轉職熱搜工作

*意可直接電洽 店經理 賴小姐 0920-761-337 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

🔥【50嵐田中店｜正職門市人員｜上班時間：10:00～18:30｜月薪30,100~35,000元】🔥 ✨ 穩定正職 × 無經驗可 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 穩定正職，長期發展 🌟 無經驗可，有人帶 🌟 工作單純，上手快 🌟 表現佳有調薪機會 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製 2️⃣ 顧客服務 3️⃣ 門市營運 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照 📌【工作時間】日班 🕒 10:00～18:30 📌【工作地點】📍 彰化縣田中鎮 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％（基本保障一定有） 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資（有機會加薪） 【應徵方式】 📩 聯絡人：店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找穩定正職工作，歡迎加入我們🔥

📚 找尋活力四射的櫃台夥伴！ 你是否擁有熱情的笑容和細心的態度？ 在這裡，成為讓每位學生與家長都感受到溫暖的第一站吧！ 🌟 你將會： 1. 管理文書資料，讓每項紀錄都井然有序 2. 接待學生與家長，耐心解答並介紹課程內容 3. 協助報名、繳費流程，讓每位客人都滿意離開 4. 靈活處理教室和課程安排，讓學習計畫無縫銜接 5. 準備教材與維護教室環境，提供最佳學習氛圍 6. 熟練操作電腦系統，保持日常行政運作順暢 🌈 加入我們，共同打造友善又專業的學習天地！ 只要你對對人與工作的細節充滿熱情，趕快來加入吧！

♕ 優質完整福利政策，近捷運站步行5分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 工作內容 1.客戶入、出住作業 2.櫃台收費作業 3.月子中心業務推廣 4.接聽電話 5.訪客門禁管制 6.接待顧客參觀與解說本機構業務 7.其它主管臨時交辦事項。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

一、前台營運與顧客服務 　•美術館前台接待與參觀諮詢 　•門票銷售、收銀結帳與每日報表整理 　•線上與現場顧客服務（電話、信件、社群訊息回覆） 二、貴賓接待與導覽服務 　•貴賓及團體參訪接待與現場引導 　•協助導覽時段安排與現場執行 　•支援定時導覽與外賓接待 三、票務與現場營運執行 　•線上售票平台操作與管理 　•票券核銷與現場販售作業 　•協助活動期間現場接待與執行 　•票亭開班與開閉館展間確認作業 　•展間定時巡視與狀況回報執行 四、行政與日常作業 　•基本文書與行政作業整理 　•維持前台環境與現場整潔 　•主管交辦事項執行

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：08:30 - 17:30 / 10:00 - 19:00 / 12:00 - 21:00（需輪班） 三、休假：見紅排休 四、薪資：41,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.處理管委會與住戶之反映事項 4.協調社區與外包廠商事宜 5.規劃社區資產與推展社區事務 6.負責社區財務報表之製作 7.社區櫃台行政文件事務綜合管理 8.櫃台秘書人員運作管理 9.客戶投訴事件回映處理追蹤 10.會議安排、通知暨會議紀錄 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.其他非技術性之事務工作