轉職熱搜工作

職責要求 1. 依照營運發展策略與需求，具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行。包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。 2. 具有上市櫃公司之人資業務運作經驗，協助公司發展企業永續(ESG)之項目推動。 3. 良好英文溝通能力，能協跨國企業/子公司團隊合作。 4. 勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 5. 辦理薪酬委員會相關作業。 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。

職責要求 1. 負責法令遵循制度之規劃、管理及執行。 2. 訂定法令遵循之評估內容與程序，督導各單位定期自行評估執行情形，並進行年度法遵考核及提供相關建議。 3. 協助參與主管機關會議或與主管機關溝通，並擔任與主管機關聯絡窗口。 4. 提供新商品、新服務、新種業務之法遵評估意見，並協助向主管機關提出核准/備查作業。 5. 規劃、執行法遵相關教育訓練。 6. 督導防制洗錢與打擊資恐相關法令遵循等作業及內部政策、程序之更新。 7. 訴訟案件協商與開庭事宜。 加分條件 1. 擔任金融機構、上市/上櫃公司之法務/法令遵循人員三年以上，或熟悉電子支付或金流法規或有金流支付或銀行金融科技產業經驗者。 2. 熟悉對應主管機關監管方式。 3. 有律師執照。

職責要求 1.優化商品產品線，充足商品品類與結構，並與內部製造單位進行溝通 與協調。 任職資格 1. 5年以上的美妝保養商品開發相關工作經驗，具備豐富的美妝保養品和商品開發的專業知識，對行業趨勢和創新保持敏感。 2. 能優化品產品線，充足商品品類與結構，並與內部製造單位進行溝通與協調。 3. 具美妝、美業(如克麗緹娜、羅麗芬、佐登妮絲等)或加盟、百貨商場任職5年以上經驗者優先考慮。 4. 具備商業談判能力、成本數字觀念，有邏輯能力、主動積極、具抗壓性。 5. 具大型集團(員工至少3,000人)任職2年以上經驗者優先考慮。 6. 有會員行銷經驗或曾於百貨設櫃經驗者優先。

職責要求 1. 負責專案作業處理事項(如: 維護外籍船隻船員數據庫與文件)。 2. 與外籍船東協調安排船員在台之簽證、交通、住宿、就醫需求。 3. 協助專案帳務資料輸入及管理。 4. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具有管理預訂/訂單交付/人員物流（如旅行社、飯店、計程車、Uber 等）的經驗 2. 有顧客服務/接待經驗（飯店背景也可以） 3. 能夠快速學習並找到與人相關的問題的解決方案 4. 良好的客戶服務能力 5. 良好的辦公能力－熟練使用Outlook和基本的微軟辦公室工具 6. 必須勤奮、細緻 7. 具有船員管理/更換相關部門的領導經驗 8. 能夠執行和組織船員住宿/交通安排 9. 有效應對突發事件的能力 10.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 11.具離岸風電或其協力產業者經驗 12.具備船員更換/上下船及各項補給支援工作者

1.負責協助股東會、董事會、功能委員會等各項機構的運作，並協調議程安排。 2.參與公司治理評鑑的統籌與執行工作， 3.負責股務、公司治理相關法令的遵循與檢視，並根據上市/上櫃相關規定修訂相關作業辦法。 4.協助公司公關事宜-(規劃、執行公關及媒體活動及新聞稿撰寫、發佈。 )

職責要求 - 管理辦公室日常運營，包括維護並設計辦公室環境空間及設備設施，管理及維繫外包廠商。 - 處理日常人事行政作業，例如檔案管理、文件處理和郵件管理。 - 管理辦公室櫃台訪客接待業務。 - 與大樓物業密切合作處理相關不動產工作。 - 辦公室人員座位管理及倉儲管理，統籌訂購辦公用品、零食，確保其處於良好狀態並充足供應。 - 作為與員工之間的溝通橋樑，提供相關硬體設備上的支持並解答問題。 - 確保辦公室遵守所有相關的法律、規定和政策，例如工作安全衛生標準。 - [支援] 員工關係活動規劃及執行。 任職資格 - 具備 5 年以上相關人力資源、辦公室行政或採購工作經驗，有管理經驗者為優先。 - 具有優秀的組織能力及時間管理技巧，能處理多重任務。 - 有中等的英語能力，能進行日常英語溝通。 - 具優秀的溝通協調能力，細心主動、認真負責、樂於助人、積極向學。

1.依據公開發行公司內控度規定與公司政策及目標，擬定年度稽核計畫，執行稽核作業。 2.協助公司內稽內控之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。 3.法令規範之遵循及公告申報、提出稽核報告及執行結果與改善建議方案。 4.定期出具稽核報告及缺失追蹤與問題改善，並向主管匯報，提出適切的內控建議及異常事項改善進度。 5.熟悉稽核執行及內部控制之制度及上市櫃公司相關法令與內部稽核事項。 6.執行交辦之各項專案查核及主管交辦事項。

1. 開發潛在客戶、拓展市場、通路經營，以達成業績目標。 2. 定期拜訪/接待經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構，(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護，及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度，制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具：Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能： -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統（IPS） -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS） -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理

職責要求 1.FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營。 2.專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理。 3.文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力。 4.匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 5.媒體關係溝通維護(採訪及接待事宜)，增加品牌曝光及能見度。 任職資格 1.大學以上，會日文佳 2.具3年以上行銷企劃經驗 3.數字邏輯佳、反應快