轉職熱搜工作

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.電話接聽,LINE回覆,客戶接待 2.協助業務打報價單,文案製作,客戶報價與回饋客戶訊息 3.日常採購事項,或詢價事項 4.日常收貨與貨物整理協助出貨事項 5.需負責網路商城拍賣之訊息電話客服 6.業務主管交代事項協助等 由於產品品項較多需對LED照明產業有相對的熱忱 主要先以業務助理的工作為主 熟悉後可轉業務! 有興趣熱誠者尤佳! 1.有效率的完成主管所交付之工作 （ 訂貨 報價，交期追蹤 資料文件製作 燈具規範規格書 ） 2.有光電照明設備電子產業背景經驗者尤佳 3.主要負責主管交代事項,工廠內部生產狀態 4.業務部分也需慢慢熟悉上手. 5.市場情報蒐集及調查,新商品收尋開發 6.並處理客訴及產品出貨協助事宜 7.熟悉照明燈飾市場 8.介紹商品優勢， 洞悉客戶需求。 9.對客戶提供專業諮詢， 以及應對客訴。

■上班地點： 內湖店▸台北市內湖區舊宗路一段150巷25號(悅家居商場鄰近大潤發) 信義安和店▸台北市大安區安和路一段145號(捷運信義安和站1號出口) 新莊店▸新北市新莊區思源路553號(紐約家具) ■薪　　資：✔️正式正職▸內外場38,000元起。 ✔️幹部平均薪資：40,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場廚師 ▸擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起.等你來挑戰！ ■其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪200元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

【工作內容】餐點製作、客人接待、材料準備、環境清潔、進貨整理等，處理現場營運，提供美味商品及貼心服務。 1.開店班：時段 04:00~13:00 (偶爾有大量訂餐時需彈性提前上班) 2.早班：06:00~15:00(必須能配合06:00開店) 3.午班：時段 09:00~18:00(需要進貨、能提重物) 4.晚班：時段 16:00~24:00 (需能至24:00銜接打烊工作) 5.打烊班：時段 21:00～24:00 (需濾換油、能提重物) 【應徵方式】線上履歷應徵 或 非餐期時間到門市填寫履歷 【備註】 ■平假日皆可配合優先錄取，時段可談 1.長期兼職，任職一年以上佳 2.區間內排班4-8小時，時間能彈性提前或延後，排班會較多較穩定 3.一周必須能穩定配合上4天班，假日(五六日)需配合上班2天，週輪休2-3天 4.備機車及機車駕照佳，需外送 5.應徵請線上投履歷或非餐期至門市寫履歷 6.應徵請填寫清楚能配合上班的時間區間及天數(優先聯繫) 【––摩斯漢堡歡迎您的加入––】

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ~我們擁有最佳的工作環境及最有愛的工作氛圍~ 特三店 ❣️質感店面接待區 ❣️溫馨氛圍辦公區 ⭕️聚餐 ⭕️團隊旅遊 ⭕️店旅遊 ⭕️福利獎金 ⭕️生日禮金 ⭕️年年激勵活動 ⭕️專業課程 ⭕️團隊運動日 還有很多‼️‼️‼️ -我們提供好的環境，好的資源- -讓你在這打下一片天- 歡迎加入我們的行列 我們誠心與你ㄧ起找夢想！ 歡迎來電：沙鹿特三店 04-2635-4000/04-26366600 林店長 0928-502533 LINE：https://line.me/ti/p/S7g7hU1Biu ❤️信任來自心幸福，傳遞愛與幸福的樂章，讓我們一起幸福❤️ We can do it! ～海線幸福團隊～沙鹿特三加盟店

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

★另有時數獎金最高2,600元！ (一) 時數滿70小時，發給獎金700元 (二) 時數滿100小時，發給獎金1,500元 (三) 時數滿130小時，發給獎金2,600元 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。 4. 營業後清潔工作。 【需求條件】 1. 能理解店鋪工作。 2. 喜愛與人接觸。 3. 具挑戰精神。 4. 熱愛美食。 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 ●半年定期考核

職缺為鐵板燒外場儲備幹部， 工作內容: (1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 (2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。 (3) 其他外場清潔工作。 (4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。 (5) 幹部交辦事項 只要你有責任感, 為人正直, 且具團隊工作能力, 配合度高, 有正面影響力 我們將採分階段式來培訓將來的領班––主任––襄理––副理甚至店經理~ *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列，一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務！期待您的加入！