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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 自動焊接特氣配管 專案工程師(焊接)

    月薪 50000~100000元 台南市安定區 3~4年工作經驗
    1. 現場配管施作 2. 管路配置(氬焊,自動焊)能力。 3. 依現場主管指示及分配完成工作。 4. 需有視圖能力。 5. 配合度佳。 6. 守紀律。 7. 能力強有管理經驗薪資另計 8.依據案件指派地區
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 網路工程師-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2. 資訊機房設施管理與建置 3. 負責根據業務需求,對網路進行改進和優化 4. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造 6. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理
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  • 【急徵】CNC銑床技師

    月薪 45000元 新竹市香山區 0~1年工作經驗
    1. 檢查工件藍圖和規則 2. 撰寫CNC(數位控制機床)的電腦程式,並把機械繪圖透過CAD/CAM輸出電腦數值控制碼 3. 數位控制銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工,依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具,將刀具安裝在床機上 4. 從事機械各類加工、表面處理,過程中需要將零件進行裝配,使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件,並操作各種機械工具 5. 決定切削的速度並啟動銑床機試切,操作手輪或以自動進刀方式進行加工 6. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 7. 具識圖能力 8. 熟CNC電腦銑床程式、刀具選用者佳 9. 具學習熱忱、配合度高、工作態度認真、細心、積極者,歡迎您的加入!! **需有CNC銑床經驗者**
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【南投秋山農場】工地主任

    月薪 35000~45000元 南投縣國姓鄉 4~5年工作經驗
    營業店鋪裝修工地工程管理 *南投在地人尤佳
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 📢CNC銑床師傅

    月薪 40000~60000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗
    1. CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4. 需會架刀、手寫程式、編寫程式 5. 需能獨立作業者優先 6. 會使用mastercam (CAD轉CAM) 7.4萬-6萬起薪,加班費另計
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    供餐福利工作獎金
    3日回覆
  • 助理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    協助資深工程師辦理鑽探督導、鑽探報告編製、水土保持計畫編製、捷運或高鐵安全評估報告編製、工程規劃設計與監造、監測工程及數據分析
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    年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 工務助理

    月薪 38000元 新北市 工作經歷不拘
    1. 協助工務各項工地事務 2. 協助繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3. 負責各項行政庶務工作。 (屬於外勤工作,無經驗可) ✔ 具備汽車駕照 ✔配專屬工務車(油錢,保養,保險,過路費,牌照稅及燃料稅 全額由公司負責) ✔ 工作地點:依工地地點,需跑北部其他地區
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  • CNC銑床半技工(📢薪資35000~45000元,廣告商勿擾【歡迎電洽/親洽】

    月薪 35000~45000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    1.CNC銑床機台操作 2.利用程式的來編排架刀順序及備刀準備
  • 【電線電纜事業群】研發工程師(新莊廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,你將會參與新產品開發設計與功能驗證,並確保產品的可生產性! 1.再生料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3.電纜生產技術與產品設計 讓你的專業價值,為我們的未來注入更多可能性! 加入我們,成為改變的力量,現在就是最好的時機! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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