轉職熱搜工作

1. 熟悉訂房、櫃台、大廳管理，遵循SOP手冊，控管館店例行執行事務 2. 飯店營運管理，包含櫃檯、房務、餐廳等部門的運作，確保館店的運營效率和服務質量達到標準，提供顧客接待服務之良好體驗。 3. 具溝通協調、獨立作業能力，進行跨部門協調溝通，確實傳達總部決策。 4. 貴賓接待及危機處理、人力訓練管理、負責行政庶務工作。 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1. 商用車維修與保養服務接待 2. 客戶來店接待，了解需求並提供說明與初步諮詢 3. 依客戶需求與車輛狀況，安排維修、保養時程並開立工單 4. 維護與建置客戶資料，確實登錄維修紀錄、報價與相關文件 5. 與維修技師、零件及相關單位溝通協調，確保服務流程順暢 6. 完工交車說明維修內容與後續保養建議 7. 執行顧客滿意度電話調查，蒐集客戶回饋並回報改善建議 ==================== 獎金優渥，歡迎挑戰 ====================

1. 商用車維修與保養服務接待 2. 客戶來店接待，了解需求並提供說明與初步諮詢 3. 依客戶需求與車輛狀況，安排維修、保養時程並開立工單 4. 維護與建置客戶資料，確實登錄維修紀錄、報價與相關文件 5. 與維修技師、零件及相關單位溝通協調，確保服務流程順暢 6. 完工交車說明維修內容與後續保養建議 7. 執行顧客滿意度電話調查，蒐集客戶回饋並回報改善建議 ==================== 獎金優渥，歡迎挑戰 ====================

【工作地點】 帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 ．您將成為飯店營運中不可或缺的一員，協助前台與行政事務順利進行，主要包含： ．負責每日客人入住／退房接待及行政系統作業 ．協助前台帳務、文件登錄、資料歸檔 ．執行內部交辦事項與庶務支援（如點餐流程、接送安排等） ．協助客人解決旅途中疑問，提供熱情親切的服務 ．協助房務部溝通與房間狀態回報 ．執行簡單的行政報表、現金記錄等程序 【我們正在找的人】 ．英文溝通能力佳，具日語能力尤佳 ．具備基本文書能力（如 Excel／Word/Outlook） ．有服務熱忱、細心、有責任感 ．有旅館／飯店櫃檯、客服、文書等經驗者佳 【公司福利】 ．工作證申辦費用由公司全額負擔 ．提供來回機票、宿舍與每日三餐

1. 尊榮貴賓廳餐飲及酒水服務。 2. 辦理尊榮貴賓廳賓客入住、退房事宜。 3. 接待提供商務長住客、飯店 V.I.P.住客服務，並提供旅遊相關資訊。 4. 與客人互動及預想需求。 5. 具備英語溝通能力(諳日、韓語尤佳）

想成為旅客進入五星級飯店時，第一個遇見的人嗎？ 想在國際舞台上練習語言、累積服務力嗎？ 如果你喜歡與人互動、享受節奏感的工作，這個位置就是為你準備的 【你會做的事】 ✔ 協助旅客辦理 Check-in / Check-out，打造順暢入住體驗 ✔ 處理帳務結算、收款與核帳（細心很重要！） ✔ 接聽電話、轉接與留言，成為飯店資訊窗口 ✔ 提供旅遊建議、餐廳推薦，甚至幫忙規劃行程 ✔ 協助安排交通（叫車、接送、租車等） ✔ 用你的專業與笑容，讓旅客感受到「賓至如歸」 【我們在找這樣的你】 英文或日文可溝通（流利者加分） 喜歡與人互動，有服務熱忱與親和力 做事細心、反應快，能應對不同狀況 對飯店業有興趣（有經驗更好，沒有也歡迎加入！）

『上班時間』 星期一到星期六(週六晚上休診) 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 『工作內容』 接待患者，提供口腔衛教保健，並協助掛號約診 療程解說及推廣 提供病患諮詢 提供醫師及助理病患資訊及看診 當日收支管理 病歷歸檔 參與教育訓練課程 『休 假』 1.特休 : 半年3天，滿一年7天，滿2年有10天，滿3年有14天，滿5年有15天(依照勞基法) 2.休假遇國定假日，依公司規定 3.一例一休彈性休假 4.每月可休6-8天 『員工福利』 1.三節禮金 2.年終獎金 3.滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 4.留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 5.餐費補助 6.國內外旅遊補助 7.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 8.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.全身健康檢查（市價約$32000） 10.生日假（生日當月可選一天放假） 11.享勞保、健保、團體保險（意外） 12.家庭日（歡聚同樂活動） 13.電影日（包場看電影） 14.員工及眷屬診療優惠 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 聯絡電話：戴小姐 0989357322