轉職熱搜工作

1.負責烹飪材料的適當存量 2.負責膳食的質量和備餐過程。 3.向客人提供精心製作的新鲜菜品。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 7.培訓指導基層廚房員工所需技巧。

1.負責現場營運管理，提升餐廳營業額並制定餐飲策略 2.安排員工培訓與團隊建設，強化員工領導力與團隊合作 3.執行庫存控制與採購管理，確保原料充足並降低成本 4.遵循食品安全與衛生法規，監控環境清潔與衛生品質 5.妥善處理顧客投訴，確保高水準顧客服務與客戶滿意度 6.分析餐飲市場趨勢，規劃並配合營養師優化菜單設計 7.熟悉系統操作，使用餐飲管理軟體提升效率 8.其他由公司交辦之工作

工作地點在新光三越百貨A11館B2 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。 *月休9天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *尾牙或春酒(有抽獎) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣 有廚師證書者在補貼3000元津貼

1. 分析並優化電力機械製造流程，解決生產過程瓶頸問題 2. 設計與改進製程，提高生產效率與產品質量 3. 評估並維護電力機械生產設備，確保運行效率 4. 監控生產關鍵指標，執行實時計畫調整 5. 協助新產品導入與試產計劃，監督試產過程 6. 制定符合法規與標準的生產作業程序 7. 培訓生產線員工，提升操作技能與專業素養

1.人事預算、組織、編製、執行與成本費用管控。 2.人力運用、人事行政、人事制度設計等相關作業規劃與管理。 3.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂。 4. 支援或協助調度各部門之人力。 5.具人事行政總務管理實務經驗，制度建立、目標管理及流程改善。 6.行政、總務、庶務、員工相關事項規劃、管理與執行。 7.其他主管交辦事項。

- 負責工地工期規劃、工徑排程、施工圖說、建築尺寸審查、面積及材料估算。 - 負責施工品質管理、工地安全、各工班溝通協調、敦親睦鄰。 - 每日載明紀錄報表、各期廠商請款作業。 - 掌管工地之主任需參與設計建築提案、並適時建議施工要領及工序，給予公司規畫上更有 品質之保障。 工地主任、監工是建築項目的重要角色之一，負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。在未來，隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加，工地監工的職位前景非常看好，是一個具有發展潛力的職業。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表並表達您對此職位的興趣。

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

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1. 負責施工現場的全方位監督管理，確保施工進度、施工品質及安全符合設計和法規標準。 2. 施工圖及竣工圖的繪製，確保圖紙細節準確且符合標準。 3. 編寫工程相關計畫書，負責工程簡報內容的規劃及製作，清晰呈現工程內容。 4. 進行工程圖說檢核與整合，並定期更新及維護圖庫資料。 5. 執行成本控制及採購相關任務，包括工程數量計算與檢核，確保預算使用合理。 6. 協助完成業主計價作業，負責施工日誌的撰寫及工程進度更新，精確記錄施工過程。 7. 管理工地安全及環境維護，確保施工現場作業符合安全規範與環保要求。 8. 主動進行問題分析與解決，與內部團隊及業主保持有效溝通，確保工程順利推進。

我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊 薪資優渥、福利完善，且有提供員工宿舍與租屋補助，讓您安心就業、輕鬆生活 歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們！ 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 ✅員工宿舍 ✅租屋補助 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練