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【振宇五金】門市人員(台南佳里店)
月薪 31300~34300元 台南市佳里區 工作經歷不拘振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 第94間台南佳里店將於115/3/28熱鬧開幕拉 !!! 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開 -
門市人員-歡迎二度就業(嘉義市)
月薪 29500~30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼展開 -
門市人員-歡迎二度就業(嘉義市)
月薪 29500~30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼展開 -
【振宇五金】門市人員(台中梧棲區)
月薪 31300~34300元 台中市梧棲區 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開 -
FT門市正職人員( 新北市汐止區)
月薪 35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動 -
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新搬遷~服飾倉庫晚班人員(1400-2300)
月薪 37000~42000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗您好,我們是剛從【新北市五股】––->搬遷到【大園】服飾品牌的出貨倉庫 是自己的公司要找人,不是人力派遣公司 服飾品牌:https://www.so-nice.com.tw/ 服飾品牌:https://www.niceioi.com.tw/ 一、工作內容 1. 看單撿貨、包裝出貨、 商品整理與盤點。(自動倉儲操作簡易減少大量走路) 2. 工作單純、氛圍友好。 3. 每月每個人會事先排班1天,星期六或星期日值班(另給假日出勤津貼)。 二、具備條件 1. 工作站著操作的,像服務業、餐飲業需要久站。 2. 每個月會有2天檔期活動時需要加班到凌晨2點,提供加班費和大夜班津貼 3. 完善教育訓練,專人教學。 三、獎金福利 √月領全勤獎金2000元 √月領績效獎金1000~3000元 √月領晚班津貼4500元~5500元 √年中績效考核獎金 √年終績效考核獎金 √生日禮金、√慶生會餐點 √節慶禮金 √每半年部門聚餐 √最重要的我們有員購大優惠喔!! #不用穿制服 #不用體檢報告 #新裝潢 #專屬個人置物櫃 #休息區有座位有冷氣 #冰箱 #微波爐 #蒸飯箱展開 -
斗六石榴彩券行早/晚班兼職人員
時薪 196元 雲林縣斗六市 無工作經驗1.販售運動彩券/台灣彩券/刮刮樂 2.日常環境清潔 3.門市物品販賣 4.客人接待及簡單帳務處理。 5.需要懂電腦基礎操作。展開 -
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【糖村-台北敦南2店】門市正職人員
月薪 34000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發展開
