轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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💼【主辦會計｜一起打造未來成長型企業的財務根基】 我們是一間正邁向創櫃掛牌的新創成長型企業，已導入專業創櫃輔導團隊，並完成財務制度建置，逐步將營運推上軌道。 在這個關鍵階段，我們正尋找一位細心、有責任感、願意與公司一同成長的你，成為團隊中不可或缺的財務執行力夥伴。 📌【工作職責內容】 日常出納與帳務處理：負責現金與銀行出納日常作業，處理客戶收款與帳務沖銷，確保帳帳相符 單據審核與入帳：審核各項費用支付憑證，依作業流程完成正確入帳 會計查帳協助：定期整理並提供相關資料，協助會計師完成查帳、對帳等作業 ERP系統操作與優化：熟悉ERP（正航系統）使用，並協助內部帳務流程改善、標準化管理 稅務申報作業：協助處理營業稅、扣繳等基本申報事項，配合會計人員進行報稅與稅務合規作業 🌱【我們提供的不只是一份工作，而是一起成長的舞台】 ✔ 參與公司創櫃歷程：有機會接觸完整財務制度建立與查帳過程 ✔ 從執行到制度建立：不只做帳，而是學會「為什麼這樣做」 ✔ 與專業團隊並肩作戰：與會計師、創櫃顧問、管理團隊密切合作 ✔ 制度已穩，團隊正擴：加入正值關鍵成長期，未來升遷與輪調發展性高 ✅【我們希望你具備】 商管、財會等相關科系畢業 有出納、財務助理等相關經驗佳，無經驗者願學習也歡迎 細心、責任感高，擅長數字與紀律管理 熟悉 Excel，具 ERP 系統操作經驗尤佳（使用正航者加分） 能配合報帳、結帳、查帳等進度，有良好溝通與時間管理能力 📩 現在就投遞履歷，一起參與從零到一的財務成長歷程！ 這不是一份只坐在後台做帳的工作，這是一次與公司同步進化的機會。 你的細心與穩定，就是我們未來發展的基石。

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。