轉職熱搜工作

【工作內容】: - 核對並檢查會計人員登記之交易紀錄、帳目數字與相關文件 - 確認帳務資料正確性與科目編碼一致性 - 記錄並協助糾正錯誤，回饋帳務異常處理建議 - 編製審計工作底稿，撰寫查核報告 - 協助公司財務分析、專案審計與查核規劃 - 參與企業財務報表審閱與合規性查核作業 - 具備領導能力與帶人經驗者佳

∴∵∴ ୨୧ 不動產業務｜工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動，拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託，建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況，進行拍照與簡易描述，用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議，解答客戶疑問，建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程，協調買賣雙方需求，配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情，運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練，共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可： 提供完善教育訓練，對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象，引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊，深耕在地，卻不墨守成規。在這裡，沒有「倚老賣老」，只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信：誠信、創新、共同成長是成功的基石，讓您在開心工作中開心賺錢，享受開心生活！ 🔎我們正在尋找這樣的您： ☑️【經驗為王，高薪挑戰！】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英！ 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度，讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡，您的戰果將獲得最高肯定，更有機會快速晉升儲備幹部，挑戰個人職涯巔峰！ ☑️【潛力無限，我們培養！】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係！ 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱，我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導，手把手帶您掌握專業，助您快速成為獨當一面的金牌業務！ ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊，絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多，請點擊： 住商亞灣大遠百粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找對餐飲現場有高度敏感度、具整體觀與執行力的【外場副領班】，此職位以菜口主管與現場節奏管理者為培養方向，為未來站位主管與營運管理幹部的重要儲備。歡迎加入玉天璽，提供給賓客的每一次難忘的用餐體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 與主廚團隊深度合作，實際參與菜口與服務節奏的整體控管 ● 從單點執行進階為「流程與時間管理」，培養主管視角 ● 同時理解內場出餐邏輯與外場服務節奏，打造高度整合能力 ● 在高端藝術餐飲場域中，累積可直接銜接主管職的實戰經驗 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、整體出餐節奏與時間管理 1. 統籌菜口出餐流程，確保各道菜色節奏銜接順暢、層次清楚 2. 與主廚及廚房團隊即時溝通，掌握備餐進度、調整出菜節奏 3. 依現場狀況（用餐速度、客人反應、特殊需求）動態調整出餐順序 4. 管控整體用餐時程，避免出餐過快或延誤，確保完整用餐體驗 二、內外場協調與現場控場 1. 作為菜口與外場的溝通樞紐，確保資訊清楚、指令一致 2. 即時掌握現場人力、站位與忙線狀態，主動協調支援 3. 維持菜口、走道與站位動線順暢，確保高峰時段運作穩定 4. 協助確認餐點明細與出菜內容正確無誤 三、外場服務支援與體驗維護 1. 視現場需求支援接待、帶位、上菜與收桌 2. 於用餐過程中觀察賓客狀態，適時調整服務節奏 3. 協助處理現場突發狀況，並即時回報主管 四、現場人員帶領與儲備主管訓練 1. 協助新進同仁熟悉菜口邏輯、出餐順序與服務節奏 2. 協助主管執行站位安排、交接班與現場指揮 3. 以身作則帶動團隊節奏，培養未來站位主管所需的判斷與控場能力

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3. 數據分析，各項成本控管。 4. 服務顧客及第一線客訴處理。 5. 維護商圈經營並開發新客群。 6. 人員訓練及績效考核評估。 {經歷} ** 服務業3年以上或是管理團隊經驗2年以上**

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