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1.獲得醫療體系肯定之「Easy So塑身」課程諮詢及推廣。 2.協助曲線塑身中心學員課程進行及諮詢等相關事宜。 3.具醫學美容/醫學塑身、微整型、整型外科經驗、美容品牌專櫃人員或產品銷售相關工作經驗者或業務經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整職前教育訓練。 4.非傳直銷、保險業務公司。 5.具醫療美容相關證照、備營養師或是護理師執照者享有津貼加給。

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需耐心、細心、誠心 ⚠️一定會有排泄物需清潔 ⚠️早晚要帶狗狗外出散步 ⚠️週六公休，週日禁休 1.學習寵物美容專業知識 2.為寵物洗澡、剪趾甲、清耳朵等基礎美容 3.協助美容師作業、安撫寵物情緒 4.環境清潔、消毒、維護 5.照顧住宿寵物、陪伴散步、紀錄生活 6.照顧店內免費認養中途貓咪 7.簡單門市服務 想成為專業技師嗎？ 如何在人海中創造不易被取代的優勢？ 想學寵物美容卻無力負擔高額學費嗎？ 喜狗喜貓提供免費教學！ 無基礎起薪為最低薪資！ 只要你肯學，我們就肯教！ 喜狗喜貓強力徵求愛寵物的你！

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 7.一年四次、季度紅利 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.營運禮金 6.年終獎金、尾牙抽獎

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝

我們在尋找認真學習、對醫學美容有熱忱與上 進心,親切有笑容,不怕挑戰的你,歡迎你成 為我們的家庭夥伴! 工作內容 1.有心學習者 2.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提 供顧客高品質服務 3. 提供客戶基礎潔膚卸妝技巧、臉部保養清潔 等美療服務。 4. 醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 5. 醫美相關療程跟診 6. 其他主管交代事項。

1. 顧客貼心服務、接待。 2. 帶顧客清潔、卸洗、保養、導入 療程術後鎮靜保養。 3. 協助客人術後的保養。 4. 詢問客人需求，術前術後保濕。 5. 個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 6. 願意學習與挑戰。 7. 對醫學美容充滿熱忱。 8. 具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅開發客源及協調溝通

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎