轉職熱搜工作
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教保員 (勁寶兒民權幼兒園)
月薪 38000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展展開 -
教保員/儲備幹部
月薪 36000~39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展展開 -
研發助理工程師 (台南-官田)
月薪 32000~36000元 台南市官田區 1~2年工作經驗1. 產業資訊和相關專利收集 2. 原物料收集管理並進行性質分析 3. 協助工程師進行新產品配方或新製程技術設計 4. 配合規劃實驗項目和流程,並進行手工樣和實驗線實作 5. 協同生產單位進行量產試製和生產參數紀錄 6. 手工樣和量產樣之檢測和數據分析 7. 研發紀錄&研發相關文件管理 & PLM系統維護 8. 專利維護及專利事務所窗口 9. 國家計劃案管理及窗口&研發專案協助 10.行政事務/支援 11.研發循環、研發流程維護及稽核窗口展開 -
【和發廠】熱固材料開發專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.複合材料專案管理規劃及執行 2.新產品開發之企劃、分析、評估、推廣等 3.各項專案管理規劃及執行 4.專案進度掌握跟催:上下游廠商間協調溝通、客戶間產品開發製程和標準確認展開 -
水電師傅
日薪 2200~2500元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統展開 -
【薇森幼兒園】教師 (薪資:38000~40000)
月薪 38000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開 -
廚房師傅(廚助)
月薪 36000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 2. 廚房內負責研發西式料理的菜單,並進行食材的準備、處理及烹飪 3. 廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材展開 3日回覆 -
婚禮企劃(無經驗可)
月薪 30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助婚禮之新人各種婚前準備事宜 2. 針對新人提供婚禮細節說明及諮詢 3. 婚禮周邊廠商資訊整合與協助 4. 主題婚禮視覺設計企劃及執行 5. 創意婚禮活動流程企劃與執行 6. 婚禮禮俗諮詢及引導協助 7. 協調統籌婚宴現場與督導 8. 主持婚宴場次與專案活動現場氣氛引導 9. 掌控婚宴、活動現場執行進度與時間管理 10. 協助公司活動專案執行及計畫(例:記者會、發表會、節慶活動...等) 11. 與各部門之間溝通協調達良性溝通 12. 專業文書作業處理與整合資訊展開 -
【幸福企業】專案工程師 (新竹市)
年薪 500000元 新竹市北區 1~2年工作經驗1. 專案設計規劃及系統整合 2. 公共工程標案,評估、規劃、整合及執行管控 3. 網路傳輸資訊系統交換整合 4. 負責專案工程統籌規畫及建置管理 5. 其他工程部門工作需求 ☆薪資☆ 將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。展開 -
印太事業/研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。展開
