轉職熱搜工作
您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計57131筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
麻古茶坊 直營門市-早班計時人員(高雄孔鳳店)
時薪 196元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.負責櫃枱點餐、出餐、商品外送之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.具備服務熱忱與親和力。 煮茶兼職人員 07:00-15:00 早班兼職人員 08:00-16:30 (上班時間可彈性調整)展開 -
(翰林茶館-高雄市圖店)正職服務人員,月薪30000元
月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休8天、排班制(須輪休)。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。展開 -
威尼斯電子遊戲場-徵現場服務人員(無經驗佳)
月薪 40000~44000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘工作項目: 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址:高雄巿鳳山區五甲二路620號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保及退休金6%提撥 5.月休6天,無經驗可 早班上班時間:上午08點至下午04點 早班薪資:40000起,獎金另計。 中班上班時間:下午04點至晚上12點 中班薪資:42000起,獎金另計。 晚班上班時間:晚上12點至上午08點 晚班薪資:44000起,獎金另計。 有意者,請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試,謝謝!展開 -
樹太老日本定食(台中東山店)-外場早班工時人員
時薪 200~220元 台中市北屯區 工作經歷不拘外場: 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.能接受長期培訓者。展開 -
北澤壽喜燒(台中北屯崇德店)外場晚班工時人員
時薪 200~220元 台中市北屯區 2~3年工作經驗外場<彈性工作時間> 1.熱忱開朗、喜愛餐飲服務、能主動配合班表 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 5.能接受長期培訓者 ※善溝通、具服務熱誠者優先考量展開 -
【無經驗可,專業培訓制度】門市銷售人員 (潭子門市)
月薪 32000~47000元 台中市潭子區 工作經歷不拘★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ‧門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上,隨著客戶累積與專業提升,收入差距將逐步拉開,表現優異者月收入可達100,000元以上(依個人績效表現而異) ‧新人期(前3個月):月薪 32,000 元 ‧轉正職後:底薪+各項獎金 ‧獎金制度透明(業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等) ‧具驗光生/驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者,另提供專業加給(依公司制度核定) 【休假制度】 ‧每月排休 8 天(可自行安排) ‧過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行(實際依公司安排) ‧公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。展開 -
【無經驗可,專業培訓制度】門市銷售人員 (新竹門市)
月薪 32000~47000元 新竹市北區 工作經歷不拘★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ‧門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上,隨著客戶累積與專業提升,收入差距將逐步拉開,表現優異者月收入可達100,000元以上(依個人績效表現而異) ‧新人期(前3個月):月薪 32,000 元 ‧轉正職後:底薪+各項獎金 ‧獎金制度透明(業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等) ‧具驗光生/驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者,另提供專業加給(依公司制度核定) 【休假制度】 ‧每月排休 8 天(可自行安排) ‧過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行(實際依公司安排) ‧公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。展開 -
【無經驗可,專業培訓制度】門市銷售人員 (永和門市)
月薪 32000~47000元 新北市永和區 工作經歷不拘★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ‧門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上,隨著客戶累積與專業提升,收入差距將逐步拉開,表現優異者月收入可達100,000元以上(依個人績效表現而異) ‧新人期(前3個月):月薪 32,000 元 ‧轉正職後:底薪+各項獎金 ‧獎金制度透明(業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等) ‧具驗光生/驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者,另提供專業加給(依公司制度核定) 【休假制度】 ‧每月排休 8 天(可自行安排) ‧過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行(實際依公司安排) ‧公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。展開 -
【無經驗可,專業培訓制度】門市銷售人員 (板橋門市)
月薪 32000~47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ‧門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上,隨著客戶累積與專業提升,收入差距將逐步拉開,表現優異者月收入可達100,000元以上(依個人績效表現而異) ‧新人期(前3個月):月薪 32,000 元 ‧轉正職後:底薪+各項獎金 ‧獎金制度透明(業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等) ‧具驗光生/驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者,另提供專業加給(依公司制度核定) 【休假制度】 ‧每月排休 8 天(可自行安排) ‧過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行(實際依公司安排) ‧公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。展開 -
【無經驗可,專業培訓制度】門市銷售人員 (北屯門市)
月薪 32000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ‧門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上,隨著客戶累積與專業提升,收入差距將逐步拉開,表現優異者月收入可達100,000元以上(依個人績效表現而異) ‧新人期(前3個月):月薪 32,000 元 ‧轉正職後:底薪+各項獎金 ‧獎金制度透明(業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等) ‧具驗光生/驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者,另提供專業加給(依公司制度核定) 【休假制度】 ‧每月排休 8 天(可自行安排) ‧過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行(實際依公司安排) ‧公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。展開
