轉職熱搜工作

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

❄️【工作地點與雪場特色】 地點： 新潟縣南魚沼郡湯澤町 - 神立雪地度假村 (神立スノーリゾート) 特色： 擁有從初學者到高階者都能享受的 14 條豐富滑道！每逢週五、週六、假日前夕及年末年初，夜滑（Nighter）開放至凌晨 2 點（26:00）！ 🌟 【超狂推薦亮點】 👉 條件超寬鬆：【髮色、穿孔、刺青】皆可商量 (相談OK)！！ 👉 生活超省錢：宿舍費、水電瓦斯費 0 圓！上班日還免費提供 1 餐！ 💼【招募職缺與工作時間】 招募職缺： 雪場餐廳服務人員 (Restaurant Staff) 工作內容： 點餐收銀、飲料製作、輕食調理、洗碗、備料、環境清潔與收拾等附隨業務。 工作期間： 預計 12 月中旬 ～ 3 月下旬左右 (※依降雪狀況可能微調)。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 工作時間： 基本日班 07:00～16:30 (週末假日提早於 06:00 開始)。 (※實働約 8 小時。排班制，視營業時間可能有深夜班、早班或加班。工作滿 6~8 小時將給予 45~60 分鐘休息時間) 💰【薪資與休假條件】 薪資待遇： 時薪 1,200 日圓起。 津貼加給： 每日工時超過 8 小時以上加發 25％ 時薪；深夜勤務（22:00～05:00）加發 25％ 時薪。(若同時符合則合計加發 50％)。 每月預估工時： 約 160 ～ 220 小時 (視淡旺季而定)。 休假制度： 月休 4～8 天 (依排班表為準)。 發薪方式： 每月月底結算，次月 25 日透過銀行匯款發薪 (若遇假日則順延至次一營業日發放)。 🏠【食宿環境與超強生活支援】 🍱 餐食福利： 出勤日免費提供 1 餐！ 🛏️ 住宿環境： 宿舍費、水電瓦斯費「完全免費」！ 房型：男女分宿之多人房 (2~6人房，使用雙層床鋪)。 共用設備：24小時大浴場、廁所、冰箱、洗衣機、烘衣機、貴重物品置物櫃、自動販賣機。 網路：共用空間備有 Wi-Fi 完備！(※部分房間內可能收訊較弱)。 🏪 超棒生活機能： 徒步約 10 分鐘即可抵達 7-11 便利商店！ 只要有超商，生活就沒煩惱！ 開車/搭車約 6～7 分鐘即可抵達市區 (有超市、藥局、餐廳、郵局、銀行及越後湯澤車站)，生活環境一級棒！ 🎁【專屬員工滑雪/休閒福利】 🏂 免費滑雪： 免費出借滑雪纜車券！ (※必須自行加入當地滑雪保險)。只要不影響隔天工作，休假前一晚想瘋狂夜滑也完全沒問題♪ ♨️ 免費泡湯： 平日 12:00～15:00 期間，可免費使用中心設施內的「神之湯」！ 🛍️ 專屬折扣： 員工享有雪場商店 20％ OFF (8折) 優惠！ 🚆 交通費補助： 僅限合約期滿者發放，最高補助 30,000 日圓 (與最後一個月薪資一同發放)。 🚌 免費接駁： 提供「越後湯澤站 ～ 滑雪場」的接駁巴士供員工搭乘。 🎒【報到準備與注意事項】 自帶車輛： 可以帶車。需事先申請，並提交駕照、車檢證明、任意保險/強制險影本。 服裝規定： 公司將免費借用連帽外套(Parker)、帽子、圍裙。請自備：深色長褲、運動鞋 (可能會弄濕，請準備不怕髒濕的鞋子)。 必備物品： 工作用：筆記用具、便條紙。 生活用：健保卡影本、個人印章 (認印)、洗髮沐浴乳、毛巾、衣架、洗衣精等生活必需品。 職場守則： 請隨時保持明亮充滿元氣的打招呼♪ 若有任何不明確之處，請隨時向 Carrivia (キャリヴィア) 負責專員詢問。

工作時間:即日起-9/24 中秋節前(視公司訂單及報到梯次,日期有可能前後調整) 👍🏻期滿獎金2000元：7/20-9/2報到且任職到期滿(發放規定依照公司公告為主) 👍🏻 固定早班 👍🏻 周休二日 👍🏻 無經驗可 意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 🎲工作內容：糕餅包裝 🎲薪資： 7月:196元/時薪 8-9月:200元/時薪 🎲上班時間：08:00~17:00或09:00~18:00(實際依公司安排為主) 🍵休假時間：周休二日；見紅休

✔誠徵蝦皮實體店店員 無經驗可 有完整教育訓練✔ ✔智取店需配合支援其他分店，建議有交通工具者應徵✔ - 工作內容： 負責包裹搬運、理貨等 維持門市作業區環境、清潔維護作業 需可配合單日跑點支援2~4家店 【提供完整教育訓練及店面實習】 - 【上班時間】(六日需配合排班) 智取店早班時段: 時薪$244 07:00-13:00 (彈性排班 07:00-13:00都有可能排到) - 智取店晚班時段: 時薪$264 18:30-22:30 【休假方式】：兼職排班約15~20天 【計薪週期】：1號到月底，隔月15號發薪 ––––––––––––––––––– 【應徵門市如下】 南港忠孝 - 智取店 台北市南港區忠孝東路七段584號1樓 - 有人店時數約6-8小時，時薪為$226/時，歡迎詢問 南港研究店 台北市南港區研究院路二段23號1樓 南港興中店 台北市南港區興中路28巷3號1樓 南港成功店 台北市南港區成功路一段1號1樓 ––––––––––––––––––– *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試：02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入：https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 - ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/9kFJ1DNJvb?openExternalBrowser=1

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施 區域 : 左營區 鼓山區 苓雅區 前鎮區 鳳山區