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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計17226筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ESL國小帶班教師(向上校/華美校)南屯/西屯

    月薪 34000~55000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.班級秩序管理 9.處理其他班主任交代雜項工作 ESL國小帶班教師:薪資約34000-55000元/月。 ※國外留學及研究所另議。
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    外語進修
  • 職業安全衛生管理師 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 50000~70000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.制定並推動公司整體職業安全衛生計劃,包含作業安全、健康管理及消防安全,確保合乎法規要求。 2.負責風險評估、危害預防及職災調查。 3.設計與執行安全教育訓練課程,提升員工安全意識。 4.定期巡檢現場作業環境,改善工作場所中的安全問題。 5.協助公司內部定期進行安全審核,並制定改善計劃。 6.協助公司應對政府機構的職業安全檢查,並保持與相關單位的溝通。
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  • 中餐廚師

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    青田悅擁有自設廚房,位於一樓,月子餐熱騰騰現做現送,除此之外還有供應爸爸和大寶的餐點,讓全家人就算住在月子中心,也能好好享受美食。 1.負責媽媽各餐蔬菜水果、住房爸爸早餐、館內員工餐 2.對產後護理產業有基本概念 3.具產後護理機構經驗者優先錄取 4.需配合營養師設計菜單 5.為配合產後護理機構評鑑,需有文書處理能力 6.能獨立作業,包含叫貨、進貨、驗收,成控 7.可接受客製化烹調菜色
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  • 【B-L】資安工程師/資深資安工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 建立與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施。 2. 資安解決方案POC。 3. 資安解決方案相關軟體/工具評估與專案規劃及執行。 4. 機動性支援公司或跨部門的資安事宜或需求。 5. 協助處理資訊安全事件/事故調查與排除。 6. 內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤。 7. 資安情資/知識搜集與宣導。 8. 針對員工資安技術分享與培訓。 9. 定期追蹤漏洞資訊收集。 10.電子化表單及作業流程設計。 11.文件整理與歸檔。
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  • ESG專案管理師

    月薪 32000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    能揚興業有限公司,致力於永續發展與綠色清潔生產概念的實踐,自1988年以來專注於螺旋式空壓機以及空壓節能技術的研發和製造,為業界提供創新且客製化的解決方案。我們的產品包括節能系統設計、售後維修等,吸引眾多知名客戶,並贏得卓越的聲譽。加入我們,成為產業變革的一部分! 1. 規劃與執行專案的進度,協調內外部資源以確保各項專案順利推進 2. 分析專案風險並制定應對計劃,確保專案按時間與預算完成 3. 協助團隊進行生產機械相關技術知識的交流,改善作業流程 加入我們,您將享有: - 獎金相關:全勤獎金、年終獎金、年節獎金 - 員工成長支持:國內外進修補助、在職教育訓練 - 生活與健康照護:員工團保、健保、勞保 - 其他:員工生日禮金、手機補助、國內外旅遊及定期聚餐機會 現在就加入能揚興業有限公司,與我們攜手書寫未來篇章!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • ★【115學年教師甄試】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    在康乃薾中小學,教育不僅僅是一份工作,而是一趟充滿熱情、愛與影響力的旅程! 🌟我們致力於培養未來的全球菁英,為學生打造結合雙語、雙文化的全方位學習環境,讓臺灣孩子無需成為小留學生,也能與世界接軌。加入我們,成為創造美好教育的推動者,一起點燃孩子的無限潛能! 1. 設計創意教案,規劃有趣而多元的課程內容 2. 運用最新的教學媒體與工具,讓學習變得生動有趣 3. 指導學生學習成長,並提供個性化的教育建議 4. 積極參與團隊討論,分享想法與教學策略 我們重視員工福祉,提供多項福利: - 三節獎金,讓您的努力得到回饋 - 員工生日禮金、結婚禮金,我們關心每個重要時刻 - 員工在職教育訓練,支持您的專業進修 - 定期舉辦運動會、聚餐與國內旅遊,營造舒適愉快的工作氛圍 - 產假、育嬰假等完備的假期制度,重視您的家庭生活平衡 快來加入我們這個充滿愛與啟發的教育大家庭吧!❤️
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 品管(機電)工程師

    月薪 35000~70000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司,服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境,為客戶提供滿意的服務。 工作內容: 1. 全面監督及執行工地現場施工,包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管,以確保每個階段按時、按質完成,並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容,確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調,以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查,包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書,例如施工日報、檢查報告及其他技術文件,以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視,檢查安全措施是否符合標準,並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源,如施工機具、建築材料及人力安排,確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入,運用你的專業才能,一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷,與我們攜手打造城市的未來!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 資深經理一職 ]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    紅花鐵板燒是您夢想工作的首選嗎?✨🍽️ 台中公益旗艦店誠摯邀請您的加入!自1978年創立以來,我們以高級、精緻鐵板燒料理聞名,獨特的無菜單頂級用餐體驗更是深受顧客青睞。作為推動高品質餐飲文化的先驅,紅花鐵板燒不僅要滿足顧客的味蕾,也要成為員工心中值得驕傲的職場大家庭!🎉 工作內容: 1. 全面負責餐廳的日常營運及團隊管理,確保營運順暢。 2. 執行食品安全與衛生管理,打造安心、舒適的用餐環境。 3. 參與菜單設計與創新,為顧客提供驚喜的料理體驗。 4. 培訓並激勵員工,創建充滿活力的專業團隊。 5. 管理庫存與成本控制,優化資源運用與效率。 6. 提升顧客服務體驗,維繫VIP關係並有效處理客訴。 7. 策劃行銷活動,分析市場需求,提升品牌曝光與營收。 8. 與總公司協調策略,完成營運目標並解決挑戰。 9. 日常指導團隊,確保目標清晰,工作高效。 加入紅花的超值福利: *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 想與我們一同傳承紅花的榮耀、創造更多美好回憶嗎?✨快來加入紅花公益旗艦店的熱情大家庭,我們等著您!🚀
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  • 機電工程師『大桃園地區:中壢區、八德區』【年薪佰萬以上】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    ★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 機電工程現場監工、工程進度管理 2. 機電施工圖/施工計畫/設備規格文件等審核及送審管制 3. 建築及機電系統施工界面協調整合 4. 機電設計文件審核 5. 業主估驗、廠商計價、施工查驗作業 6. 協助完成主管交辦事項 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議) ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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  • 【台北】資深後端工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~150000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統,協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造,我們將透過新創部門,構築全新後端服務架構! 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台,歡迎加入滙宇! 【職務內容】 1.使用 Spring Framework(含 Spring Boot)進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構,包含物件導向設計(OOP)、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務,並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步/並行處理。 4.開發與維運 微服務架構,包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作,釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務,並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言,具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計(如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳)。 4. 熟悉事件機制(Event-Driven Architecture)與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構(Microservices) 及其周邊技術(如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳) 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗(若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先) 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境,採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置,對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作,交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性,以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發,技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作,能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議,若技術能力出眾,另可議定方案。 -三節禮金、績效獎金 、年終獎金 -員工聚餐補助、部門活動補助 -公司全額負擔團保 -在職教育訓練 / 證照補助 -彈性上下班制度(30分鐘彈性) -能力足夠者可採遠端工作(需配合重要會議與倉儲場域需求) 【團隊與環境】 *技術團隊由 1 位資深全端主管帶領,與前端工程師、Android 工程師共同協作 *目前專案為新建系統,無技術債負擔,能依最佳實踐發展 *工作目標導向,溝通直接透明,注重技術品質與工程師成長 *現已承租商務中心辦公室,位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡,我們會盡快與您聯繫安排後續面談!
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    年終獎金尾牙或春酒