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【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資：40,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

工作徵聘資格與工作內容如下： 一、 資格條件：具備下列條件之一 1.國內外大學圖書資訊系、所或相關系、所畢業者。 2.國內外大學畢業具有三年以上圖書館專業工作經驗者。 3.依教育部規定具有大學圖書館員任用條件資格者。 二、工作內容： 1.讀者服務：流通櫃台輪值、館諮詢服務、導覽及資訊素養培訓。 2.館藏維護：書庫管理（整/移架）、期刊採購及Turnitin 系統維運。 3.行政執行：專案計畫管考、公文撰寫、工讀生管理。 4.其他：具溝通熱忱，配合輪班輪調與臨時交辦事項。 三、新進人員須為圖書館相關科系，具專業背景，擬請同意其月薪訂為 34,000 元整。經費來源擬由高教深耕計畫支應。 四、預計上班日期:依本校聘任流程為準。依規定辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金等相關事項。 五、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是導師 管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為導師的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 導師的職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。

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●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

我們是 Mumu Kitchen 澳式早午餐。從 2020 年的一個小市集攤位起家，到現在的高雄實體店面，我們堅持不用半成品，用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務！ 我們做事的標準只有三個：『用真誠待人，用專業對事，用尊敬惜物。』 在這裡，正職與兼職沒有高低之分，PT 也是我們現場不可或缺的重要戰友。我們正在尋找對餐飲有熱忱、喜歡與人互動的你，加入我們這個節奏極快、充滿生命力的團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰｜外場職務內容 】 這裡並不輕鬆，節奏極快。我們不要只會像機器人一樣端盤子的服務生，我們希望你能把每一位客人當成來家裡作客的朋友。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與桌邊服務（分享美好的食物） ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售（這是我們的靈魂商品！） ◆ 飲品及甜點製作，POS 機點餐、結帳收銀 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏 ◆ 桌面收拾、清洗碗盤與環境維護 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 Mumu 給兼職夥伴的真實承諾 】 1. 誠實的薪資與彈性排班 * 薪資：法定時薪 196 元起，依照站台學習進度與工作表現，能獨自上站，時薪200元起。 * 依照每月上班時數調整薪資級距：A: 75hr/月 B: 105hr/月，C: 140hr/月，D: 175hr/月。 * 排班彈性：依照你的課表或生活節奏彈性排班，但我們希望你對排定的班表負責任。 2. 學習全方位的經營與溝通技巧 * 在這裡，你不只是「打工仔」。如果你未來也想開店，或是想學會如何在快速高壓的環境中保持穩定，這裡會是你最好的實戰教室。你將學到邏輯判斷、突發狀況反應力，以及有溫度的應對進退。 3. 真實落地的日常福利 * 專屬點心餵餵你：雖然 PT 沒有正職的分紅與免費供餐，但只要你有上班，店裡每日豐盛的「員工專屬點心」絕對少不了你，保證餵飽你的胃與心！ * 自由參加的團隊活動：我們團隊每個月都有聚餐或國內外旅遊（Work Hard, Play Hard!）。PT 夥伴採「自費自由參加」，完全沒有強迫出席的壓力。如果你喜歡我們的團隊氛圍，隨時歡迎你報名跟我們一起瘋狂玩樂！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 我們在找這樣的你 】 * 喜歡與人交流、不怕生，能用關心照顧的方式款待客人。 * 手腳俐落、反應快，能在忙碌的節奏中找到樂趣。 * 有責任感，願意虛心學習。 只要你願意學，想在課餘或下班後加入一個會讓你感到驕傲的團隊，歡迎來挑戰！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!