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麥當勞-實習襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨排班等) 3. 值班管理 (以上皆有內部訓練計畫) 無經驗可 有連鎖餐廳經驗薪資另議 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 實習通過後 薪資:41000~50000 (訓練期間36000) 薪資福利: 優於勞基法 另:有連鎖餐廳經驗者薪資面議 現在加入滿半年有加發一個月薪資($36000)

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責調製飲品及相關之食材準備。 ．為顧客點餐並解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．以熱情.親切的態度為顧客提供服務。 ．負責結帳、收銀等前檯工作。 ．活動推廣.為顧客介紹店家茶飲特色。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．打烊關店的整理收拾。 ．每日清點庫存狀況及進行物料補給。 ．其他主管交辦之相關事宜。

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

\ 給想要認真工作、學餐飲的你，一個安心的環境 / 【關於我們】 這是一家真正靠味道吸引客人的鐵板燒，沒有浮誇裝潢，但每天都有排隊人潮，老顧客一來再來。 我們的目標不只是賣鐵板燒，而是做出讓人記住的料理。 現在我們超缺人！不管你是想短期兼職，還是想學一門真功夫，都歡迎加入！ 你可以只做一個短期工作，也可以讓這裡成為你職涯的起點！ 想做短期兼職，但又不想只是跑腿、沒收穫？ #我們的短期員工也能學到東西！ 想長期發展，但怕撐不住？ #你可以先做 3 個月，適應後再決定！ 想學鐵板燒，但沒經驗？ #我們不要求你會，但你要有心學！ ｜三階段式培訓 × 調薪制度｜(兼職培訓每階段通過亦可視表現發放額外獎勵金!) 【第一階段｜外場訓練】 目標：熟悉動線與服務流程，能獨立處理外場作業。接待、點餐、結帳、基本備料支援（撥蝦等），餐廳整潔與環境維護及熟悉餐具與物品擺放與補充。 ★完成後調薪 $1,000～$2,000（約 $41,000） 【第二階段｜內場訓練】 目標：掌握廚房流程與食材邏輯，能穩定支援出餐，協助備料與食材處理（切菜、分類、保存）、簡單爐台整理與清潔；庫存管理、食材進貨記錄；協助炒桌師傅準備與補位；熟悉菜單內容與內外場溝通。 ★完成後調薪 +$2,000（約$43,000） 【第三階段｜炒桌訓練】 目標：具備獨立炒桌與顧客互動能力，掌控現場節奏與品質；熟練鐵板爐具操作與上菜節奏；學習與顧客互動，建立炒桌表演感；協助開店準備、收店清潔；理解整體作業流程，提升現場應變力。 ★完成後調薪 +$3,000（約 $46,000起） ＞ 全部階段約需 6～9 個月 完成，通過後可進入廚師職級，薪資上看 $50,000+ 【福利制度】 ◇ 每日員工餐：豐盛熱食，吃飽再拚一波。 ◇ 表現獎勵制度：努力會被看見，表現佳有獎金或升遷機會。 ◇ 技術培訓支援：無經驗可，由師傅親自帶，從零開始養成。 全勤獎金：每個月全勤獎金2000元。（含在預計薪資內。） 額外獎金：每月店長會視店內業績、個人表現等額外發放獎金。（‘’不‘’含在預計薪資內，為另計。） 【其他】 店內目前以週三公休為主，每個月固定店休 5 天， 若未來人手足夠，則改為輪休制。(兼職為排班制)

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

一、契約審閱及撰擬 與業務單位合作，審閱、修改及撰擬各類不動產融資、車輛融資及消費金融相關契約文件，確保風險控管並促成公司與客戶雙贏局面。 二、參與企消金產品設計 充份了解中租控股企消金產品與其客群，規劃與執行各項專案，包含但不限於參與各項消費金融、數位金融架構設計與流程安排，並就專案適法性提供意見。 三、法遵事務 負責公司非訟事務及上市櫃公司法令遵循，必要時，須進行重大訴訟案件控管並適度參與案件。 四、爭議事件及訴訟案件處理 各類爭議事件之處理(包含客訴、消費爭議)，並擔任公司涉訟案件之訴訟代理人。 五、教育訓練 針對公司產品、營運提供法律意見，對業務及其他幕僚單位設計並進行教育訓練。 我們提供 1. 具挑戰性的企業法務工作，負責領域多元豐富。 2. 各項專案合作，積極參與各項業務決策及累積跨部門溝通經驗。 3. 重視團隊合作、環境友善的工作氛圍，持續學習與成長的團隊就在中租!!!

全新火鍋品牌｜門市中階主管 不分內外場，我們更在意的是： 更要懂得帶著團隊一起做好~ 我們正在打造全新的火鍋品牌， 現在尋找具備餐飲經驗、願意承擔更多責任的你，加入我們的團隊。 領班／主任，是連結第一線夥伴與店長的重要角色。 不論內場、外場，都需要掌握現場狀況、協助團隊運作， 讓每一個營業時段都能順利、高效地完成。 【工作內容】 ● 協助門市日常營運，掌握現場服務及作業狀況。 ● 負責營業期間的帶班、人力調度與工作分配。 ● 協助夥伴確實執行門市作業流程及標準。 ● 即時處理顧客需求及門市現場突發狀況。 ● 協助新人訓練、工作指導與團隊溝通。 ● 維持餐點品質、服務品質與門市環境。 ● 協助店長執行營運管理及各項門市任務。 ● 觀察現場問題並提出改善建議，提升門市營運效率。 下一步，是升級你的管理能力。 我們希望找到的，不只是能夠完成工作的夥伴， 而是能在現場發現問題、解決問題、帶好團隊的人。 從領班、主任開始， 逐步累積人員管理、現場營運與經營能力， 為未來成為店長及更高階管理人才做好準備。 相信我們！ 這會是你值得挑戰的舞台！

【我們是誰】 易飛網國際旅行社股份有限公司(上市櫃公司，股票代碼：2734)。 全台第一家旅遊網，2000年1月1日開站，累計超過 1,200 萬交易人次！ 自2000年從三家國內航空公司背景起家，現在為國內外團體及自由行綜合銷售旅行社。 後疫情時代旅遊市場已快速恢復，出境人數持續成長，易飛網更將加速全面性的數位轉型，需要優秀的人才加入。 除基本福利外，你更將獲得：員工旅遊補助、員工優惠行程及產品、不定期的給假出去玩、踩線團的機會、主管升遷機會。 【你將負責什麼】 ．團體開票、分房 ．包團、團體帳務處理 ．出發團體與送機跟導遊交接 ．團體文書作業處理 ．其他主管交辦事項 【其它說明】 ．無經驗可，只要你願意學習

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