轉職熱搜工作
您正在找美編人員的工作,共計17330筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
配電盤主管
月薪 40000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗我們公司專注於電力系統設計與研發,致力於提供高效穩定的電力機械設備。我們的客戶涵蓋工業生產、基礎建設、以及大型設施能源管理等領域,目標是透過卓越的產品與服務,協助客戶實現能源效率與成本優化。 工作內容: 1. 制定並落實電力配電盤的設計與製造計劃,保證生產排程如期完成。 2. 監督並維護廠區配電盤相關設備,包括定期檢查、故障排除和維修保養。 3. 遵循國家相關法規,確保配電盤設施符合安全標準及技術規範。 4. 領導技術團隊,進行設備升級與新技術研發,提升產品效能與競爭力。 5. 管理生產流程,優化配電盤的製造效率,降低生產成本。 6. 負責現場技術支持與問題排解,迅速回應工程施工或維護需求。 7. 編寫技術報告與作業標準,指導並培訓員工操作配電設備和安全規範。 8. 與供應商和承包商協作,確保材料及設備品質滿足設計標準和需求。 我們真誠邀請您加入我們的團隊,成為公司配電盤領域的重要一員。讓我們一同打造專業、高性能的電力解決方案,共同邁向成功!期待您的加入!展開 -
【技術展開部】技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~70000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色,您將負責提升技術營運效能,確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核,還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質,對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入, 9. 進行製程的分析與檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。展開 -
[恆安照護集團]天下為公龍潭老人長照院區營養師 (另有三節獎金、績效獎金等)
月薪 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打及上傳。 5.另依個別條件,年資津貼最高8,000元/月。學經高潛津貼3,000元/月、 主管加給5,000~20,000元/月•久任簽約忠勤獎金8,000元/月。上班時段免費供膳。另有三節獎金、生日禮金、員工旅遊等福利。展開 -
『Eluna |永和店』 美甲師 ( 論件高計酬 )
論件計酬 -100000~-200000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客,不需培訓,技術符合店家可以接客標準 (延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手)。 2.能賣配套/產品,客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析,店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具,光療甲油凝膠產品,耗材,光療燈等⋯(提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷,適合想拚高薪能獨當一面,挑戰更高薪) 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資:補助材料費+高抽成(看能力面議) 9.員工聚餐,員工優惠福利展開 -
新加坡音樂教師
月薪 72000~120000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘工作內容: - 提供高品質音樂教學,教授不同年齡層學生基礎及進階樂器演奏技巧與音樂理論。 - 設計幼兒啟蒙音樂課程,以遊戲和互動方式激發孩童對音樂的興趣與感知。 - 依學生能力設計個人化課程,進行學習進度評估並提出改進建議。 - 引導學生參與學校音樂活動或比賽,培養自信及表演實力。 - 維護教學設備及樂器,確保教學環境安全整潔。 - 定期參與教師培訓,提升專業技能及教學方法。 - 溝通學生家長,提供學習情況反饋,建立良好合作關係。 - 支持學校其他活動,協助音樂相關專案或教學成果展示。 員工福利: - 基本薪資為新加坡幣$3,000至$4,000(新台幣71300至新台幣91500)。 - 每月績效獎金從新加坡幣$500至$1,200(新台幣11800至新台幣28500)。 - 擁有個人工作室。 - 有專業的員工培訓。 - 提供免費的樂器自我提升課程。 - 提供年假、新加坡公共假期和病假 - 基本醫療福利和高達新加坡幣$50,000的個人意外保險。 條件需求: - 學士學位、碩士學位或音樂相關文憑(ATCL/DipABRSM)。 - 無經驗可培訓 - 有教學或相關領域的經驗者佳 - 樂觀開朗的個性,具備自信的溝通能力。 - 工作地點將在新加坡。展開 1日回覆 -
■日文教務組長 → 底薪加奬金四萬三起(板橋)
月薪 43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 工作地點擇一:板橋 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
■教務組長 → 底薪四萬二,獎金另計(新竹)
月薪 42000元 新竹市東區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 (以晚班為主) 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
小紅花鐵板燒-鐵板料理廚師(台中麗寶店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台中市后里區 工作經歷不拘我們是小紅花鐵板燒,專注於提供高品質的鐵板燒料理及服務,為顧客創造獨特的餐飲體驗。我們的目標是以精湛廚藝和卓越服務滿足每一位客人的味蕾需求。服務對象涵蓋情侶、家庭及商務聚餐等多元客群。 工作地點是在台中市麗寶outlet mall 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗, 工作內容: 1. 負責備料與處理各種鐵板燒食材,包括洗剝、削切、擺盤及重量控制等,確保營業期間的順利出菜。 2. 熟練操作鐵板燒爐具,進行烹調並運用創意呈現料理,同步為顧客提供桌邊服務與互動溝通,增添用餐樂趣。 3. 根據主廚所設計的菜單準備並料理主菜,確保菜品風味、品質符合標準。 4. 精確執行食品衛生與安全管理,包括每日檢查與維護作業環境的清潔和設備消毒。 5. 堅持高標準衛生原則,規劃並執行工作區域的定期清潔,確保餐廳食品安全與品質。 6. 與廚房團隊合作,配合出菜時間及順序,並監控備料及庫存需求,避免浪費與確保穩定供應。 7. 參與在職訓練、專業技能培養及研發創新,推動鐵板料理技術的全面提升以滿足多樣化客戶期待。 8. 設計並推薦個性化餐廳活動菜品,提升顧客用餐體驗與滿意度。 福利: * 月休8天 * 提供住宿(住外縣市可申請) * 勞保、健保、勞退6% * 團保 * 每天供應中、晚兩餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節、母親節禮金(適用於父母身份的員工) * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐及員工旅遊 * 免費提供及清洗員工制服 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 * 百貨部分購物折扣 加入我們的團隊!如果您熱愛鐵板料理,並希望在一個充滿創意與挑戰的環境中發揮所長,歡迎成為小紅花鐵板燒的一員,讓我們一同為客人創造無與倫比的餐飲體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
[台中南區]土木工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘1. 負責施工現場的全方位監督管理,確保施工進度、施工品質及安全符合設計和法規標準。 2. 施工圖及竣工圖的繪製,確保圖紙細節準確且符合標準。 3. 編寫工程相關計畫書,負責工程簡報內容的規劃及製作,清晰呈現工程內容。 4. 進行工程圖說檢核與整合,並定期更新及維護圖庫資料。 5. 執行成本控制及採購相關任務,包括工程數量計算與檢核,確保預算使用合理。 6. 協助完成業主計價作業,負責施工日誌的撰寫及工程進度更新,精確記錄施工過程。 7. 管理工地安全及環境維護,確保施工現場作業符合安全規範與環保要求。 8. 主動進行問題分析與解決,與內部團隊及業主保持有效溝通,確保工程順利推進。展開 -
麵包西點師傅(新鎮生鮮便利超市)
月薪 45000~50000元 高雄市林園區 工作經歷不拘1.製作多樣化西式糕點與蛋糕,運用烘焙專業技術完成每日出品 2.開發創新口味與季節限定商品,設計節慶特色糕點 3.管理廚房設備運作與庫存盤點,確保物料充足與設備正常運行 4.掌握食品安全與衛生管理標準,落實產品品質與操作流程 5.指導新進員工進行技術訓練,促進團隊合作及業務運作 6.分析顧客需求與市場趨勢,提供客製化烘焙解決方案 7.取得相關專業證照,持續提升專業技術與創新能力展開
