轉職熱搜工作

1. 協助主管完成規劃、設計，配合各階段作業、修正及調整 2. 追踪案件進度、參與會議、溝通協調等業務 3. 支援工程項目的文件管理及設計方案執行

1. 編寫與編輯國中、高中英文教材（閱讀、文法、字彙、寫作等） 2. 設計與製作英文講義與考卷（含會考／段考／學測導向） 3. 進行英文文章改寫與難度調整，使內容符合學生程度 4. 負責教材之校對、潤稿與整體品質控管 5. 與教學團隊協作，開發教學素材

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1.碳纖產品的研究與開發:產品的工法/結構/製造等2/3D設計 2.碳纖產品所使用的內埋件或膠合件等零件設計、發包、確認 3.輔助碳纖維排疊的輔助內模2/3D設計

＃運維相關 80％ 1. MySQL日常維護管理 (規劃、建置、維護、監控、備援及回覆計畫)。 2. 執行業務系統上線支援，管理資料庫伺服器 HA Cluster。 (Ex: MySQL replication、MySQL-mmm、MySQL-mha、MySQL cluster 等主流解決方案) 3. 設計資料庫系統架構，以及開發監控資料庫程式 ＃開發相關 20％ 1. 執行資料庫開發支援、相關業務的數據建模、設計評審及 SQL 代碼審核等作業。 2. 了解資料庫運作，能獨立設計 Table、View 及建立 E-R Model。 3. 調校 SQL 並提供開發團隊建議。

台灣海博特股份有限公司自1984年成立以來，將歐美尖端科技與自家研發完美結合，專注於環控生長箱的設計到製造的一條龍服務。我們的產品廣泛應用於植物栽培及組織培養，並受到國際大廠的高度認可✨！隨著產能不斷擴張，我們誠邀熱情且積極的您，一同參與這段令人興奮的成長旅程！ 1. 負責公司自有生產設備的維修，確保系統穩定運作 2. 提升恆溫恆濕設備的效能技術，並進行相關維修工作 3. 擔任壓縮機與冷熱排的組裝專家 4. 配合團隊進行冷凍空調設備技術支援 - 加班費及伙食津貼 - 全勤獎金與年終獎金 - 人體貼心的健保、勞保及意外險保障 - 員工在職教育訓練，學習無止境 - 每年一次國內外旅遊，放鬆身心迎新挑戰 - 生日禮金和豐厚績效獎金 期待熱血且勇於挑戰的你加入，一起打造冷凍空調的卓越未來！

1.協助火箭推進系統設備採購 2.協助火箭推進系統組裝及地面測試 3.協助測試場地建構、更新及設備維護 4.依照火箭各節推進及反應控制系統需求與規格，協助製造與測試 5.協助火箭飛試準備、發射、飛行任務與文件整理

【工作內容/角色】負責協助資深工程師安排進行企業維護與優化 ERP 系統，包含需求訪談、流程分析、系統設定、問題排除與使用者教育訓練。需具備基本資訊能力、良好的邏輯思維與跨部門溝通能力。 ■ ERP系統維運與支援 協助日常 ERP 系統操作問題的排除（鼎新）。 分析使用者需求、提供第一線技術支援。 追蹤系統異常（Bug）、權限調整、資料維護與例行稽核。 支援系統版本更新、Patch 測試與驗證。 ■ 表單、報表與程式開發 使用鼎新開發工具進行表單/報表設計與維護。 協助掌握 SQL 資料庫查詢、效能調校與相關資料介接。 與開發團隊合作進行客製化功能開發或系統整合（BI、EASYFlow）。 ■ 系統設定與流程優化 協助進行 ERP 表單與BI報表維護。 協助跨部門流程改善，提出系統化與數位化提升建議。 ■ 使用者訓練與文件撰寫 編寫使用手冊、SOP 與維運文件。 協助新功能或流程導入時的使用者教育訓練。 ■ 必要時國內短期出差。 ■ 其他主管交辦事項。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)