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👮‍️ 守護安全的專業夥伴，我們在等你！ 想成為住戶與社區安心生活的守護者嗎？ 在這裡，每一天都有新的挑戰與成就感， 讓你在穩定工作中展現專業魅力！ 🔒 你將負責： 1. 巡邏建築及周圍環境，確保安全無虞 2. 檢查門窗及出入口，保障日夜平穩 3. 監控進出人員，辨識並記錄可疑動態 4. 應對突發狀況，熟練處理警報及緊急事件 5. 維護消防設備與安全程序，防患未然 6. 為人員及財產提供專業保護服務 7. 友善處理住戶來訪、糾紛及訪客接待 📢 加入我們，讓每一天都踏實且充滿使命感！ 無論你是剛要展開新職涯，還是希望發揮穩重專業， 這裡都是讓你持續進步的理想平台。準備好一起共創安全與信任了嗎？

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 7.其他主管交辦事項 ★享基本底薪+優渥獎金

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全無虞，及時發現異常情況。 2. 操作監控設備，監視出入人員並記錄異常行為，確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序，能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況，具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督，如電梯及特殊設備管理，確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待，提供良好的客戶服務，協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告，落實公司規範，遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任，包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊，確保建築物內外的安全與秩序，歡迎您的加入，立即投遞履歷！

1. 協助業務處理各項文書資料建檔與歸檔管理。 2. 協助庶務性行政工作與部門日常行政支援。 3. 負責公文收發及會簽文件處理。 4. 管理簡易零用金帳務。 5. 協助接待來訪客戶。 6. 協助處理出貨相關事宜與流程安排。 7. 協助展覽前置準備與行政作業，並安排業務出差相關行程。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 自媒體運用與推廣 2. 廣告平台編輯上下架 3. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗會有前輩教學，簡易好上手) 4. 接待客人至指定位置 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 2.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 3.財帳務製作與管理(本公司使用系統帳務製作)可大幅提升事務及行政處理效率 4.安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 5.環境衛生管理與環境清潔維護人員作業執行成效督導與考核 6.會務工作執行與管理。 7.委任公寓大廈資財管理作業與執行。 8.客戶服務作業執行與管理。 9.社區網站更新作業執行。 10.代表公司與業主之間溝通橋樑。 11.業主交辦之工作執行與回覆。 12.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 13.委任案件緊急狀況之處理與應變。 14.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.備總幹事證照** 1.基層保全人員招募及面試遴選應聘。 2.基層保全人員考核及業務檢查。 3.工時管理與管制作業 4.基層保全人員調度與管理 5.受主管之命處理各項勤務及業務支援 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明