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人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎？ 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴！ 不論是接待顧客，或是參與餐點準備， 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容 ＜外場＞ 接待顧客、帶位點餐、送單與收銀 維持用餐環境整潔，營造舒適氛圍 ＜內場＞ 食材處理與餐點備料，協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱，喜歡與人互動 樂於學習，能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們，和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動！ 早班：10:00~14:00 晚班：17:00~21:00

【有籽義麵 長春店】正職人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎？ 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴！ 不論是接待顧客，或是參與餐點準備， 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容（不分內外場） 接待顧客、帶位點餐、送單與收銀 維持用餐環境整潔，營造舒適氛圍 食材處理與餐點備料，協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱，喜歡與人互動 樂於學習，能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們，和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動！

nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 【為什麼選擇 nanafru？】 ✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務

資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照，需具備主管資格，取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片 員工福利 獎金類：年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類：勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度：週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類：員工聚餐、尾牙 餐飲：免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊，另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金

1.維護游泳池顧客安全及場地秩序、水質水溫之控管。 2.健身諮詢與指導及設備器材之維護整理。 3.支援三溫暖及櫃台接待事務。 4.其他主管交辦事項。

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項