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🍣【酩 Mixology 徵才】 我們是一家結合「日本料理」與「酒吧體驗」的 Dining Bar！ 這裡不只是用餐的地方，更是讓客人放鬆、微醺、享受美食與調酒/日本酒的空間。 我們正在尋找熱情、不怕生、喜歡與客人聊天的板前夥伴。 如果你喜歡與人互動、對日本料理與調酒搭配有熱情，歡迎加入我們的團隊！ 📌 工作內容 板前服務與銷售：主動向板前客人介紹餐點、酒水銷售，提供熱情專業的餐點體驗。 顧客接待與關心：負責訂位管理、帶位，主動關心顧客需求，打造令人難忘的用餐氛圍。 場內外協調：作為內外場溝通的橋樑，維持出餐順暢與服務品質。 櫃檯與結帳作業：負責結帳收銀、日結與交班相關工作。 環境維護：餐期前後之用餐區與工作區域清潔打掃。 🎯 應徵條件 不怕生、性格外向，善於社交與溝通。 具日本料理外場工作經驗者優先錄取。 具備良好的服務意識與團隊合作精神。 💰 薪資與福利 時薪：NT$ 200-230 / 小時（依經驗能力面議調整） 福利：員工餐、排班彈性、定期聚餐、酒水與日料知識培訓 📍 工作地點與時間 地點：台北市大安區安和路二段174號1樓 早班時間：11:00 - 14:00 晚班時間：17:00 - 22:00

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 3.負責店櫃週遭的環境清潔。 【商品項目】: 服飾類/項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

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榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.上班時間為05:00~14:00 6.通過各級考核與加計工作獎金 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

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房間整齊靠你，團隊運作也靠你！ 你有一雙火眼金睛，走進房間就能看出 0.1 公分的歪斜？ 你不只手腳俐落，更擅長帶人做事、一起把房務做到極致？ 那你，就是我們在找的領班魂！ 工作內容（你是房務的核心）： 帶領房務同仁一起完成每日房間清潔與查檢 安排每日清掃進度，確保時間內完成 客房整理及回報房況。 負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 客房備品盤點及設備維護保養。 培訓新進人員、帶領團隊穩定發展 最重要：讓旅客一進房就 WOW！ 我們想找這樣的你： 有房務相關經驗，會帶人、能溝通、願意學 做事細心、有責任感，也懂得關心同事 不怕工作量，只怕做不好 想在山上好好生活、換個步調 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及四餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.整房產值津貼 10.年度尾牙抽獎 11.職工福利委員會各項福利 12.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 13.每月交通津貼

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

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