轉職熱搜工作
您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56701筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
總經理特助_連接器大廠 (3009851)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據,提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴,確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度,確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項,靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通,並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作,並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案,並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體,如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容,並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。展開 -
資深帳務專員_大眾運輸公司 (3009731)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗職責要求 1.於時限內完成編製帳務課業務相關傳票(含請付款審核及總帳),確保帳務處理符合相關規範。 2.於時限內完成覆核及督導帳務課業務相關傳票(含請付款審核及總帳),確保帳務處理符合相關規範 3.規劃月結作業期程、完成每月結帳、編製/覆核財務報表、管理報表、財務報表分析資訊及公告申報業務 4.編製及覆核每季及每年度中/英文財務報表暨公告申報業務等需求 5.辦理董事會提案 6.辦理各項政策之遵循(含相關規章之修訂) 8.ERP系統維護及開發,推動數位優化專案,並因應策略及作業調整提出系統需求 9.辦理內外部單位查核事項 任職資格 1.大學以上,英文中等,具5年以上上市上櫃公司財會相關工作經驗 2.具有Workiva、Power BI或RPA等數位優化工具導入或使用經驗尤佳。 以下加分: 1.曾於四大聯合會計師事務所負責上市上櫃公司審計/稅務業務者尤佳 2.具會計師證尤佳展開 -
區域督導(北區)_知名保養品牌 (3009832)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘職責要求 1. 顧客需求介紹及銷售商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務,維護客戶關係。 3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 業務人員管理 7. 落實活動執行 8. 區域各門市/櫃點業績追蹤 9. 業務招募及新人輔導 10. 擴展門市/百貨櫃點 任職資格 1. 具美容經驗者優 2. 親切大方,口齒清晰 3. 積極樂觀,具高度服務熱誠 4. 需企圖心強,願挑戰高薪者 5. 可配合排班者 6. 喜歡與人接觸(愛聊天)展開 -
策略投資專案經理_醫療器材大廠 (3009801)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通展開 -
門市店長_知名食品品牌 (3009735)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗職責要求 1.顧客服務與產品銷售- 介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業- 維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理- 達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1. 至少 3年以上門市管理相關經驗展開 -
門市店長(餐飲)_連鎖餐飲門市 (3009734)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗職責要求 1.顧客服務與產品銷售 介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業 維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理 達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1.具備餐飲相關技能或知識,熟悉餐飲流程、烹調 / 食品衛生 /廚房作業等 2.至少 3年以上連鎖餐飲及門市管理相關經驗展開 -
-
資訊管理儲備主管_知名建設公司 (3009630)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。展開 -
管理部主管_電子零件大廠 (3009519)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤/薪酬/績效/勞健保/組織人力佈局/人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維,有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極展開
