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1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

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★職缺① 【澳門】知名星級飯店業務發展禮賓員（正職人員） [tcl-4] 【工作內容】 • 負責促銷娛樂場推廣活動，為客戶提供最新最適合的資訊，協助客人於服務櫃檯辦理會藉及獎品換領。 • 招募客人並推銷加入會員， 推廣會員福利和優惠。 • 執行娛樂場推廣活動，包括參與登記、抽獎、宣布結果、分發傳單和兌換獎品等任務。 • 向客戶推廣公司的最新資訊及盛事活動。 • 依照標準作業程序協助客人安排交通、餐飲、娛樂相關安排。 • 處理日常營運工作,解答客人問題等。 • 了解度假村的營運模式及運作。 【應徵條件】 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作經驗優先。 • 語言能力：國語和英語（主要系統用英語），懂廣東話優先 • 有澳門工作經驗者佳 •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP $18,000 – $22,500 (基本月薪)（約台幣75,000~） ◎試用期：3個月 ◎工作時間：5 days / week；9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) (值班日可享1餐) ◎酌情獎金 ◎住房津貼：MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） 　　　　　 醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺② 【澳門】知名星級飯店公關客服開發員（正職人員） [tcl-5] 【工作內容】 • Signing up new players to reach the set target and explain our membership program • Refer potential player to sales team to follow up • Meets, greets and delivers excellent customer service to in house table and slots players • Arranges hotel, transportation, room amenities and other needs for in house players 【應徵條件】 •Bachelor‘s Degree or above • Minimum 1 year working experience in sales marketing or customer service field • Possess excellent command of both written and spoken Chinese, English is an advantage • Good communications skills • Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holiday •Preferably with work experience in Macau. 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP 19,500（約台幣75,000~） ◎試用期：3個月 ◎工作時間：5 days / week；9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) ◎住房津貼：included ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺③ 【澳門】知名星級飯店餐飲部人員（正職人員） [tcl-6] 【工作內容】 • 監督及維護所分配區域的餐飲服務品質，確保賓客獲得最佳體驗。 • 提供專業的餐飲服務，維持桌面及工作區域整潔。 • 準備及整理設備、工作區域及庫存，確保服務順暢。 • 協助食品及飲品準備，並遵守衛生及安全規範。 • 參與部門培訓及團隊活動，提升整體服務水平。 • 遵守公司政策及程序，完成主管指派的工作。 • 遵守公司內部政策及SOP。 • 執行主管分配的其他工作 【應徵條件】 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作或餐飲經驗。 • 語言能力：國語精通，英語或廣東話(需精通其中一項語言) •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP $17,000 – $18,000 (基本月薪)（約台幣66,000~） ◎試用期：1個月 ◎工作時間：24小時排班制，每日9小時（中間休息1小時） ◎出勤日可享1餐 ◎住房津貼：MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） 　　　　　 醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

【公司環境】 🌟 每年都榮獲蝦皮金選，保護貼銷量穩居第一！ 擁有135萬粉絲，超過450萬的買家評價，品牌穩定，產品超全，還有大量的忠實會員！ 🚀 我們的工作環境超棒，團隊氣氛融洽，大家都很重視專業，並且互相扶持成長。 【我們的日常工作】 ✨ 歡迎每一位進店的客人，讓他們感受到賓至如歸的溫暖！ ✨ 介紹並銷售我們的門市商品，分享每個產品的獨特魅力！ ✨ 用心陳列商品，營造吸引人的購物氛圍，定期更新促銷品。 ✨ 解決顧客問題，協助處理換貨、售後服務，讓顧客無後顧之憂！ ✨ 維持門市整潔，讓每個角落都充滿舒適與質感！ ✨ 其他日常事務，還有主管交辦的任務，讓工作不無聊！ ✨ 配合主管安排班次，靈活調整工作區域，讓你有更多挑戰與成長機會。 【若你/妳符合以下特質，那就太合適了！】 ✨ 對服務充滿熱情，喜歡與人互動！ ✨ 做事細心、負責，並且擁有超強的團隊合作精神！ ✨ 喜歡學習新事物，挑戰自我，並樂於在高績效的環境中發光發熱！ ✨ 有門市銷售經驗更好，沒經驗也沒問題，我們有完善的培訓計劃，讓你輕鬆上手！ 【額外福利】 💰 每月業績達標，還能獲得額外獎金，努力的成果看得見！ 💵 每年依表現調薪，只要認真付出，肯定有回報！ 【工作時間】 🕒 固定班表、排休制，根據當月行事曆的紅字，休假天數約為8-13天。 ★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項

【工作內容】 1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1.各類定期性組/部門工作報告彙整(週報、雙周報、月報、季報、年報) 2.定期摘錄技術文章，給組織內同仁參考。 3.安排各類會議(部門會議，專案會議，主管會議，或其他討論會，發送會議通知，訂購餐點及會議文件準備及分發)。 4.例行性庶務工作(辦公室設備或工具用品採購、盤點)。 5.同仁報告繳交催收。 6.製作或填寫各類管理統計圖表，工時分配表。 7.門禁異常監控並製作回報報表。 8.支援各類組織活動(研討會，說明會，訪客接待)。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】