總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56867筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Oracle DBA (Oracle資料庫管理)

    月薪 40000~70000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    本公司為上櫃績優系統整合公司,IBM在台灣最大經銷商。 本工作主要使用Oracle/DB2於Unix /Linux或Windows大型伺服器,主要內容為安裝規劃、系統維護、客戶服務。 歡迎具團隊精神、能接受挑戰有志於IT產業穩定發展的同志加入。 工作內容:  資料庫系統維護與建置  Shell Script與SOP撰寫  資料庫升級/平台轉換  資料庫儲存環境管理建置  資料庫備份系統建置  客戶問題處理  專案管理
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    年終獎金貸款補助
  • 門市吧台 早、晚班 兼職OR工讀生 天仁茗茶 (中山門市)

    時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.門市產品陳列銷售 2.吧台冷熱飲料調製及銷售
  • *天仁茗茶Chaffee美麗華店誠徵長期假日兼職夥伴含獎金205元起(須經驗)

    時薪 196~205元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備 4.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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  • *天仁茗茶Chaffee美麗華店誠徵長期假日兼職夥伴含獎金205元起薪(須有經驗)

    時薪 205元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備 4.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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  • FT儲備幹部(新竹市/動物園/清大週邊)

    月薪 35000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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  • 歐都納門市-銷售夥伴(新北中和店)

    月薪 32000~36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~36,000元以上,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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  • 擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】店長/儲備店長 (新店大坪林)

    月薪 45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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  • 招募中|高獎金 × 完整培訓 × 無經驗可!

    論件計酬 -500000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ★想賺得更多,也想活得更自由? ★想要一份努力就看得到回報的工作? ※不管你現在在哪個階段,都歡迎加入: ✔ 已有經驗,想挑戰更高收入 ✔ 剛入行,想快速累積實戰能力 ✔ 完全沒經驗,但企圖心滿滿 →我們相信:態度,比經歷更重要 ※我們欣賞這樣的你: ◆對未來有目標、有企圖心 ◆喜歡與人互動,建立長期信任 ◆願意學、肯努力、不怕挑戰 ◆重視團隊,也想一起成長 ◆用專業幫助客戶做人生重要決定 ※加入後你會得到: ◆系統化培訓(新手也能快速上手) →從0開始,一步一步帶你建立專業能力 ◆一對一帶領(真正有人教你做) →學長姐陪你實戰,不用自己摸索,第一筆成交,我們陪你一起完成 ◆團隊合作文化 不是單打獨鬥,而是一起贏,成交不只是你的成績,是整個團隊的榮耀 ※工作內容: ◆ 開發房屋 / 土地案件 ◆ 經營客戶關係,建立信任 ◆ 提供不動產市場分析與建議 ◆ 協助買賣流程,促成成交 ◆ 善用公司系統與資源,提高效率 ※薪資與環境 ◆高獎金制度(努力=收入) ◆完整行銷與系統資源支援 ◆不定時的內部活動 ◆舒適工作環境(零食櫃、個人座位、專業會議空間) ★你可以沒有經驗 但不能沒有企圖心 ★你可以犯錯 但不能停止前進 加入我們,打造屬於你的不動產事業版圖! 這不是一份普通工作,而是一個改變收入曲線、改寫人生劇本的機會。 如果你準備好挑戰高收入、追求成就感、打造專屬於自己的不動產事業 ※※加入我們,成為專業不動產營業員的一員!※※
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  • 慶城店【儲備主管】(捷運南京復興站)

    月薪 36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    此職務為 月休八天 年終獎金 業績獎金 大型店獎金 生日假一天 員工旅遊 三節禮金 特休假(依政府規範)
  • 【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期保障底薪3.2萬元】月薪3.2萬至50萬→→歡迎無仲介經驗,完整教育訓練與龐大公司資源→挑戰高薪不是個夢!!!!+6

    月薪 32000~5000000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作,快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績未標5萬-50%(業務實拿不扣稅) 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交4~8間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交4~8件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放,邁向百萬年薪,歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
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