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⭐I人友善、工作環境佳、冷氣房、全新空間、工作內容簡易好上手⭐ 歡迎來當我們的夥伴~~! 👉工作內容 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 👉薪資相關 固定薪資32,000 每月獎金2,000-4,000視績效 每年升職（調薪)考核、久任獎金▶成長看的見 每月店端競賽 團隊聚餐獎金▶凝聚向心力 –– 👉應徵條件 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 👉班別；班段擇一應徵、班段內一日8小時排班 早班 0800-1700––需求1位 晚班 1500-2400––需求1位 👉月休9-10天 👉六日、國定假日、春節須配合上班

【蝦皮門市人員】_中壢龍文 - 智取店_時薪人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作時間： 早班：07:00-11:00 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz

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【蝦皮門市人員】_新北市三芝中興 - 智取店_時薪人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作時間： 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz

【此職務固定日班08:30-17:30，需配合排班、排休】 【固定週一館休、除夕、初一館休】 1.遊客售票及大廳諮詢與服務業務。 2.展示廳遊客服務業務。 3.智慧票券及門票管理、領用、販售及繳庫。 4.票券印製、核銷處理（含信用卡、一卡通、悠遊卡等）。 5.各項票務之表件製作及本館參觀人數統計。 6.遊客意見反映處理、諮詢服務、寄物及遺失物件招領。 7.執行教育推廣活動。 8.華語、臺灣台語導覽與貴賓接待。(若有英語或日語特長有薪資加給) 9.導覽解說方案擬訂及資料彙編。 10.導覽解說專業人員訓練規劃與執行。 11.專案活動執行。(含學校套裝行程、工作坊等) 12.導覽教案開發與執行。 13.展示設備、展示空間及公共服務空間巡查及故障時執行初步障礙排除。 14.販售文創商品之銷售與管理 15.其他行政及服務業務與交辦事項。

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗