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工作內容 上班時間：星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 薪 水：$35,900~$60,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿5年有15天特休。 休假遇國定假日，依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.家庭日（歡聚同樂活動） 10.電影日（包場看電影） 11.生日假（生日當月可選一天休假） ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪35,900~60,000

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 *有勞健保/特休/勞退6％

《工作內容》 食材簡單備料與餐點出餐 櫃位點餐與收銀結帳 維持櫃位環境整潔 協助櫃位日常營運工作 【品牌餐飲櫃位，餐點流程標準化，工作內容單純。】 《其他條件》 有餐飲相關經驗佳。 需能協助收銀與基本顧客服務。 可立即上班者優先錄取。

🔥【堆高機操作員｜月薪36,000～45,000｜需證照＋經驗｜熟手直接上】🔥 ✨ 有經驗直接發揮 × 不用重頭教 × 穩定長期工作 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪36K～45K，依實務經驗核薪，能力好薪資再談 🔸 不用從頭學，有經驗來就能直接上手 🔸 工作單純，以堆高機操作為主，不用做雜事 🔸 固定日班08:00～17:00，生活穩定好安排 🔸 長期穩定職缺，適合想找固定工作的你 🛠【工作內容】 1️⃣ 客戶端堆高機操作（依公司指派） 2️⃣ 貨櫃裝卸、機台搬運作業 3️⃣ 物料搬移與現場支援 4️⃣ 基本安全操作與流程配合 🎯【職務要求】 🔹 須具備「堆高機操作證照」 🔹 需有實務操作經驗，可獨立作業 🔹 熟悉裝卸、搬運流程者佳 🔹 配合度高、工作穩定性佳 ⏰【上班時間】08:00～17:00（固定日班） 💰【薪資待遇】月薪36,000～45,000元（依經驗核薪） 🎁【福利制度】 🔻 勞保、健保、勞退提撥6％、團體保險（依法保障） 🔻 年節獎金或禮品 🔻 穩定工作環境，長期發展 📍【工作地點】台中市大甲區中山路二段965號 📞【應徵聯絡方式】 聯絡人：潘小姐 電話：(04)2681-1303 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 有經驗、想穩穩做又想把薪資拉上來的，這份可以直接來卡位！🔥

*安全駕駛，開車技術佳，具2年以上駕駛經歷，面試時需出具無肇事紀錄證明 *配合度與時間觀念佳，具良好抗壓性與溝通能力，秉持負責任的態度 *無不良嗜好，重視個人清潔衛生 *維持所有座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 *具備1年以上主管司機經驗者尤佳 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 上班時段為9：30~18：30，午休時間為12：30~13：30共1小時，如有中午外出行程，再個案調整當次午休時間 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容： 1. 每週至少1次，開公務車接送主管至外縣市開會 2. 每週至少1次，騎機車或大眾運輸至義美門市或實體通路巡視產品陳列狀況 3. 協助收發文件、員購等貨品，採買辦公室零食、樣品 4. 協助管理公務車、攝影棚(含器材與道具)、冰箱、印表機等庶務設備與用品、會議室(含準備茶水與開會前準備工作)、小型倉庫、零用金、零食櫃 5. 請款前述相關費用 6. 不定期到新的義美門市上架與優化產品的陳列 7. 公司沒有固定參展，一旦參展，人員需於當週週末全天出勤 8. 主管交辦事項

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

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