轉職熱搜工作
您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57028筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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早班兼職服務人員
時薪 200元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.接待客人,協助送餐.排球.收桌 2.外場之相關工作 預約面試方式: 早上11點後電洽市話(07)3807-130找李先生/王小姐展開 -
新莊 日班安管人員
月薪 42000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 7.薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!展開 -
蔬慕-餐飲外場人員
月薪 35000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘蔬慕將前往日本與美國發展 如果你想參與一個正在成長、準備走向國際的蔬食品牌, 這裡會是一個很棒的起點。 1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納、值班管理 4. 洗滌、清潔實務 5. 餐點製作 薪水35000-38000,內含空班津貼3000元 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.有志從事蔬食餐飲的夥伴。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想,樂觀喜愛分享助人者。 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/展開 -
吧台飲料製備人員
月薪 45000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗1. 現場茶飲調製、飲品備料與品質控管 2. 吧台區域整潔維護與器具保養 3. 協助團隊完成接待與外場服務 4. 維持吧檯區域的清潔和整潔 5. 協助其他部門及主管指派的其它工作 我們希望你: 1. 對茶飲製作與顧客服務有熱忱 2. 做事細心、有責任感,具團隊合作精神 3. 具相關經驗者佳,無經驗可培訓展開 -
林口三井銷售人員
月薪 30500~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 售票/收銀人員 1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 百貨駐點快閃銷售結束後,需回廠內協助包裝工作展開 -
(滑輪館全職專員) 薪$45,500/日班/夜班/正職服務人員
月薪 45500~51660元 台北市大同區 工作經歷不拘★★★高薪禮聘~~歡迎充滿熱情與活力的你(妳),快來加入我們的歡樂團隊★★★ 【工作內容】 1.顧客接待與服務 2.裝備租借管理 3.場域環境維護 4.活動與安全協助 5.新手簡易引導 6.配合主管交辦事項。 工作時段: 11:00~03:00 (依營運需求排班八小時) 月薪: $45,500元 ~$51,660元 (內含夜間津貼每日280元) *正職人員浮動獎金(不定時不定額)一年4次,年度總計約為0~48,000元展開 -
【春水堂】海外儲備人員
月薪 38000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘▶台灣培訓,海外工作,全崗位學習: *必須具語言專長 (TOEIC 750分以上、TOEFI ITP(紙筆)527分以上、TOEFI iBT(網路)72分以上、IELTS 5.5分以上之檢定證照) 1.外場接待服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、促銷、點餐 3.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 4.餐點茶食製作 5.茶藝知識與泡茶學習 6.個性正向積極,具服務熱忱 ▶派駐考核 : 根據實際在台工作的優異表現,經考核通過見習、筆試、口試資格者予以外派機會。 ▶派駐地點 : 香港、日本、美國(籌備中) 培訓地點: 信義店: 台北市信義區松壽路9號B1樓 中正店: 台北市中正區中山南路21之1號 林口店: 新北市林口區文化三路一段356號 華山店: 台北市中正區八德路一段1號展開 -
【迷客夏】正職門市人員
月薪 32000~36000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘1. 提供專業的顧客接待與飲品介紹,維繫高品質服務體驗。 2. 負責飲料製作的前置準備,包括煮茶、備料與配料處理。 3. 調製飲品並熟練操作吧台設備,確保品質穩定。 4. 處理櫃檯收銀、整理現金收據與財務數據對帳工作。 5. 清潔用具及吧台設備,維護良好的工作環境衛生。 6. 進行飲品備料、物料補貨與庫存管理作業。 7. 執行飲品配送服務,確保訂單準時且完整配送。 8. 協助執行店長交辦事項,配合達成店鋪營運目標。 9. 提供員工培訓及指導,積極培養未來店鋪管理幹部。 10. 支援門市營運活動,提升顧客滿意度並促進品牌形象。展開 -
