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1.依據設計圖紙，組裝機電設備 2.進行機電設備電路連接與線路施工舖設 3.檢查、測試並調整設備，確保運行穩定 4.執行例行維護與保養工作以延長設備壽命 5.解決安裝與維修中的技術問題並提出改進建議 6.使用電子儀表工具完成設備安裝與檢測 7.遵守安全操作規範，確保工作環境與人員安全

中興保全集團成員––立保保全–– 誠徵捷運專責服務團隊 本隊負責大台北地區ATM自動化作業工作 工時穩定，採輪休制,月休6~8天,歡迎您加入我們的行列 工作內容如下: 1.存提款機換補鈔作業 2.存提款機維修作業 3.輪休制月休6~8天 4.升遷管道暢通 5.依年資撥發久任獎金 6.上班時段08:00~18:00 7.享勞.健保及團保 8.優渥三節獎金、紅利現金、生日禮金 9.依勞基法規定享特休(未休完可轉獎金) 薪資待遇 月薪 42,000 至 55,000 元 上班地點 台北市內湖區瑞光路76巷128號地圖 上班時段 日班 / 08:00-18:00 排班制度 排班制 職務類別 保全人員／警衛、保全技術人員、外務／快遞／送貨 員工福利 福利說明 1.勞、健、團保 2.三節獎金 3.生日禮券(金) 4.婚喪禮金 5.子女及個人就學績優助學金 6.社團活動 7.員工健康檢查

主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

｜職務內容｜ - 門市基本工作：顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 - 門市兼職人員管理與教育訓練 - 執行每月計畫，以達成門市營運目標 - 參與討論營運相關會議（管理制度、SOP更新、客戶回饋） - 其他行政文書工作 - 可配合快閃店駐點（如為外縣市，會有額外駐外津貼） ｜職位條件｜ - 具餐飲業服務經驗2-3年或以上 - 具餐飲管理職經驗者尤佳 - 具有文書行政作業能力 - 面對挑戰有正面積極心態，細心、自我要求高、有當機立斷的魄力及解決困難的能力 - 具高度的服務熱忱，也願意參與總部共同參謀決策 - 具備新世代管理技能，能與上司下屬溝通無礙 - 具咖啡/點心類餐飲業經驗者，能操作半自動義式咖啡機為佳

1.業務部：協助業務開發；營運部：協助營運主管進行各專案管理。 2.服務建議書撰寫。 3.備標作業。 4.其他交辦任務。 ※此職務為培植之儲備幹部。

1.生產線操作，視需求輪班使產線運轉正常 2.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 3.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 4.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 5.化學反應槽機台操作 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.廠務