轉職熱搜工作

🎯 關於這份工作 如果你喜歡孩子、也喜歡把「想法變成活動」，這不只是一份企劃工作，而是能真正參與孩子成長的角色。 在這裡，你可以把創意轉化成實際課程與營隊，讓孩子透過體驗、探索與互動，學會觀察、思考與感受 🌿 💼 工作內容 你會參與從「發想到執行」的完整流程： ✔ 營隊活動企劃發想與文案撰寫 ✍️ ✔ 課程設計與活動流程規劃 ✔ 現場營隊帶領與教學支援 👩‍🏫 ✔ 社群經營（Facebook / Instagram）📱 ✔ 志工團隊聯繫與協作管理 ✔ 專案執行與主管交辦事項 👉 不只是寫企劃，也會實際參與執行 👉 可累積「教育 × 活動 × 社群」多元經驗 🌟 工作特色 ✔ 能將創意轉化為實際教育活動 ✔ 第一線與孩子互動，成就感高 ✔ 體驗式教學，非傳統制式教育 ✔ 團隊氛圍溫暖、理念一致 ✔ 適合喜歡教育與活動企劃的你 🌍 發展與理念 本會致力於推動「內心教育」，結合中華文化與現代核心素養，透過營隊與課程，培養孩子情緒表達、同理心與自我成長能力。 每年陪伴約500位孩子成長，我們相信教育不只是知識傳遞，而是引導孩子面對挑戰、建立自信，為未來打下重要基礎。 👀 我們希望你是 ✔ 對兒童教育或體驗式學習有興趣 ❤️ ✔ 喜歡活動企劃與創意發想 ✔ 願意與人互動、具溝通協調能力 ✔ 工作態度積極、可獨立作業 ✔ 具基本文書能力（Word / Excel / PPT） 來這裡👇你可以 ✨ 🌱 和孩子一起做活動 🎨 把創意變成真正的課程 🌿 走進自然、做體驗式學習 📣 還能學到企劃＋教學＋社群 🎯 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

關於我們 精璽創新整合行銷有限公司為嘉義縣「國本學堂」農業人才培育計畫之規劃執行單位，計畫已邁入第五年，曾獲天下城市治理卓越獎經濟成長組肯定。我們以教育為核心，協助嘉義農業產業創新發展。 工作內容 國本學堂課程及活動之企劃執行、現場統籌與成果紀錄 專案相關資料收集、彙整分析及簡報與報告書製作 業務單位、合作廠商、講師及學員之聯繫溝通 專案預算控管及行銷宣傳協助 配合公司其他業務專案之執行支援 主管交辦事項 必備條件 ．具備獨立作業及團隊協作能力 ．熟悉 Office 文書軟體操作 ．具駕照且可獨立開車 ．良好的溝通協調能力與責任感 加分條件（有任一項即可） ．政府計畫或活動執行相關經驗 ．多媒體拍攝剪輯、美編或網頁相關技能 我們提供 ．完整的專案實務學習環境 ．參與大型農業培育計畫的成長機會 ．具競爭力之薪資待遇與福利制度

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同，具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動，如：協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目，並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

行政櫃檯老師，補習班相關行政工作，喜歡與家長及孩子們互動～ 教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.提升英文與職場競爭力+教育成就感 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入溪湖分校FB臉書粉絲專頁

• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生

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