轉職熱搜工作

1.訪客來訪之接待與引導，協助報到、動線指引及相關服務 2.協助安排及執行訪客參訪行程，包含會議接待、導覽流程及活動支援 3.訪客資料整理、行程確認及與相關單位之聯繫協調 4.主管交辦事項或行政工作

1.訪客來訪之接待與引導，協助報到、動線指引及相關服務。 2.協助安排及執行訪客參訪行程，包含會議接待、導覽流程及活動支援。 3.訪客資料整理、行程確認及與相關單位之聯繫協調。 4.主管交辦事項或行政工作。

1.訪客來訪之接待與引導，協助報到、動線指引及相關服務。 2.協助安排及執行訪客參訪行程，包含會議接待、導覽流程及活動支援。 3.訪客資料整理、行程確認及與相關單位之聯繫協調。 4.主管交辦事項或行政工作。 (本職務因媒體聯繫或專案執行需要，偶有正常工作時間以外或假日出勤之不定期需求，相關出勤、加班費或補休均依勞基法及本院相關規定辦理) ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

歡迎來電應徵0985-835788許先生 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，考核通過後薪資將調整為固定底薪+工作獎金，約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.一週排休兩天，星期六、日採輪值出勤。

1、櫃檯會員入會文件及訂購受理 2、櫃檯帳務及收銀，商品庫存管理 3、營業大廳環境維持 4、課程活動支援 早班09:30~18:30，中班12:30~21:30，晚班13:30~22:30

✨ 【東京超人氣熱點・澀谷】知名外資國際連鎖飯店「Hyatt 凱悅集團」櫃檯人員熱烈招募中！ 嚮往在東京最繁華的澀谷地區工作嗎？想進入國際知名飯店品牌累積黃金履歷嗎？ 我們正在尋找具備良好英語溝通能力、熱愛服務的夥伴加入我們的團隊！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 職缺亮點（オススメ★Point） 📍 絕佳黃金地點｜位於東京潮人聖地「澀谷」，下班生活極為豐富便利！ 🏨 知名外資品牌｜進駐國際知名「Hyatt 凱悅集團」，大幅提升職場競爭力！ 🗣️ 發揮語言優勢｜活用英語與日語能力，接待來自世界各地的國際旅客！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 職缺詳細資訊 📍 工作地點：東京都渋谷区桜丘町 3-3（Hyatt House Tokyo Shibuya / ハイアットハウス東京渋谷） 👥 招募職務：飯店櫃檯人員（含翻譯與禮賓服務） ※ 須具備英文日常溝通能力 📝 工作內容： ・辦理顧客入住與退房手續（Check-in / Check-out） ・行李寄放與運送引導（Bell Attendant） ・酒吧區域簡易飲品提供與服務（Bar Service） ・電話接聽、總機與訊息轉接（Operator） ・禮賓諮詢服務（觀光景點導覽、各類票券代訂與手續處理） ・其他現場相關附帶業務 ※ 現場免費提供工作制服 💴 薪資待遇： ・基本時薪：1,250 日圓起（將依個人工作經驗彈性面議） ・加班津貼：每日工作超過 8 小時依法支給加班手續 ・深夜津貼：22:00～05:00 時段勤務加給深夜手續 ⏰ 工作時間與排班： ・每日實際工作時間：8 小時 ・勤務模式：24 小時排班制（依營運狀況與季節彈性調整，有加班可能） 📅 休假制度： ・月休約 10 天（依季節與飯店營運形態有所調整） 🚗 交通費補助： ・設有支給上限，每月隨薪資一併發放 👟 應徵自備物品： ・白色運動鞋／休閒鞋 ・個人筆記用具 ※ 其他詳細注意事項將於確定錄用後說明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

【日本知名連鎖飯店・CANDEO HOTELS】日本全國多據點擴大招募｜櫃台接待・餐廳服務專員｜月薪19.9萬円起・享年2次獎金・提供正社員登用與員工折扣！ ✨ 職缺亮點與特色 ・外籍員工多，能與各國夥伴交流合作，職場氛圍多元活潑！ ・日本全國多個熱門城市與觀光地區同步招募中！ ・具正社員登用制度、年2次獎金、年1次調薪，完善制度保障！ ・全額補助交通費，並享有員工專屬住宿與設施折扣！ 📍 招募地點與對應職缺 【關東 / 首都圈】 ・東京 / 六本木：櫃台接待 ・東京 / 新橋：櫃台接待 ・埼玉 / 大宮：餐廳服務 ・栃木 / 佐野：餐廳服務 【關西 / 近畿】 ・大阪 / 難波：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / The Singulari：櫃台接待、餐廳服務 ・大阪 / 心齋橋：櫃台接待 ・大阪 / The Tower：櫃台接待、餐廳服務 ・京都：櫃台接待 ・兵庫 / 神戶：櫃台接待 ・和歌山：櫃台接待 【中部 / 甲信越】 ・愛知 / 半田：櫃台接待 ・靜岡 / 島田：櫃台接待 ・三重 / 龜山：櫃台接待、餐廳服務 ・長野 / 茅野：餐廳服務 【中國 / 四國】 ・廣島 / 福山：櫃台接待 ・廣島 / 八丁堀：櫃台接待 ・愛媛 / 松山：櫃台接待、餐廳服務 【九州】 ・福岡 / 天神：餐廳服務 ・熊本 / 菊陽：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 大津：櫃台接待、餐廳服務 ・熊本 / 新市街：櫃台接待、餐廳服務 ・長崎：櫃台接待、餐廳服務 💼 招募職種與工作內容 1. 櫃台接待人員（Front Desk） ・辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・館內各項設施指引與觀光諮詢介紹 ・行李搬運與寄存服務 ・現場顧客接待與應對 ・基礎電腦系統操作與其他相關附帶業務 2. 餐廳服務人員（Restaurant Service） ・餐飲會場事前準備與環境佈置 ・外場桌邊服務與顧客點餐（Order take） ・簡易餐具清洗、撤餐與整理收拾 ・其他現場相關附帶業務 ※ 上班制服由現場統一配發借用。 💴 薪資與福利待遇 ・月薪：199,100 日圓起（依個人經驗與技能調整） ※ 派遣期間時薪：1,050 日圓起（依派駐地點有所變動） ・獎金：每年發放 2 次 ・調薪：每年考核 1 次 ・交通費：全額支給 ・結算與發薪：每月末日結算，次月 25 日匯款發放 ・各項社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） ・人事評價制度（每年2次）、定期健康檢查（每年1次） ・正社員登用制度 ・永年勤續表彰制度 ・員工專屬優惠折扣制度（従業員割引） ⏰ 工作時間與排班 ・每週平均工時 40 小時，每日實際出勤約 8 小時（含加班及深夜勤務） 【櫃台排班範例】 ・08:00 ～ 17:00 / 14:00 ～ 23:00 / 23:00 ～ 翌日 08:00 【餐廳排班範例】 ・00:00 ～ 翌日 09:00 / 06:00 ～ 15:00 📅 休假制度 ・月休 7 ～ 9 天（排班制） ・年間休日 105 天 + 有薪假（入社半年後正式發予） 🎒 報到準備物品 ・工作用品：書寫文具、黑色皮鞋（或黑跟鞋）、黑色西裝長褲（其餘依現場確認） ・生活用品：健保卡（保險證）影本、個人便章（認印） 🌐 企業官方網站 ・CANDEO HOTELS 官網：https://www.candeohotels.com/ja/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・日語能力：須持有 JLPT N2（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🌟 職缺特色與亮點交通超便利： 東京都品川區精華地段，臨海線「品川海濱站」步行5分鐘 / 京急線「青物橫丁站」步行7分鐘！ 完善升遷管道：表現優異者可轉為「正社員」（轉正後月薪 220,000円 ～ 250,000円，享升薪與獎金制度）！ 休假制度健全：月休 9 天（年休 108 天），工作與生活完美平衡。 福利完善：各類社會保險完備、提供制服、交通費補助！ 📋 工作內容櫃台接待服務：辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 顧客諮詢與服務：各項觀光資訊提供、電話/郵件諮詢應對。 預約與訂房管理：各大 OTA（線上訂房平台）預約管理與資料維護。 客房檢查（Inspection）：確認房間整理狀況與品質。 直營咖啡廳支援與其他現場業務：店內簡易接待與主管交辦之相關業務。 💼 應徵條件語言能力： 外國籍需具備 日語檢定 JLPT N1 或同等流利會話程度（英文流利者加分）。 經驗要求：無經驗可！ 歡迎應屆畢業生、轉職者與具飯店/服務業經驗者。 電腦技能：具備基本電腦操作能力（Word、Excel 等基礎文書）。 個人特質：具服務熱忱、溝通親切、元氣有禮貌者。 ⏰ 工作時間與排班工時模式：排班制，每日實際工作 8 小時（含夜勤/加班津貼） 主要班別： 班別 ①（長班/夜勤）：13:00 ～ 翌日 09:00（休息 1 小時 + 假眠 3 小時） ※ 翌日 09:00 下班後當天即算放假（月排約 5 次） 班別 ②（常規班）：13:00 ～ 22:00 公休制度：月休 9 天（全年休假 108 天） 💰 薪資與福利待遇時薪：1,300 円起（視經驗能力優待） 轉正薪資：月薪 220,000 円 ～ 250,000 円（轉正後可配合日勤班表） 薪資結算與發放：每月月底結算，次月 25 日匯款入帳 福利與補助：交通費依規定補助（隨每月薪資合併發放） 各種社會保險制度完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） 加班/超時手動津貼、深夜津貼 提供上班制服 📍 工作地點與交通飯店名稱：ワイヤーズホテル品川シーサイド（Wires Hotel Shinagawa Seaside） 工作地點：東京都品川區東大井 1 丁目 9-37 交通方式：臨海線「品川シーサイド駅（品川海濱站）」步行約 5 分鐘 京急本線「青物横丁駅」步行約 7 分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・簽證條件：必須持有有效的日本「特定技能（特定技能）」簽證。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🌟【名古屋熱門職缺】不想熬夜輪班的朋友看過來！ 日本知名連鎖飯店集團 【VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ）】 正在招募名古屋地區的飯店櫃檯正社員！ 本職缺最大的亮點就是 「固定白班」 ☀️ 讓您在赴日發展觀光職涯的同時，也能兼顧健康 btc 與良好的生活作息，充分享受在名古屋的在地生活！ 🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS 是日本享譽盛名的連鎖飯店品牌，以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客極高評價。集團深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」，因此建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日深耕飯店業的首選企業！ 🔥【本職缺核心亮點！】 ☀️ 作息穩定：固定白班（07:00~16:00 / 12:00~21:00），完全不需要輪值夜班！ 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外每年享有 1 次 5~8 天的「充電休假（Refresh 假期）」，回台探親或在日本旅遊超方便！ 💸 多重加碼津貼：除基本薪資外，另有職級津貼、交通費實支實付、證照取得獎勵金（例：英檢3級發放3萬日圓）！ 📈 完善特休與升遷：制度透明，表現優異者具備完善的升遷與調薪管道！ 💼【工作說明】 【招募領域】：飯店櫃檯人員（正社員 / 固定白班） 【工作地點】：可依志願分配至名古屋核心區域分店 📍 VESSEL INN 榮站前店（名古屋市中區錦3丁目14-13） 📍 VESSEL HOTEL CAMPANA 名古屋（名古屋市中村區名站2丁目30-7） 【工作內容】： 櫃檯辦理入住 / 退房應對及旅客引導 住宿預約管理與電話諮詢應對 系統資料輸入及行政管理 早餐準備與大廳迎賓 布巾（床具）洗滌業務［輔助性質］ 飯店季節性活動企劃等 ※ 公司免費提供制服 👔 ⏱️【工作時間】 實際工時：每天 8 小時（休息 1 小時） 月平均工作天數：21 天 【主要班制（固定白班）】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 📌【應徵條件】 【必要條件】： 日語能力試驗（JLPT） N2 等級以上（或具備同等流利溝通能力） 具備可正常申請日本工作簽證之資格（無特殊汰除事由） 【優待條件】： 具備飯店櫃檯、餐飲、客服等接客經驗者優先錄용！ 💰【薪資待遇】 💵 月薪總額：22 萬 ~ 25 萬日圓（含各類津貼） 📈 起步基本薪資：222,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依個人的期望、過往經歷與面試結果綜合評定。 🎖️ 職級津貼（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁【完善福利制度】 🏥 生活保障：社會保險完備（健康、厚生年金、雇用、勞災）、定期健康檢查、發放婚喪慶弔慰問金。 🚗 交通補貼：每月上限 22,000 日圓（依實際開銷全額發放）。 🏆 獎勵體制：具備常態獎金（Bonus）制度、升遷與調薪制度、公司內部提案獎勵金制度、員工激勵（Incentive）制度。 🎯 自我提升：完備的研修與培訓制度、證照取得獎勵金制度。 🏨 員工獨享：集團旗下所有飯店皆享有員工專屬住宿優惠折扣！ 🪙 長期耕耘：退職金（離職金）制度。 📝【面試流程】 1️⃣ 履歷投遞 ➔ 2️⃣ 合作夥伴面談 ➔ 3️⃣ 書面審查 ➔ 4️⃣ 企業面試 ➔ 5️⃣ 內定錄取 📥【應徵與諮詢管道】 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與面試引導服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00