眠 / 喚醒、重開機等電源行為 3-2 電池續航與充放電行為、充電模式設定 3-3 熱機 / 散熱策略、風扇轉速控制與溫度保護機制 3-4 顯示與輸出（內建螢幕、外接螢幕、亮度調整、切換顯示模式） 3-5 無線網路（Wi-Fi / BT）、攝影機、音效、觸控板、指紋辨識等周邊裝置 3-6 I/O Ports（USB / Type-C / HDMI / DP / RJ45 等）功能與相容性 4. 能以英文撰寫測試文件、缺陷報告（Bug Report）、風險評估報告，並以英文與海外客戶或團隊進行溝通（會議 / Mail）。 5. 對測試過程中發現的問題進行根因分析（Root Cause Analysis，與 RD 合作）、提出改善建議，持續優化測試流程與品質標準。 6. 規劃並執行自動化測試者尤佳（如：使用 Python / Shell Script / PowerShell 等撰寫簡易測試工具或自動化腳本）。 7. 協助新機種導入與量產前的整機驗證，包含回歸測試、相容性測試、壓力測試與長時間穩定度測試。 8. 針對客訴或市場反饋問題，進行問題重現、測試驗證與改善追蹤。

1.依據中心規範，負責日常嬰幼兒餵食、換尿布及清潔協助。 2.設計並執行適齡遊戲活動，促進嬰幼兒感官及心智發展。 3.每日觀察並記錄嬰幼兒健康及行為狀況，回報異常情形。 4.維護嬰幼兒活動空間之整潔與安全，處理相關消毒及清掃工作。 5.遵從家長需求與托育中心指導，進行溝通並提供專業建議。 6.學習並執行相關托育課程及訓練，提升專業技能及服務品質。 7.支援托育行政作業，如填寫日報表或協助接送孩童進出園。

機械圖面繪製 圖面管理 文書處理 到職均提供勞健保、勞退 本職缺為周休二日，紅字即休假 公司偶爾需加班，均額外提撥加班費 依考核規定會予以加薪

1.協助廚具規劃設計 2.熟悉AutoCAD等電腦繪圖 3.廚具估報價作業 4.抗壓性個性活潑開朗，易溝通協調 5.業績獎金及團體績效獎金 6.國內外旅遊 7.相關科系,或無相關科系但具實務經驗者亦可

🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

-【核心職責與職涯發展】- 1. 核心職責 (1) 熟悉課綱精神、考試趨勢。 (2) 負責教科書、配套教材及數位產品的編輯、校對、製作品質與流程管理。 (3) 與作者溝通教學邏輯、教材設計，並與美編、插畫、企劃與行銷團隊合作。 (4) 確保內容、格式與製作流程符合教科書審定規範及出版品質要求，並依時程完成出版 (5) 不定期至學校進行教師訪談、教材試用回饋與教學現場交流，約每年 1～3 次。 2. 未來職涯發展 (1) 在這裡累積扎實編輯經驗後，你將逐步具備獨立規劃新型態數位∕紙本教材，以及議題式專題的能力。 (2) 參與核心作者群的開發與長期維繫，從內容執行者一步步成長為引導教材創新的資深編輯。 -【加入我們，您可以】- 1. 觸及最前線的教育趨勢：與大學教授、高中教師深度合作，參與高中地理及社會科教材的研發與製作，製作易於理解且能幫助學習的產品內容，引導學生更認識社會科學。 2. 完整的專業培育與傳承：部門有完善的新人培育、職務能力訓練與資深編輯帶領機制，從基礎校對、版面規劃到獨立作業、教材研發，讓你在出版產業扎下深厚根基。 3. 美感與邏輯思維的培訓：在日常工作中同步培養資訊整合、邏輯思考與美感敏銳度，全面提升個人能力與職場競爭力。 4. 領域團隊共同並肩作戰：領域強調溝通與效率，分工明確，各司其職，遇到進度壓力時互相支援，共同為產品品質努力。 -【關於翰林高中社會領域團隊】- 1. 部門定位：我們是翰林高中社會領域研發的核心團隊之一，主要負責高中地理教科書，以及社會科（歷史、地理、公民）全方位的輔助教材。 2. 團隊編制：由主編、組長與編輯夥伴組成，大家平時分工明確，但也非常注重互相幫忙與支援。 3. 職能定位：我們把自己定位為「知識轉譯者」——透過理解第一線教學現場的需求，運用你的專業與作者群溝通協作，一起把艱深的學科知識轉化為「老師好教、學生易讀」的高品質教材。 4. 核心特質：希望你對圖文整合有邏輯性的思考與美感敏銳度，擅長整理資料；同時具備細心、耐心，以及樂於跨界溝通與應對。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

前後端開發系統分析師（System Analyst） 職務目標: 本職位主要協助部門主管分析業務需求、整理與攥寫設計系統架構與功能模組技術文件，並在專案過程協助系統開發與驗收作業。除具備系統分析能力外，自身仍需具有C# 開發實務經驗。 工作內容: 1. 參予客戶專案需求訪談與分析：偕同業務單位與客戶溝通，蒐集並分析使用者需求，撰寫系統需求說明書（SRS）。 2. 系統設計與規劃內容：依據需求設計系統架構、流程圖、資料庫架構與功能模組規格。 3. 溝通協調：作為系統開發人員與公司業務單位之間的橋樑，確保資訊準確傳達與執行。 4. 文件撰寫：撰寫相關的系統分析文件、功能規格書、測試計畫等技術文件。 5. 測試與驗收：協助進行專案系統整合測試、功能測試與使用者驗收測試（UAT）。 6. 教育訓練與上線支援：協助業務單位人員提供客戶使用者操作說明與訓練，並協助公司客服人員進行系統上線與初期穩定運作。 7. 問題分析與改善建議：分析系統運作中出現的問題反饋，提供系統開發人員改進方案。 專業技能: 1. 具備C# 語言與 .NET 開發架構（如 ASP.NET MVC / Web API / .NET Core）實務經驗。 2. 能撰寫 RESTful API，並理解資料串接與資料轉換機制。 3. 熟悉系統分析方法（如流程分析、物件導向分析）與常用設計工具（如 Visio、UML）。 4. 熟悉資料庫系統（如 SQL Server、MySQL）與基本資料庫設計能力。

一、單位：臺北立聯合醫院資通安全管理中心 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：儲備2名【候補期間自榜示之翌日起3個月】） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5.6萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 若非屬「資訊通訊科技領域」學位，除上述工作經驗外，需另具備下列條件之一： A.符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校，曾修習資通安全、程式設計等相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 B.最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之資通安全、程式設計等相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)： (1)具資安署公告之資通安全專業證照尤佳。 (2)具資通安全職能證書尤佳。 4.其它要求： (1)具備程式設計相關能力(筆試)。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專業測驗(筆試)50％+面試50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【資通安全規劃與防護實務(含程式碼漏洞識別)】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一） 資通安全管理及防護機制規劃與維運 （二） 資通安全相關規範之應辦事項 （三） 資通安全相關程序研訂及跨部門協作 （四） 風險評估與弱點管理 （五） 資安情資、事件分析與告警研判之資安監控管理 （六） 軟體安全與系統安全管理 （七） 資安事件通報、應變、分析及改善追蹤管理 （八） 資安管理平台維運及調校 （九） 其他主管交辦事項 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部（臺北市大同區鄭州路145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資安中心陸小姐：聯絡電話02-25553000轉2762；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。