轉職熱搜工作

1.服務態度熱情親切、主動積極。 2.協助館內指引、行李寄存與運送服務。 3.協助櫃檯辦理入住登記與退房手續。 4.協助客人運送行李及提供客人需求物品。 5.提供旅遊資訊、協助交通工具、接送交通等事宜。 6.時薪210元起，依訓練完成階段調升時薪。 7.上班時段: A.五小時制：10:00~15:00、13:00~18:00、18:00~23:00。 B.八小時制：07:00~15:30、10:30~19:00、14:30~23:00。 8.上班時段及日期任選，時間安排超彈性。

※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。 【原住民專區】 　此職缺為原住民投遞履歷專用渠道，有求職需求皆可應徵 　若為餐旅服務相關科系（旅館 / 休閒 / 觀光 / 餐飲 / 廚藝）為佳 【職缺項目】 　✦ 客房部 ✦ 　　大廳前檯櫃檯接待／豪華閣禮賓接待／客服中心話務員／服務中心行李員 　　房務員／公共區域清潔員／地毯員 　✦ 餐飲部 ✦（台北／板橋） 　　服務員／資深服務員 　　西餐廚師／點心廚師 　** 若對其他職缺有興趣，也歡迎直接應徵該職缺或致電人力資源部洽詢 **

●負責現場顧客接待，餐飲服務等工作 ●每週彈性排班，歡迎上班族兼差，在校生兼職 ●畢業後可優先轉任全職人員，完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段：22:15-06:15 ●夜間津貼及假日津貼另計

適合熱愛表演、具備主持潛力、想挑戰專業活動帶領的你 1. 專業活動帶領 (核心任務) 氛圍製造者：親自主持並執行館內各項主題活動（如：帶動唱、手作DIY、闖關遊戲、生態導覽等），確保每一位訪客都能帶走快樂的回憶。 品質標準化：參與專業培訓並通過考核，確保活動執行力達到館內要求的專業標準。 活動整備：負責活動前的道具準備、場地佈置，以及活動後的器材收納與維護。 2. 現場營運與客群互動 (無活動時支援) 場域守護者：在無活動時段，主動投入現場支援。 安全與諮詢：確保小朋友遊玩安全，並即時解決客人在設施使用上的各項問題。 深度觀察：透過第一線的服務互動，觀察客人的喜好與反應，作為優化活動內容的重要參考。 3. 五感環境品質經營 環境維護：與團隊夥伴共同維持場館整潔與設施消毒。我們相信，一個乾淨、專業的舞台，才能襯托出精彩的活動品質。 上班時間為14:30-23:00，可彈性前後調整

有鶴茶樓經驗的·可告知 1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 10:00 ~ 20:00 / 需求人數：1 人 11:00 ~ 21:00 / 需求人數：1 人

歡迎加入大全聯鳳山店求職line一對一群組 ID:@955awnwr 1. 負責熟食商品之前置作業與現場製作，包括滷、炸、烤、炒及麵點等品項之標準化製程操作 2. 依公司配方與作業流程進行食材處理、調味與烹調，確保產品口味品質與出餐效率 3. 依食品安全與衛生規範（含個人衛生、器具清潔、食材保存與標示管理）執行作業，維持作業區及設備整潔 4. 依據每日作業計畫與來客量預估進行產量管控，協助庫存管理及減少食材耗損 5. 依排班協助熟食櫃台商品陳列、補貨與簡易顧客服務，維持區域環境整齊及動線順暢 6. 配合門市營運需求，依規定執行開、閉店相關作業與設備操作、安全檢查 7. 配合內部教育訓練與技術檢定，持續精進熟食製作技能與作業效率 8. 其他由主管交辦且與熟食作業相關之事項 9. 月休9-10天，需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00)，早班居多， 需配合假日輪休 10. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑，有津貼加給) 11. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金 12 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 13. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 銷售電信及智慧型產品，協助顧客選購適合的商品。 2. 提供專業產品介紹及處理客戶問題與需求。 3. 負責商品進貨入庫流程，確保庫存準確。 4. 優化商品陳列與促銷活動，強化吸引力。 5. 定期進行銷售數據分析，提升業績目標。 6. 熟練操作CRM系統，記錄與追蹤客戶資料。 7. 掌握電信產品更新資訊，提升專業知識。 8. 執行門市清潔與維持店面形象專業化。 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。台哥大完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！

(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

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