總機/接待/櫃檯人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56747筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園喜來登-接駁車司機/中巴司機 Shuttle Driver

    月薪 34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 飯店接駁車服務、其它車趟駕駛(接送機或公務需求)。 2. 協助乘客上下車、提行李及行李運送服務。 3. 車輛維護清潔,定期保養。停車場車輛進出交通指揮。 4. 飯店內各區域巡邏、監視器螢幕監控,與安全維護。 5. 協助櫃台相關事務。 6. 須配合輪班 ※須具大客車駕照(20座) ※需配合支援服務中心各項事務,無法配合者勿投
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  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐嘉義新港店

    時薪 196~200元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
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  • 儲備幹部

    月薪 62000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架,保持環境清潔 4.學習經營管理
    供餐福利工作獎金員購優惠
  • 50嵐楠梓樂群店早班正職|固定早班|無經驗可

    月薪 29500~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班,不用輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.表現穩定者有調薪機會 8.適合想找長期穩定工作的人 上班時間 1.08:00-16:00 2.09:00-17:00 3.10:00-18:00 (固定早班,不輪班) 薪資待遇 1.月薪 29,500 ~ 38,000 元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有加薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們! 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡
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  • 堆高機操作手

    月薪 40000元 彰化縣埔心鄉 5~6年工作經驗
    1.設備裝卸貨櫃,協助拆箱 2.團隊合作 3.車輛定期保養 4.依照經驗能力,可再洽談待遇
  • 營業科主管(台中-iFG遠雄廣場)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    1.負責管理商場內的專櫃,透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊,協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需與同事搭配安排早、晚班。
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  • 資訊銷售顧問 -林口店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 分析顧客需求與使用情境,提供資訊產品專業諮詢及整體解決方案規劃。 2. 規劃商品組合、AI 軟體應用、設備升級及加值服務,協助顧客提升使用效益。 3. 執行電腦組裝、商品檢測、基礎維修及售後技術服務。 4. 經營會員與顧客關係,追蹤售後服務,建立長期客戶關係並提升顧客滿意度。 5. 開發企業客戶、經營在地商圈及拓展多元銷售通路。 6. 維護商品陳列、庫存管理、退換貨、送修及門市營運品質。 7. 參與門市行銷活動、品牌推廣及營運改善。 8. 透過專業服務與銷售,共同達成個人及團隊營運目標。
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  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-基隆市(依居住地分發)

    月薪 33500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 7-11資砡門市儲備幹部

    月薪 31500~43700元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    我們是全球知名的便利商店品牌,致力於為顧客提供快捷便利的購物體驗。我們的主要產品包括食品與日用品零售、餐飲服務及多元化生活服務,主要服務對象涵蓋日常消費者、上班族及家庭用戶。 工作內容: 1. 操作POS系統並執行日常收銀、結帳及找零作業,確保金額正確並提供良好服務體驗。 2. 負責店內商品陳列整齊與補貨管理,保持貨架商品新鮮及完善的陳列效果。 3. 協助進行商品進貨、驗收、上架和盤點,準確掌握庫存資訊並確保數據無誤。 4. 維護店內外區域清潔衛生及環境整潔,營造良好的購物氛圍。 5. 熟悉每月促銷活動並向顧客提供詳細說明,提升業績並帶動銷售。 6. 協助排班計劃及門市日常運營管理,學習運營系統與流程,為將來升遷至管理職位做好準備。 7. 提供客訴處理與顧客關係維護,迅速解決消費者問題並穩固顧客滿意度。 8. 支援並參與人員培訓及發展工作,培養新人並提升團隊工作效率。 我們誠摯邀請熱愛零售業、充滿服務熱忱及具備高度責任感的你加入我們的團隊!成為「7-11資砡門市儲備幹部」,將帶給你快速學習與職涯發展的無限可能,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 移居物流士(高雄仁武店)※保底高獎金,固定休週日,無經驗可,新人培訓期薪43,000元※

    月薪 35000~62000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 新人培訓期三個月,底薪35,000元,外加學習獎金8,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,底薪35,000,再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定,作業完成即可下班;遵循一例一休的排休原則,時間運用更彈性。 工作環境單純,同仁相處融洽,穩定成長的客戶訂單,基礎的底薪保障,適合想轉換工作跑道的你,追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列!
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