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【高時薪$300】從此不再薪機梗塞|多班別任選–YY
月薪 38720~50160元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘⭐️想快速領錢?這份最適合你! ✅日領/週領/月領➡️自由選 ✅親友帳戶➡️可使用 ✅法扣/警示戶➡️免煩惱 ✴️找「小瑜」火速報名🅻🅸🅽🅴:@338hlyyk ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐理貨人員|日領全薪|高時薪 $300 ✴️嘉義縣大林鎮大埔美園區三路xx號 ✅班別彈性,可選4H~8H ✅排休彈性,也可週休六日 ✅國定假日薪資雙倍 ✅三節獎金、久任獎金 ✴️主要是「整理、分類包裹」。 依照地區放到正確的櫃子,並配合刷條碼完成系統登記。 包裹重量輕便,最重僅5公斤。 ➡️早班 09:00-18:00 排休 $225/H 日領 $1800、周領 $9000、月 $39600 周休 $220/H 日領 $1760、周領 $8800、月 $38720 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➡️晚班 15:30-24:30 排休 $255/H 日領 $2040、周領 $10200、月 $44880 周休 $240/H 日領 $1920、周領 $9600、月 $42240 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➡️晚八 20:00-24:00 排休 $245/H 日領 $980、周領 $4900、月 $21560 周休 $230/H(固定休日一) 日領 $920、周領 $4600、月 $20240 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➡️大夜 00:00-09:00 大夜班舉例說明:若 1/5 上班,代表 1/5 早上 9:00 下班 排休 $300/H 日領 $2400、周領 $12000、月 $52800 周休 $285/H 日領 $2280、周領 $11400、月 $50160 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➡️休假制度 月休 8~10 天,可自選 4 天,也可週休六日 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐獨家超爽久坐文書|高時薪$240 ✴️嘉義縣大林鎮大埔美園區三路xx號 ✅獨家文書爽缺 ✅無經驗可 ✅國定假日薪資雙倍 ✅三節獎金、久任獎金 ✴️配送資料表單打字/登記現場司機簽到簽退 ➡️晚班 15:30-00:30|$240/H 日領 $1,920、周領 $9,600、月 $42,240 ➡️月休 8~10 天,可自選 4 天 ———【報名應徵】——— ⭐️公司名稱:佳澤人力→小瑜 ⭐️🅻🅸🅽🅴搜尋 @338hlyyk ⭐️有興趣歡迎加🅻🅸🅽🅴! ⭐️我們有非常多職缺可以介紹,不怕找不到工作!展開 -
myfone 台灣大哥大直營門市人員(彰化全區|全職)
月薪 30000~45500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘【工作內容】 1.門市櫃檯接待,協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件(依顧客需求說明) 4.基本店務工作(結帳、商品整理、庫存管理) 【工作地點】 台灣大哥大直營店(依住家就近之缺額門市) 【上班時間】 11:30~21:00(依門市營業時間排班) 排休制,週休二日,國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000~32,500 元(依經驗) 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元/月 表現良好者,月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可,新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度,從基礎服務與 3C 電信知識開始,逐步培養成為 儲備幹部/店長 表現與能力導向的升遷機制,發展路徑清楚,非年資制 穩定企業體系與制度,提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營,累積大型電信通路與門市管理實務經驗展開 -
✨ 【台中】知名銀行|正職客服|試用期後享激勵獎金
月薪 35000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘✨ 銀行正職 穩定性佳 ✨ 具客服或櫃台經驗即可 ✨ 主要以客戶諮詢及問題處理為主 工作內容 : 1. 接聽客戶來電,提供各項產品及業務諮詢服務 2. 配合推廣相關專案及活動 3. 處理非營業時間異常通報及相關作業 4. 協助處理客戶問題及客訴案件展開 -
【金融周邊機構,近台北車站】聯徵中心-行政人員(歡迎夜校生、在學學生)
月薪 32760元 台北市中山區 工作經歷不拘1、臨櫃服務,電話客服,資料建檔。 2、公文遞送、其他庶務事項(文書處理、辦公物品領用)。 3、視需要中午值班(有津貼,另加發誤餐費180元)。 4、福利優渥:三節獎金及禮券、春節開工禮券、每月慶生會禮券、 年終獎金(約0.5至2個月)、年度健康檢查(給予公假1日)。 5、工作地點近台北火車站、交通便利,提供免費室內機車停車位。展開 -
◆櫃台行政︱知名證券︱周休六日
月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.櫃台值機 2.外部送達包裹集郵件整理分發 3.當日寄送郵件整理及郵局投遞 4.快遞取送件單據填寫及聯絡作業 5.郵資費用申請與當月金額分攤統計 6.董事會會前準備及會後被品管理作業 7.主管其他事項交辦處理展開 -
MI-五股★日270★日班民權西路交通車●夜300【組裝員/操作機台員/顯微鏡操作員】
時薪 300~500元 新北市五股區 工作經歷不拘🍭美商大廠【急缺】囉😍固定班 【可日領1400天,可週領1600天】 【五股廠】新北市五股區五工六路 ▪(⭐重要提醒⭐):五股入廠當天會測驗,五股直接受訓 ▪(⭐免費交通車接送⭐):日班【民權西路站】 –– ◎ 公司特色 ☑ 上市上櫃,千人大廠,穩定長期!! ☑ 免經驗,轉職跑道,專人教導!! ☑ 錄取率高,當天即可知曉結果,無需等待!! ☑ 免費健身房讓你使用 ☑ 設有員工機車停車場 ☑ 美食街餐廳用餐,每餐80公司補助40,休息1小時 ☑間休,上午下午各10分鐘 –– 【工作內容】組裝/操作機台/包裝/測試/顯微鏡下作業 【休假制度】做五休二 日班08:30-17:30 日班270(含津貼) 加班前2小時360 加班2小時後450 –– 夜班:20:30~05:30 夜班300(含津貼) 加班前2小時400 加班2小時後500 ▲需半年內體檢正本 ☑全套無塵衣+手指套+戴手套 ╔══╗ ☎️電洽:0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴搜尋:@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ╚══╝展開 1日回覆 -
【嘉義縣】派駐故宮南院-展廳服務員*月薪31,000元*
月薪 31000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘工作內容: (一) 依展場參觀須知執行觀眾入館參觀之管理,包括驗收票、違禁品查驗、入館參觀人數控管等相關工作。 (二) 展場、園區及遊客中心參觀秩序維護、參觀資訊諮詢、參觀動線引導、嬰兒車及輪椅租借服務及清潔消毒、寄物服務、門禁管制。 (三) 巡查展場設施及各種情況之發現、通報、處理及登錄。 (四) 各項災害、意外發生時,引導觀眾疏散、避難及應變處置並執行各項防疫作為。 (五) 參與展場教育訓練、配合防災訓練、演習作業。 (六) 團體作業為主、定時執行勤務(走動式服務) 【工作時間】 (1)常日班:08:30-09:00 至 17:30-18:00 (2)排班制:週一館休 (3)休 假:當月有幾天休假天數就休幾天(輪值排休) (4)加 班:申請加班費或申請補休 【培訓升遷制度】小隊長、組長、督導、經理 【福利規劃】: 1.年終獎金(1個月/依在職比例)、考核獎金、激勵獎金 2.勞保、健保、勞退6%、員工團保、健康檢查補助 3.福委會:生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內自強活動補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本人力資格條件】 1、電腦應用能力,熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作,及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷:高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力,如具有英、日語相關檢定證照者尤佳。 5、錄取後,需申請「良民證」送機關審核展開 -
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📌近信義安和《知名證券》行政人員
月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.櫃台值機及接待 2.包裹、郵件整理與分發 3.郵件投遞及快遞取送 4.快遞單據填寫與聯繫 5.郵資申請及費用統計 6.董事會會前準備及會後用品管理 7.主管交辦事項處理展開 -
myfone 台灣大哥大直營門市人員(雲林全區|全職)
月薪 30000~60000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.門市櫃檯接待,協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件(依顧客需求說明) 4.基本店務工作(結帳、商品整理、庫存管理) 【工作地點】 台灣大哥大直營店(依住家就近之缺額門市) 【上班時間】 11:30~21:00(依門市營業時間排班) 排休制,週休二日,國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000~32,500 元(依經驗) 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元/月 表現良好者,月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可,新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度,從基礎服務與 3C 電信知識開始,逐步培養成為 儲備幹部/店長 表現與能力導向的升遷機制,發展路徑清楚,非年資制 穩定企業體系與制度,提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營,累積大型電信通路與門市管理實務經驗展開
