轉職熱搜工作
您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計54642筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
中港澄清醫院環管- 主任助理
月薪 33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘處理一般行政庶務,如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客,處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議,包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理,如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業,例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint)進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項展開 -
【日本北海道二世谷】⛷️ 聖地級粉雪天堂!二世谷東急 Grand Hirafu 滑雪場冬季盛大招募!
時薪 235元 東北亞日本 工作經歷不拘❄️ 享 Hirafu & HANAZONO 雙雪場免費纜車券|時薪 1,200 円起・月收上看 20 萬円|國際化環境大歡迎英語人才 🏂 想去全球滑雪愛好者朝聖的粉雪天堂「二世谷(Niseko)」工作嗎?擁有日本國內最大級別規模與世界頂級雪質的 二世谷東急 Grand Hirafu 滑雪場 正式開啟冬季員工招募! 這裡不僅擁有極其便捷的生活機能(周邊有3家便利商店、藥妝店、居酒屋、醫院及溫泉),更因為國際旅客眾多,是個能同時精進日文與英文的絕佳國際化職場。名額有限,額滿即止,熱愛滑雪與熱情外向的你絕對不能錯過! 💼【招募職缺與工作內容】 本次共開放三大核心職缺,將依據您的語言能力與志向進行最適當的部門分配: 🎫 滑雪場票務與綜合服務台 (Ticket & Information) 工作內容: 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、各類票券兌換、滑雪場園區內的綜合資訊導覽與諮詢服務。 🍽️ 滑雪場餐廳服務員 / 廚藝助理 (Restaurant Staff / Kitchen Assistant) 工作內容: 負責雪場餐廳的外場顧客接待、點餐送餐、環境清潔,或於內場協助食材前期準備與備料(可選擇外場 Hall 或內場廚藝助理)。 🏢 AYA NISEKO 高級公寓飯店營運人員 (Condominium Operations) 🌟【需具備英語會話能力】 工作內容: 於二世谷頂級公寓式飯店 AYA NISEKO 內擔任前台接待(Reception)、行李員(Porter)、禮賓服務(Concierge)或雪具寄存服務(Ski Valet)。(※ 本職缺因外國商務與度假貴賓眾多,必備日常英語會話能力!) 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇: 基本時薪 1,200 日圓起(每月預估收入約 200,000 日圓 程度)。 💰 業界法規津貼加成: 單日工作超過 8 小時(超時加班):時薪加成 25%。 夜間深夜勤務(22:00 ~ 05:00):時薪加成 25%。 (※ 超時與深夜勤務重疊時,享有疊加津貼補貼。) 工作時間: 滑雪場業務部門:07:00 ~ 18:00 飯店服務部門:06:00 ~ 22:00 (採排班制,內含兩段班/中斷班時段) (基本每日實際工作約 7 ~ 8 小時,依季節、降雪及現場營運狀況彈性微調。) 預估每月總工時: 約 160 小時 ~ 220 小時(視降雪與滑雪場實際狀況而定)。 休假制度: 排班制,每月排休約 6 天以上。 發薪與匯款: 每月月底結算,次月 25 日以銀行匯款方式發薪(遇假日則調整至次一營業日發放)。 🎁【超奢華!員工獨享特權與高額補助】 🏂 【神級雙雪場通行證】: 免費借用 【二世谷東急 Grand Hirafu】及【二世谷 HANAZONO】 兩大超人氣雪場的滑雪纜車通行券!下班或放假讓你暢滑無阻!(※ 園區內夜間滑雪營運時間為 16:00~19:00。員工須自行投保滑雪保險,且於雪道內有義務配戴頭盔。) 🍱 【便捷員工餐廳】: 員工餐廳每日開放供應豪華午餐與晚餐(包含放假排休日也可以享用!),每餐僅需 400 日圓,直接由每月薪資中扣除。 🚆 【全日本至北海道高額交通費補助】: 針對完成合約期滿的工作人員,依據出發地區提供超高額車資補助 (需憑交通費收據實支實付,於最後一個月發薪時一併發放): 北海道內出發:最高補助 10,000 日圓 東北地區出發:最高補助 30,000 日圓 關東、中部、關西、中國、四國地區出發:最高補助 50,000 日圓 九州、沖繩地區出發:最高補助 60,000 日圓 🏠【生活不便!完備宿舍與生活機能】 提供兩種優質宿舍方案,滿足不同求職者的需求: 方案 A:東急二世谷山莊(相部屋)🌟【無車者優先推薦】 超值宿舍費: 每月僅需 20,000 日圓! 房內配置: 舒適床鋪、電視、獨立暖氣、有鎖置物櫃。 共用區域: 寬敞的大浴場、洗手間、洗手台、簡易廚房、微波爐、共用冰箱、洗衣室、專屬食堂與吸菸室。 網路環境: 每個房間內皆有 Free Wi-Fi 完備! 方案 B:俱知安町內租賃民居 🌟【歡迎自備車輛者】 宿舍費: 每月 60,000 日圓。適合攜帶個人車輛報到開車上山的夥伴 (需事先提出申請,並提交駕照、自賠責保險、任意險及車檢證明影本)。 🎒【報到前準備物品與交通方式】 交通方式: 巴士:新千歲機場有直達二世谷的直專巴士。 電車:自札幌站搭乘電車前往「俱知安站」(約 2 小時),再轉乘巴士約 20 分鐘即可抵達。 個人必備物品: 【工作用】:個人筆記用具等 (詳細入職文件將依各部署要求另行通知)。 【生活用】:個人印章(認印)、健保卡影本、其餘個人衛浴與私人物品(如洗髮精、沐浴乳、浴巾、個人室內拖鞋、洗衣精、口罩、體溫計等)。 💡 管理員溫馨提醒: 二世谷擁有全日本最活潑、最多元的國際交流環境,團體集體生活需要大家保持熱情活力、遵守團隊紀律並注重禮貌唷!心動不如馬上行動,趕快投遞履歷,給自己一個最賺錢也最精采的冬日粉雪假期吧! **** 合約期滿後,我們可以協助您辦理續約。 ****展開 5日回覆 -
(無經驗可)電信業的首選-直營門市/月薪30,000~42,000起,月休8-10天/完整培訓+快速晉升管道【前鎮區】TWM
月薪 30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。展開 -
【日本群馬】🏔️ 關東最大級粉雪天堂!尾瀨岩鞍白金冰雪世界(White World Oze Iwakura)冬季大募集!
時薪 215元 東北亞日本 工作經歷不拘🏂 超佛心「住宿費全免」・附贈免費纜車券與雪具租借|時薪 1,100 円起・月薪上看 17 萬円|距離東京僅 2.5 小時車程! 想要在關東地區最大規模的頂級滑雪場工作嗎?坐擁關東數一數二純淨粉雪、擁有高達 3,200 公尺超長滑雪道與全區單板雙板滑雪解禁的 尾瀨岩鞍白金冰雪世界(White World Oze Iwakura) 正式展開冬季大規模招募! 這裡最吸引人的就是無可挑剔的超優渥員工福利——難得一見的住宿費全免(寮費免費),且宿舍直接使用舒適的飯店客房,步行 1 分鐘即可抵達工作現場!雪場距離東京市中心僅需 2.5 小時車程,非常適合想兼顧高收入、滑雪樂趣與關東旅遊的夥伴踴躍應徵。 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用員工制服。若降雪量大時,各部門均需配合進行基本的除雪作業。 🚡 滑雪纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容: 負責滑雪場吊椅、箱型纜車的旅客動線引導、協助安全乘降、乘降場的日常安全確認及定時除雪。 🎿 雪具租借服務人員 (Rental Staff) 工作內容: 負責雙板(Ski)、單板(Snowboard)等各類專業滑雪裝備與雪衣的租借登記、回收、物資管理與基本維護。 🍽️ 渡假村餐廳服務員 (Restaurant Staff — 可選擇雪場餐廳或飯店餐廳) 工作內容: 主要負責餐廳內的外場顧客接待、點餐送餐、收銀結帳,以及廚房內部的內場調理輔助業務。 🏨 飯店前台接待人員 (Hotel Front Desk Staff) 工作內容: 負責飯店櫃檯國內外貴賓的入住(Check-in)與退房(Check-out)手續辦理、客房環境與館內設施導覽指引。 🚗 停車場動線引導員 (Parking Staff) 工作內容: 負責度假村園區與停車場內的車輛進出引導、秩序維護及周邊除雪業務。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇:基本時薪 1,100 日圓起。 💵 月薪預估:每月工作時數約 160 ~ 200 小時(依季節營運狀況增減),月薪目安高達 170,000 日圓以上! 📈 法規津貼加成: 單日工作超過 8 小時(超時加班):時薪加成 25%。 夜間深夜勤務(22:00 ~ 05:00):時薪加成 25%。 ⏰ 工作時間:基本排班在 07:00 ~ 21:00 之間 (採排班制,每日實際工作約 8 小時。工作時間依職種、季節與現場降雪營運狀況可能會有前後彈性微調)。 📅 休假制度:輪休排班制,每月排休約 6 ~ 9 天 (給假相當充裕)。 💸 發薪與匯款:每月月底結算,次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則順延至次一營業日)。 🏠【超佛心!免住宿費飯店型宿舍 & 伙食環境】 渡假村規劃了規格極高的員工宿舍,讓您生活無後顧之憂: 🏠 員工宿舍費用:完全免費(寮費無料)!水電光熱費亦全免。 🛌 高規格房間配置:直接使用飯店客房作為員工宿舍!基本為舒適的 2 人相部屋 (若園區處於旺季、人數較多時,最大可能會調整為 4 人一間)。 📺 房內獨立完備設施:每間房內皆完備電視、冰箱、冷暖氣、舒適寢具、迷你廚房(Mini Kitchen)以及獨立一體化衛浴(UB)。 🧼 公共共用區域:提供完全免費使用的洗衣機與烘乾機。 超近通勤距離:宿舍距離飯店工作現場步行僅需 1 分鐘左右,免去寒冬通勤之苦。 🍱 一日常備三餐:度假村每日皆可配合供應三餐 (早餐 150日圓/餐、午餐 350日圓/餐、晚餐 250日圓/餐,其中僅午餐直接由薪資自動天扣,早晚餐採現場購買食券)。 💡 超級好康: 選擇「餐廳」職種的工作人員,現場將免費直接提供員工餐(免費供膳)! 🎁【專屬員工獨享超狂特權 & 滿期補助】 🏂 【尾瀨岩鞍滑雪場免費通行】: 免費提供員工專屬滑雪纜車通行券 (※需先加入滑雪保險)! 🎿 【全套雪具免費租借】: 享有園區內滑雪裝備完全免費租借特權,下班直接開滑! ♨️ 【高級溫泉大浴場免費泡】: 工作之餘,可在指定時間內完全免費使用飯店內的高級溫泉大浴場,消除整天疲勞! 🍔 【餐廳員工專屬折扣】: 在渡假村內餐廳用餐時,可享有超划算的員工專屬折扣。 ✈️ 【滿期往返交通費補助】: 針對完成合約期滿的工作人員,最高補貼高達 20,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月發薪時一併隨薪發放)。 🎒【生活機能、交通與準備物品】 🏪 周邊生活機能:渡假村 5 公里圈內設有便利商店(Convenience Store)。最鄰近的滑雪場包含 たかしな高原 與 サエラススキーリゾート (Saera Ski Resort)。 🚌 大眾交通接駁:度假村提供往返「上毛高原站」或「沼田站」的專屬接駁巴士。 🚗 開放個人持車:允許員工自行攜帶個人車輛報到,並提供免費專屬停車場 (※報到時需出示個人駕照、任意保險及車檢證明影本)。 🎒 個人必備物品: 【工作用】:依據錄取職種不同而有所異動 (詳細備品將於錄取後由擔當專員另行告知)。 【生活用】:健康保險證影本、個人印章(認印)、個人盥洗與私人物品(沐浴乳、洗髮精、洗衣精等)。 ⚠️【重要注意事項(備註)】 🤝 注重團隊紀律:由於屬於團體集體生活,請務必嚴格遵守規律與宿舍守則。在現場遇到任何業務或生活狀況,請務必第一時間與公司負責擔當聯絡。 📞 良好的日常溝通:若公司有撥打電話、發送通知或留守留守言,請務必養成主動且迅速回電聯繫的良好習慣。日常請保持充滿元氣的問候與禮貌的言詞應對。 💡 管理員溫馨提醒: 尾瀨岩鞍滑雪場對於想省錢的求職者來說真的是「神級職缺」!住宿費全免不說,還直接讓員工住飯店客房,下班走 1 分鐘就能躺床休息,甚至連雪具租借與大浴場都是免費的。名額極其有限,額滿即止!趕快投遞履歷,讓 Carrivia 帶你前往關東最大級的粉雪天堂,開啟兼具高儲蓄與豐富滑雪體驗的冬日職涯吧! **** 合約期滿後,我們可以協助您辦理續約。 ****展開 5日回覆 -
直營電信門市/挑戰薪水5萬以上/在家面試-即可報到上班(高雄全區)/AA
月薪 30000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘工作內容【門市服務、商品銷售及電信業務推廣】 1. 電信門號申辦及配件銷售 2. 電信門市銷售專員年收入40萬~70萬 3. 手機操作與簡易故障排除 4. 提供顧客之接待與需求服務 5. 上班地點依照所屬居住區域派任 ☑️工作時間/休假制度 1、月排班、輪班制 2、排休、平均月休8~11天 ☑️工作地點 住家附近的直營門市 ⭐員工福利⭐ 1. 勞、健保、退休金提撥 2. 特休假、 3. 春節禮金、端午節金、中秋節金 4. 生日禮金 5. 每月定額電信費補助 6. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 上班地點 全區都有職缺,依區域分配 上班時段 晚班上班時段:11:00/下班時段: 20:00 休假制度 排班制展開 -
🏂 【日本北海道】❄️ 北海道 Kiroro 頂級粉雪度假村冬季招募!改裝單人房/免費滑雪/免費接駁/可協助續約
時薪 218元 東北亞日本 工作經歷不拘🏂 【日本打工度假】❄️ 北海道 Kiroro 頂級粉雪度假村冬季招募!改裝單人房/免費滑雪/免費接駁/可協助續約 「在北海道最頂級的粉雪天堂裡,一邊工作、一邊享受滑雪度假生活!」 這裡擁有全北海道最高等級、最純淨的細緻粉雪 (Powder Snow)! 報名本職缺,即可享有全新改裝的舒適單人房、下班免費無限次泡溫泉大浴場與使用健身房! 備有完善的培訓制度,無經驗者也能安心上手。每年都有超高比例的員工選擇回流做第二季,環境非常棒。 ★ 特別好康:合約期滿後,我們還可以協助您辦理續約,讓您安心在日本長期發展! 🗺️ 【工作地點與度假村特色】 工作地點:〒046-0593 北海道余市郡赤井川村字常盤128-1 (Kiroro Resort / 喜樂樂雪地度假村) 環境優勢:距離札幌約 60 分鐘、小樽約 40 分鐘車程。下班生活不枯燥,隨時可去市區觀光與採買! 官方網站:https://www.kiroro.co.jp/ 觀光協會:http://www.akaigawa.com/ 💼 【招募職缺與工作期間】 (※ 實際工作期間可能因實際降雪狀況進行微幅調整) ◆ 01. 滑雪纜車員 (Lift) 工作期間:11/21 ~ 4/5 主要內容:負責纜車與站內設施監控、旅客乘降安全輔助、站內清潔及周邊除雪等工作。無經驗可! ◆ 02. 纜車技術管理員 工作期間:11/21 ~ 4/5 主要內容:負責纜車監控、排班管理、站內清潔、安全維護與旅客輔助等。 資格需求:需具備 3 個雪季以上的滑雪場工作經驗。 ◆ 03. 雪場巡邏員 (Patrol) 工作期間:11/10 ~ 4/5 主要內容:負責雪道安全巡邏、危險確認、防護網設置、傷患救護與搬運、遺失物尋找及小屋周邊除雪等。 資格需求:需具備 SAJ/JSBA/SIA 1級以上證照。 ◆ 04. 壓雪車操作員 工作期間:11/16 ~ 4/4 主要內容:負責雪道壓雪整備、波浪道/跳台等地形建構、壓雪車簡易保養、車庫清掃與除雪。 排班時間:基本為 24:00~9:00 或 8:00~9:00 (實際工作 8 小時)。 ◆ 05. 滑雪學校櫃檯 工作期間:11/24 ~ 1/31 或 3/31 主要內容:負責滑雪課程預約接待、收銀精算、系統輸入、電話與郵件諮詢回覆,並協助兒童學校運作。 資格需求:需具備英文溝通能力與基本電腦文書操作技能。 ◆ 06. 雙板/單板滑雪教練 工作期間:12/1 ~ 3/31 主要內容:負責滑雪教學指導、學校環境除雪、教學道具設置維護,及協助活動與兒童學校。 資格需求:需具備 SAJ/JSBA/SIA 1級以上證照。 ◆ 07. 雪地活動人員 (Activity) 工作期間:12/1、12/7 ~ 4/2 主要內容:負責活動登記收銀、活動會場佈置與除雪、雪上摩托車牽引香蕉船及遊具安全說明。 ◆ 08. 售票與服務台 (Ticket & Info) 工作期間:11/1、11/18 ~ 4/6 主要內容:負責票券販售、遊客綜合諮詢、廣播、失物管理、置物櫃管理及周邊除雪。 ◆ 09. 雪具租借人員 (Rental) 【雪場現場勤務】工作期間:11/1、11/18 ~ 4/6 主要內容:負責雪具租還、保養維護、盤點及周邊除雪。 【Wing Bay 小樽勤務】工作期間:11/25 ~ 4/6 主要內容:負責接駁巴士乘客確認、櫃檯收銀、雪具租還保養及店內清潔。 (※ 應徵小樽勤務者:需具備駕照且可自行通勤) ◆ 10. 滑雪用品專賣店 (Pro Shop) 工作期間:11/17 ~ 4/5 主要內容:負責收銀結帳、商品陳列上架、庫存盤點與進貨、雪板打蠟保養、周邊除雪。 ◆ 11. 雪場餐廳人員 (內場調理 / 調理輔助) 工作期間:11/25 ~ 3/31 或 4/6 主要內容:【無兩頭班(中抜け)!純白天班】。負責料理烹調、協助備料、餐具清洗與廚房清掃整理。 💰 【薪資待遇與工作排班】 薪資待遇:時薪 1,020 日圓起 (依職缺與個人經驗略有不同)。 津貼給付:依法提供加班費 (時間外手當) 及深夜勤務津貼。 工作時間:在 07:30~20:00 之間進行排班 (基本實際工時約 8 小時)。 每月預估工時:約 160 ~ 220 小時 (收入穩定!視時期與降雪狀況而定)。 休假制度:月休 6~8 天 (依排班表為準)。 發薪方式:每月月底結算,次月 25 日匯款至指定銀行帳戶 (若遇假日則順延至次一營業日)。 🏠 【優質食宿環境與生活支援】 住宿條件:保證入住「單人房 (個室)」! 宿舍費用:每月 11,000 日圓 (直接從薪水扣除)。 合租選擇:另有 Share house 房型可選,每月僅需 7,000 日圓 (周邊機能更便利)! 房內設備:附電視、寢具、暖氣。房內及公共交誼廳皆可免費使用 Wi-Fi! 共用設備:廁所、浴室、洗衣機、交誼廳 (Lounge)。 通勤接駁:提供宿舍往返雪場的免費員工接駁車,車程約 15 分鐘。 伙食福利:提供一日三餐 (休假日也同樣可以至員工餐廳用餐)! (早餐 280 日圓,午餐/晚餐各 430 日圓,採現金購買餐券)。 🎁 【員工專屬福利與交通津貼】 免費員工滑雪纜車券:工作之餘,滑雪通行證免費發放!(※ 需自費約 1,500 日圓投保當地滑雪保險)。 免費小樽市區接駁車:放假可搭乘免費巴士前往小樽市區觀光與採購! 整季專屬超值雪具租借:雙板/單板裝備整套 13,000 日圓 / 雪衣褲 6,000 日圓 / 安全帽 6,000 日圓 (整季價格)。 專屬折扣:園區內專賣店商品、餐廳消費皆享有員工特別折扣。 高額交通費補助 (僅限合約期滿者,將與最後一個月的薪資一同發放): 【北海道以外出發(含台灣出發者)】:最高補助 50,000 日圓! (做滿整季補助 5 萬 / 3-4個月補助 4 萬 / 2-3個月補助 3 萬 / 2個月未滿補助 2 萬)。 【北海道內出發】:最高補助 20,000 日圓! (做滿整季補助 2 萬 / 2-3個月補助 1 萬 / 2個月未滿補助 5 千)。 🎒 【報到準備與注意事項】 交通方式:從新千歲機場搭車至最靠近車站約 100 分鐘。 自帶車輛:允許攜帶私家車 (提供免費停車場)。需事先提出申請,並繳交駕照、任意保險、強制險與車檢證明影本。 個人必備物品: 工作用途:筆記用具。(※ 滑雪時強制規定必須配戴安全帽,請務必自備或於現地付費租借)。 生活用途:健保卡影本、個人印章 (認印)、個人洗髮沐浴乳、毛巾、衣架、洗衣精、室內拖鞋等日常必需品。 📥 【別再猶豫!現在就立刻用 LINE 與我們聯絡!】 對此職缺有興趣,或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎?請不用客氣,現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧!加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」,我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務!專屬好工作不等人,手刀衝刺私訊我們吧!🔥 👤 官方 LINE 名稱: Carrivia 📞 聯絡電話: +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構: Carrivia展開 5日回覆 -
現場助理-派駐高雄秀傳醫院(路竹區)
月薪 33000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘◎處理一般行政庶務,如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客,處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議,包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理,如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業,例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint)進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助處理現場事務與主管其他交辦事項展開 -
電信業的首選-Myfone直營門市【台中市北屯區】TWM001
月薪 29500~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。展開 -
電信業的首選-Myfone直營門市【台中市南屯區】TWM
月薪 29500~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。展開 -
(無經驗可)電信業的首選-直營門市/月薪30,000~45,000起,月休8-10天/完整培訓+快速晉升管道【高雄前鎮區】TWM
月薪 30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。展開
