轉職熱搜工作

工作內容: 依門市訂貨數量給予該商品數量.(如該門市須求三樣物品,於貨架上取下放至物流箱) 上班時間:依公司排班制(符合勞基法) 12：00-20：30 休假:依勞基法規定 福利:依勞基法規定 獎金:依工作效率加發獎金 月薪：32000元加獎金 支薪方式:匯款 發薪資日:每月6日

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他技術人員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需日夜輪班，做二休二。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.以土司 蛋餅 炒泡麵為主之料理烹飪 上班時間: 19：30~01：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後，通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8天 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 *需與正職時數為準則* ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ‧公司系統進/出貨管理 ‧庫存報表和結帳資料 ‧每日收發信件和回覆 ‧送貨單/訂單之處理及整理 ‧電話接聽 ‧完成主管交辦事項

1.學習與操作CO2焊接設備，熟悉焊接技術與流程 2.大型拖板車電、風管、油壓更換管路 3.大型拖板車關節倒吊板金焊接 4.大型拖板車油壓缸更換 5.進行焊接後的打磨與清理，檢查並修整焊縫品質 6.協助維護和檢查焊接設備，確保正常運行並遵守工業安全規範 7.跟隨師傅學習車體板金修復技術，協助完成汽車外觀零件的修補與調整 8.定期參與技術訓練，提升機械加工與零件製造相關知識與技能

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝與交付商品、款項發票收付 交通便利 捷運士林站/劍潭站/石牌站..多捷運站公車直達 捷運芝山站有免費接駁車直達 百貨內備有機車停車場

官網管理與商務企劃人員， 確保公司官網的內容持續更新，包括文字、圖片、影片等。 負責維護官網的結構和導航，以確保良好的使用者體驗。 協調與不同部門合作，以確保網站上的內容準確反映公司的最新信息和產品資訊。 優化網站內容以提高搜索引擎排名（SEO）。 管理網上商店的日常運營，包括訂單處理、庫存管理、支付處理等。 負責電子商務平台的維護和更新，以確保正常運作。 開展市場分析和競爭對手研究，以制定官網和電子商務策略。 設計和實施線上促銷活動，以提高銷售和客戶參與度。 分析網站和電子商務平台的數據，制定改進計劃並跟蹤成效。 處理客戶查詢和投訴，確保客戶滿意度。 提供產品或服務的信息和建議，幫助客戶做出適切的購買決策。 協助解決客戶在網上購物過程中遇到的問題。 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。

1. 迎接顧客並進行座位引導，提供高效率及溫暖的服務體驗。 2. 熟悉菜單內容及特色，為顧客提供建議並解答相關問題。 3. 安排並準確呈送餐點，保證顧客用餐時效與需求滿足。 4. 定期檢查和維護餐廳環境整潔，確保舒適的用餐空間。 5. 遵循食品衛生及安全操作標準，落實每日作業規範。 6. 協助完成每日收銀和結帳，並支援店面開店及結束流程。 7. 理解並處理顧客反饋，維繫友好且專業的顧客服務關係。 8. 與內部團隊緊密合作，確保餐廳運營順利提升工作效率。