轉職熱搜工作

1. 負責行政總務相關業務，提供各部門行政支援，成為團隊穩定可靠的後勤夥伴 2. 協助統籌、規劃及執行公司內部活動及行政專案，協調跨部門資源，確保各項事務順利推進 3. 處理主管交辦事務、日常生活事宜及行程安排 4. 負責主管行程規劃、隨行陪同、飯店住宿及交通訂位等相關事宜 5. 接待重要外賓，偶有外勤事務

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責訂單之處理及整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 進出貨清點 7. 負責與各門市對帳 8. ERP系統打單 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 8.上班時間: 08:00~17:00、09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~36,000元 (依天數、案場調整) 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.個性活潑外向、認真負責、個性積極,擅於溝通、喜歡與小朋友相處。 2.維護學校環境整潔、校內設備維護 3.班級點名相關行政作業。 4.櫃檯接待,電話接聽。 5.一般文書資料處理(需懂電腦基本操作)。 6.課程說明介紹,業務推廣,學校行銷活動協助。 7.報表統計填寫。 8.學生課業輔導

1. 上課前點名與確認缺班學生。 2. 批改考卷、作業或聯絡本。 3. 維護教室的整潔和秩序。 5. 協助招生活動。 6. 訂餐與零用金管理。 7. 開立學費單與收取學費。