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產品類型：19吋、21 吋 RACK 機櫃相關產品 1.維護與管理 ISO 9001 品質管理系統，確保其有效運作與持續改善。 2.參與新產品開發階段，推動跨部門品質活動，協助產品順利進入穩定量產。 3.建立與落實 QA 品質體系，跨部門協調合作，提升系統運作效率與產品品質。 4.處理內部及外部品質異常，進行分析與改善，並定期審查品質管理系統有效性。 5.建立並執行品質管理制度，涵蓋物料、設備、供應商及客戶服務，確保品質符合標準。 6.規劃與製作品質管理表單與資料，如：檢驗報告、測試記錄、品質數據統計等。 7.主導品質異常的 8D 分析與回覆，追蹤改善對策與落實結果。 加分條件 *有電子機構類產品（如機殼、RACK）品保經驗 *熟悉供應商品質管理、進料檢驗流程 *具備 ISO 9001、IATF 16949 或 IPC 規範認識者佳

職缺名稱：儲備幹部技術員 工作內容： 維修廠管理 - 車頭、板架、貨櫃架的維修規劃、施工、品管，並進行帳務分析。 零件管理 - 庫存的採購和進出貨管理。 場地設備管理與維護 - 建設規劃和維護工作。 車隊管理 - 驗車規劃、罰單管理、車隊控管。行車記錄器/GPS追蹤設備管理。 輪胎管理 - 輪胎採購、進出貨管理，以及使用分析。 輪圈管理 - 輪圈的採購、進出貨管理，以及使用分析。 庶務 - 主管交代事項。 必須要有技能： Excel （Google Sheets）/ Word / PPT 部門管理軟體使用雲端 NOTION

1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊/分類貨物) 2. 將進口貨櫃移交或卸下，依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間：週一到週五 05:00~14:00 (依實際工作情況調整)

1.與倉庫配合，調整商品進出、商品入庫(入庫需移動搬運箱子)、出貨 2.收送衣服扣洞與布料壓折 3.使用電腦協助業績報表銷貨 4.與廠務配合，協助商品上吊牌 5.配合業務活動企劃、特殊公司活動 6.配合公司盤點各櫃商品 7.有責任感，工作整潔、愛乾淨，具職業品德

1.執行設施設備點檢及紀錄 2.工作環境清潔作業 3.成品儲存作業(確認帳務及儲區歸位) 4.成品年度盤點作業 5.成品每月盤點作業 6.品管/客訴及退貨處理 (核對退貨單及填寫訂號、明細) 7.包裝防護及包裝標示(收縮膜打包及標示) 8.包裝資訊維護(填寫成品淨重及新建包裝方式) 9.成品理貨、核對及填寫理貨單 10.成品出貨疊車及核對出貨會辦單 11.成品疊櫃作業 12.疊櫃出貨前自主檢查 *此職務需持有『堆高機操作證照』 *如可配合輪班另有輪班津貼(早、中班) *此工作待遇尚未包含加班費。 *試用期滿依比例調整薪資。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. OEM/ODM專案承接 2. 圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3. 產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收與量產。 4. 樣品功能測試、驗證及零件承認。 5. 產品工程變更評估及執行。 6. 繪製機構(設計)圖面。 7. 協助解決量產製造及製程中的相關機構或製程問題。 8. 負責各產品工程技術文件如DFM，產品分析報告或異常分析…..等之製作。 9. 有塑膠射出與金屬加工製造經驗，可獨立作業。

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 新產品機構開發及設計。 2. 圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3. 產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收。 4. 樣品功能測試、驗證及零件承認。 5. 產品工程變更評估及執行。 6. 繪製機構設計圖面。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 負責各產品工程技術文件之製作。 9. 熟塑膠射出與金屬加工製造, 可獨立作業。

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利