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1. 領導並管理門市團隊：負責團隊的日常運作、激勵人員士氣及有效分配工作，確保營運效率。 2. 規劃與執行銷售策略：協助達成門市銷售目標及推展服務方案，監督促銷活動策劃及執行。 3. 負責門市營運監控：進行商品庫存管理、監督商品陳列、盤點補貨及維護門市環境整潔。 4. 卓越服務管理：提供優質顧客服務，解決顧客投訴，維持顧客關係經營，增強顧客滿意度。 5. 財務管理與預算監控：處理門市的日常收支結算，確保財務記錄準確並有效控制運營成本。 6. 培訓及發展員工：指導新人熟悉門市操作流程，進行技能培訓，提高團隊專業能力及工作效率。 7. 協助市場策略實行：參與商圈客群經營，支援區域行銷活動，並提供顧客需求與市場趨勢的回饋。 歡迎加入我們，成為我們門市管理團隊的一員，與我們一同創造更卓越的顧客體驗！立即投遞履歷！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程：六個月 or 八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。